1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林包裝公司服務員招聘
桂聘提供2025年7月桂林包裝公司服務員最新招聘,象山區(qū)21條秀峰區(qū)21條,平均工資約為2896元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多服務員迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學校食堂行政總廚
7500-9000元2025-07-13唐小晰行政文員1.烹飪管理:負責整個餐飲部門的烹飪和菜品開發(fā)工作,確保菜品的品質和口感符合客人的需求和期望。
2.成本控制:控制餐飲部門的成本,包括原材料采購、人員成本、設備維護等方面,確保餐飲部門的運營效益。
3.團隊管理:領導和管理整個餐飲團隊,包括廚師、服務員、清潔工等,確保團隊的協作和高效運作。
4.了解客戶的需求和反饋,提供優(yōu)質的客戶服務和解決方案。
5.安全衛(wèi)生:確保餐飲部門的安全衛(wèi)生,包括食品安全、設備維護、員工衛(wèi)生等方面,確保客人和員工的健康和安全。
人員要求:有廚師證健康證優(yōu)先考慮,具備兩年以上廚師長經驗
工作時間:月休四天,包三餐,包住。
工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘城市管理技術職業(yè)學校 -
店長/儲備店長
2000-3000元2025-07-11楊女士崗位職責:
1、按照領導安排服務顧客,保證顧客滿意度;
2、團結及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔;
3、主要工作分細內容:洗菜、點餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。
任職要求:
1、年齡18-55歲,身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限。
工薪待遇:
1、每月有兩天休;
2、上班時間:早上8點-中午3點半、下午5點半-晚上9點半;
3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎勵或紅包;
4、服務員底薪2100元,全勤100元;
5、實習店長底薪2300元,全勤100元。
6、店長底薪2500元,全勤100元。(要求能獨立完成單店運營) -
后廚
2000-3000元2025-07-11楊女士工薪待遇:
1、服務員:底薪2300元,全勤100元;
2、砧板切菜:月薪2500元;
3、實習店長:月薪2500元;
4、店長:月薪2600元,全勤100元。
工作時間及福利:
1、上班時間:9:00-15:00,17:30-21:00;
2、每月有兩天自由安排時間;
3、節(jié)假日有紅包或禮品。
服務員職責:
1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔;
2、主要工作內容:洗菜、點餐、傳菜、上菜、清潔。
砧板切菜職責:
菜品分類保存,切菜配菜,維持廚房清潔。
店長職責:
能獨立管理門店,團結員工,維護客戶,有處理突發(fā)事件的能力。 -
接待員
3000-4000元2025-07-11谷帥1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據,并歸檔裝訂; 3.在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化; 4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 5.保證前臺的每一筆賬務清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級交辦的其他工作。
約 4 個崗位
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桂林包裝公司服務員招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 學校食堂行政總廚 職位2025-07-13
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韋先生投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 學校食堂行政總廚 職位2025-07-13
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呂先生投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 學校食堂行政總廚 職位2025-07-06
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李先生投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 學校食堂行政總廚 職位2025-07-04
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徐先生投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 學校食堂行政總廚 職位2025-07-03
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黃小姐投遞了 靈川縣金玉牛八寶大排檔 的 后廚 職位2025-06-25
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桂林服務員招聘工資
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2896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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55.5%2K
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32.1%3K
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8.6%4K
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1.7%5K
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1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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初中4.6%
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高中4.9%
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中專1.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗89.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.2%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。