桂林房地產/建筑招聘
桂聘提供2025年7月桂林房地產/建筑最新招聘，七星區1221條臨桂區823條，平均工資約為4959元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多房地產/建筑工程資料招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力施工員
3500-4000元·13薪
2025-07-07
謝思汝文員規劃電力變配電施工及配置初步方案，編寫施工技術文件，現場管理電力及機電設備項目施工，整理竣工驗收及資料。能出差現場調試電力、機電產品。
要求：男，大專以上文化，兩年以上電力、機電、工廠建設相關技術工作經驗，英語良好，熟練使用AUTO CAD等工具軟件，熟悉高、低壓電氣產品，能看懂及優化設計圖，編寫工藝技術文件，現場溝通業主及施工隊，能出差現場調試電氣產品。（能熟悉博奧預算編制，具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優先)
待遇：底薪3500-4000元/月+項目提成
上班時間：8:30~12:00，13:30~17:30 -
萬禾集團-預算員
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
2025-07-07
莫女士人事經理任職要求：
1、大學專科及以上學歷，工程造價管理相關專業
2、5年以上從事工業設備安裝工程的招投標、成本控制和預結算工作經驗,有制冷設備安裝工程預算經驗，有造價師證者優先。
3、熟練掌握廣聯達、博奧等預算軟件的操作及使用；能熟練操作Office、Excel等辦公軟件
4、熟悉設備安裝工程施工工藝及流程，掌握工業設備安裝的基本知識；熟悉施工工序，一般施工方法，工程質量標準；熟悉設備安裝專業的各項定額，了解人工費、材料預算價格和機械臺班費的組成及取費標準的組成；熟悉預算相關定額的工程量計算規則，掌握計算技巧；5、善于溝通，具有一定的分析判斷能力和協調能力，有團隊協作精神；能吃苦耐勞，工作認真，責任心強；具有良好的職業道德和職業操守，嚴守公司機密。 -
建筑設計師
3000-5000元
2025-07-07
廖女士根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計 -
2025-07-06
粟老師粟老師中級電工主要學習：復雜直流、交流電路分析方法，理解電磁感應原理及應用，掌握電機、變壓器基本原理和構造。電氣控制，熟悉常用低壓電器工作原理與選型，掌握繼電-接觸器控制系統設計、安裝與調試，學習PLC基本原理與簡單編程。了解模擬電子電路和數字電子電路基礎，掌握常用電子元件檢測與應用，能分析簡單電子電路。了解電力系統運行、供配電知識，掌握電力設備維護與檢修方法，熟悉電能質量分析與改善措施。掌握中級電工安全操作規程與規范，學習特殊環境下安全作業知識，具備電氣事故分析與處理能力。 線下理論+實操課培訓，培訓結束考取中級電工證書 電工技能等級證書適用于從事電工及相關工種的人員，分為初級（五級）、中級（... -
施工管理+踏勘
4000-7200元
2025-07-06
張經理經理1. 光伏棚安裝，施工現場管理+踏勘量房子。要求有工作經驗，做過光伏踏勘。 -
建筑設計師
6000-11000元
2025-07-06
聶煥1.建筑施工圖設計 2.建筑學本科畢業，甲級設計院五年以上施工圖工作經驗，能獨立完成中型及以下項目施工圖設計 3.工作認真負責富有合作精神，責任心強 4.善于溝通，接受經常出差 -
市政給排水工程師
5000-10000元
2025-07-06
聶煥1.全日制本科學歷，給水排水或相關專業畢業 2.上進心強，具有良好的合作精神和溝通能力，服從上進指示和安排 3.有市政給排水設計經驗者優先 -
測量設計師
3000-6000元
2025-07-05
龍總監負責人崗位職責 1、方案設計：結合測量結果與項目需求，繪制圖紙 2、與客戶對接，解決實地問題。 崗位要求 1、熟練掌握測量技術、設計軟件CAD等。 2、能吃苦耐勞，有良好的溝通能力。 -
機電系統設計師
6000-9000元
2025-07-05
潘春秀人事專員崗位職責 1、熟悉常見機電自動化控制系統； 2、設計和開發PLC以及嵌入式系統的軟件； 3、解決和優化系統中的技術難題； 4、與團隊成員合作，確保項目按時交付。 任職要求 1、有PLC以及嵌入式軟件開發經驗 ； 2、熟練掌握C/C++語言及嵌入式系統設計； 3、嵌入式控制電路開發設計； 4、能夠獨立分析和解決問題。 1、基本月薪6000～9000元； 2、年終考核獎勵； 3、期權激勵。 -
現場園林管理
4000-6000元
2025-07-05
潘春秀人事專員1.負責現場施工管理，做好成本控制，合理化施工進度，按時按質完成工作任務，并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法，能夠解決園林工程中存在的問題，有一定園林植物配置的能力，并做好日常苗木樹木養護維護工作，及時發現處理突發問題。 3有一定的水、電知識，能及時解決用水用電突發情況。 崗位要求： 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經驗，有圖紙的識別與制圖能力，現場工程施工的技術指導能力； 2.吃苦耐勞，工作積極主動，能隨時接受公司工作調配。動手能力強。 -
物業主管
3000-3500元
2025-07-04
宜谷農業總經理1. 負責公司物業板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業務拓展及客情維護 -
機電工9000/月
9000-10000元
2025-07-04
左經理經理30元/小時，臨桂區新廠急招 崗位1：機電技術操作工 男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關機電經驗 工作內容：負責生產線設備的維修及調試 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 崗位2：電工操作工 男女不限，18-45歲，需要有電工證 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 工作時間：08:30-20:00，兩班倒，月休4天；轉正買五險一金 食宿情況：提供住宿，廠區食堂； 工作地點：臨桂秧塘工業園 -
燃氣設計師
4000-8000元
2025-07-04
蔣先生經理AutoCAD儲運化學石油工程office工程管理管道設計 1、住宅、工業、商業、市政燃氣項目設計. 2、天然氣高壓、次高壓管道設計； 3、天然氣門站、調壓站設計； 4、標準加氣站、子站設計； 5、LNG儲配站、氣化站、瓶組氣化站、LNG、L-CNG汽車加氣站設計； 6、城市燃氣專項規劃； 7、燃氣項目的可行性研究或城市燃氣利用可行性研究； 8、LPG儲配站、氣化站、灌裝站、瓶組站設計。 -
給排水設計師
4000-8000元
2025-07-04
蔣先生經理1、負責市政及地產等公建類給排水設計； 2、根據專業負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務； 3、根據公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃，認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題； 4、對項目進行有效的技術和經濟控制； 5、解答和處理施工單位對本專業提出的技術問題。 6、能獨立完成建筑類項目給排水全套施工圖。 -
電工7500-8000
7000-8000元
2025-07-04
周麗春人力資源主管崗位1：機電技術操作工 男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關機電經驗 工作內容：負責生產線設備的維修及調試 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 崗位2：電工操作工 男女不限，18-45歲，需要有電工證 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 工作時間：08:30-20:00，兩班倒，月休4天；轉正買五險一金 食宿情況：提供住宿，廠區食堂； 工作地點：臨桂秧塘工業園
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秦小姐投遞了 桂林宜谷農業有限公司 的 物業主管 職位2025-07-07 -
周先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司 的 機電工9000/月 職位2025-07-06
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桂林房地產/建筑招聘工資
￥
4959
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 50K，最多人拿：3K
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0.3%小于2K
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11.2%2K
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28.2%3K
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22.6%4K
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13.6%5K
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11.9%6K-8K
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4%8K-1W
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8.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.6%
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初中3.3%
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高中4.8%
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中專4.9%
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大專22.3%
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本科5.1%
桂林房地產/建筑招聘需要什么學歷？不限學歷占59.6%，初中占3.3%，高中占4.8%，中專占4.9%，大專占22.3%，本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗59%
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應屆畢業生0.6%
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1-3年33.2%
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3-5年5.8%
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5-10年1.4%
桂林房地產/建筑招聘需要什么經驗？不限經驗占59%，應屆畢業生占0.6%，1-3年占33.2%，3-5年占5.8%，5-10年占1.4%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
農業/投資 10人以下
