桂林風險控制招聘

桂聘提供2025年7月桂林風險控制最新招聘，七星區2條臨桂區2條，有五險等，更多風險控制風險控制風險管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責相關崗位相關企業

銀行風控專員

7000-10000元

濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區-桂林國際會展中心 5人金融咨詢投遞:7人瀏覽:1514

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業生
歡迎殘疾人

1小時內

蔣女士

人事

公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習生，簡歷可來公司填寫
工作內容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）
薪資待遇：
基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展，溝通表達能力良好，征信良好,性格開朗，積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇：
A、入職簽訂勞動合同，按國家規定購買五險一金（享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節日福利（元旦、春節、端午、下午茶，生日會，帶薪節假日，適時組織外出活動，拓展等活動
上班時間：9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休
節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊
7.收入情況：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
優秀收入，月收入：20000以上
8.培訓機制：
公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業技能培訓，職業晉升培養：
9.晉升機制：
公司非常重視人才培養，提供公平公正公開的競爭環境，公司管理層100%由內部培養晉升；（專員—組長—主管）
上班地址：
桂林市七星區現代金融大廈11樓

風控專員

4500-6000元

廣西桂林道客網絡科技有限公司

桂林-七星區-信息產業園 1人 2年以上大專以上電子商務網絡投遞:1人瀏覽:67

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節日禮物
培訓提升

8小時前

盧經理

人事經理

工作職責:
1. 協助跟進集團側風險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學習項目沉淀;協助搭建和完善風險管理框架，確保與企業文化的一致性；
2. 負責牽頭職場開展各類安全教育活動，如研討會、安全競賽、在線課程等，以增強員工的風險管理知識和技能；
3. 協助業務風控完善業務風險管控培訓相關的文案資料，并完成落地培訓；
4. 推動風險管理工具和技術的應用，比如風險評估模型、風險管理軟件等。
任職資格:
1. 策劃能力：出色的策劃、組織及執行能力，能夠獨立承擔企業風險文化與培訓項目；
2. 問題發現:具備敏銳的風險感知能力，能夠從大量的活動、培訓、考試結果中發現問題，并以文化運營方式進行解決;
3. 文案能力:邏輯思維能力強，文字寫作能力、表達能力好，會利用各種辦公軟件進行培訓資料制作;
4. 團隊合作:良好的團隊合作精神，能夠與其他部門緊密協作；

項目副總經理（營運管理方向）

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-資源縣 1人 18-50歲人力資源投遞:4人瀏覽:216

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

8小時前

廖經理

人事

1.年齡50周歲及以下，大學本科及以上學歷，經濟類、管理類等相關專業；
2.具有3年及以上同等崗位工作經驗，具有知名景區運營管理經驗者優先；
3.具備豐富的景區開發建設或運營管理專業知識。熟悉經營管理工作流程，熟悉文旅行業開發與管理前沿動態，熟練掌握旅游景區運營發展模式和盈利模式，熟悉景區運營管理、營銷策劃、品牌宣傳、市場推廣等工作；
4.具有較強的市場開拓、風險控制和管理能力；具有較強的談判溝通、資源統籌能力和團隊領導力，能帶領員工完成項目年度經營目標。