1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

桂林分公司ceo招聘
桂聘提供2025年7月桂林分公司ceo最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為12658元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多分公司ceo分公司ceo總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司總經(jīng)理
23000-38000元·13薪- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-10唐女士人事崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司的整體經(jīng)營,制定經(jīng)營目標,并確保經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、負責公司的預算和決算,控制公司經(jīng)營成本;
3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、應用和推廣;
4、負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施;
5、負責公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實考核結(jié)果;
6、負責公司團隊建設,企業(yè)文化建設;
7、負責制定市場發(fā)展策略,維護客戶關系,帶領銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績,并確保銷售合同的合法合規(guī)履行;
8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作;
崗位要求
1、理工類或機械相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有8年及以上機械設備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬;
3、具有總經(jīng)理崗位職責所列的相關能力。
薪酬福利:入職及繳納五險一金 年薪30-50萬
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.9%2K
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6.5%3K
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2.8%4K
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8.4%5K
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7.5%6K-8K
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11.2%8K-1W
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61.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.4%
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高中0.9%
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大專20.9%
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本科11.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占66.4%,高中占0.9%,大專占20.9%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.1%
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1-3年12.6%
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3-5年13.6%
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5-10年11.7%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.1%,1-3年占12.6%,3-5年占13.6%,5-10年占11.7%。