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桂林風控策略招聘

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  • 周末單雙休
2025-07-14
莫女士
人事經理
任職要求:
1.大專以上學歷,三年以上相關崗位工作經驗;
2.有市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先;
3.具有較高的商務談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質和談吐,思維敏捷;
4.具備很好的職業道德觀,能夠承受較強的工作壓力,對主營業務有較全面的認知,有C級以上駕駛證優先。
崗位職責:
1.根據公司總體戰略規劃,制定配送運營部的發展規劃和各項工作目標達成方案,制定年度運營目標,分解為采購、庫存、配送等關鍵指標。
2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系,包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。
3.監控生鮮、農產品物流運作績效,降低物流成本,提高運營效率。
4.戰略規劃與執行,推動數字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運營效率。
5.團隊管理與協作,組建采購、物流、數據分析等職能團隊,明確崗位分工。
6.跨部門協同財務、市場、IT部門,解決資源沖突問題。
7.成本與風控,審核采購合同條款,優化物流成本占比。
建立應急預案(如天氣災害、運輸中斷等供應鏈風險)。
8.定期走訪重點客戶,收集反饋并改進服務流程。
9.通過大數據分析預測需求波動,指導采購與倉儲策略。
約 1 個崗位
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桂林 風控百科

...崗位職責
1、負責項目審核,對客戶進行資信調查、商業調查及行業市場分析;
2、根據項目具體情況發現問題和有價值的信息,提供權限主管作為決策依據;
3、跟蹤項目的執行情況,負責對高風險行業、區域、產品提出風險預警及規避建議;
4、完善風險控管流程與體系,協助制定風險控管標準與政策;
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