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桂林店員店長招聘 logo

桂林店員店長招聘

桂聘提供2025年7月桂林店員店長最新招聘,秀峰區1條臨桂區1條,平均工資約為2928元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店員店長店員營業員導購導購/店員/營業員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播 投遞:7人 瀏覽:2766
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時前
黃女士
人事經理
工作內容:
1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨;
2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易;
3、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個月;優先就近安排工作;
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天;
4、經驗豐富者,可適當放寬條件。
桂林-臨桂區-桂林臨桂萬達廣場 1人 電子 電器 電信 投遞:1人 瀏覽:385
2025-07-08
朱經理
總經理
1. 品牌手機銷售
2. 店面現場管理
3. 業績管控達成
約 2 個崗位
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桂林店員/營業員招聘工資

¥ 2928
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 40.3%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 6.6%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74.7%
  • 初中
    8.7%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    2.3%
桂林店員/營業員招聘需要什么學歷?不限學歷占74.7%,初中占8.7%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.4%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林店員/營業員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.4%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占11.1%,3-5年占0.3%。

桂林 店員/營業員百科

...崗位職責
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規定完成各項銷售的統計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區域的衛生清潔工作。
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