1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作;
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法;
3、能夠掌握規(guī)?;a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求,準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告,工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況;
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。

桂林分析員招聘
桂聘提供2025年7月桂林分析員最新招聘,靈川縣2條永??h2條,平均工資約為3678元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多分析員統(tǒng)計(jì)分析員分析員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
統(tǒng)計(jì)員
2200-3740元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計(jì)、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-12王先生--1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)訂單查詢
2、車間員工的工資核算和統(tǒng)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時(shí)的錄入與統(tǒng)計(jì)工作;
4、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報(bào)表;
5、車間文件的發(fā)放、存檔記錄,公共性貼文件的管理; -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11王經(jīng)理人事1. 負(fù)責(zé)收各個(gè)機(jī)臺報(bào)表。統(tǒng)計(jì)各機(jī)臺產(chǎn)量、工時(shí)并進(jìn)行核對。
2. 負(fù)責(zé)本部門的考勤記錄。
3. 本部門文件的發(fā)放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理
4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領(lǐng)用、文件的復(fù)印掃描工作等。
5. 負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日報(bào)表》、《月報(bào)表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理。
6. 負(fù)責(zé)本部門會議記錄,并進(jìn)行整理。
7. 工單完工明細(xì)表,復(fù)核工單原材料成本價(jià)
8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月工序工單合格率。
9. 機(jī)器設(shè)備產(chǎn)能統(tǒng)計(jì).
工作時(shí)間:早8:00-12:00,13:00-17:00 周休:1.5天 -
QA數(shù)據(jù)分析員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)搭建維護(hù)數(shù)據(jù)分析體系和指標(biāo)監(jiān)控體系; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相關(guān)專業(yè)、英語四級及以上; 2、有2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn),可以熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)分析工具; 3、有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底; 4、優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮。 -
統(tǒng)計(jì)文員
2000-4000元2025-07-11韋雪玲1、負(fù)責(zé)錄表,做經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、分析 2、負(fù)責(zé)職工病、事、加班、考勤等統(tǒng)計(jì)工作,做好獎(jiǎng)酬金表工作 3、負(fù)責(zé)辦公室的辦公用品采購 4、需頂崗前臺對顧客的疑問進(jìn)行解答。進(jìn)行票劵里面的存入、回收以及兌換登記 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元2025-07-03秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫; 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地; 4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對接; 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
成本統(tǒng)計(jì)員
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01龍小姐人事專員崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)專業(yè),具有初級會計(jì)證書以上 2、熟練使用辦公軟件,精通Excel,數(shù)據(jù)處理能力 3、細(xì)心與責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任心和原則性,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 4、溝通協(xié)調(diào)能力,基礎(chǔ)成本意識,具有一定的學(xué)習(xí)能力,有企業(yè)保密意識 5、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車間統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有接觸過投標(biāo)流程、協(xié)助過報(bào)價(jià)工作或使用過投標(biāo)軟件者優(yōu)先,了解或熟悉公司印刷行業(yè)的產(chǎn)品和生產(chǎn)流程者優(yōu)先, 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會計(jì)知識者優(yōu)先 6、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)訂單成本統(tǒng)計(jì) 7、完成每月產(chǎn)值核算及統(tǒng)計(jì) 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)調(diào)整機(jī)核算 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù) -
接單員
3000元2025-06-30黃言菲總經(jīng)理1. 接單 2. 統(tǒng)單 3. 溝通反饋 4. 以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)計(jì)分析員分析員數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員qc分析員成本分析員檢測檢驗(yàn)檢測化驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員技術(shù)研發(fā)員采樣員環(huán)境采樣員化驗(yàn)員環(huán)境監(jiān)測研發(fā)技術(shù)員化驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)室助理實(shí)驗(yàn)助理化學(xué)檢測食品化驗(yàn)員檢測助理實(shí)驗(yàn)員研發(fā)技術(shù)人員品控化驗(yàn)員實(shí)驗(yàn)室工程師微生物檢測實(shí)驗(yàn)室專員試驗(yàn)室主任檢測技術(shù)員實(shí)驗(yàn)室研發(fā)助理
桂林分析員招聘最新投遞
-
王小姐2025-07-14
-
黃小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 QA數(shù)據(jù)分析員 職位2025-07-13
-
覃小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計(jì)員 職位2025-07-13
-
羅女士投遞了 桂林匯鮮倉生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 接單員 職位2025-07-13
-
龍小姐投遞了 桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司 的 統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-07-13
-
唐小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計(jì)員 職位2025-07-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
¥
3678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
-
60.7%3K
-
32.1%4K
-
3.6%5K
-
3.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷37.9%
-
大專51.7%
-
本科10.3%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,大專占51.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
1-3年33.3%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。