1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

桂林象山區(qū)導(dǎo)游招聘
桂聘提供2025年7月桂林象山區(qū)導(dǎo)游最新招聘,平均工資約為3869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多導(dǎo)游導(dǎo)游計調(diào)導(dǎo)游銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出境旅游定制師
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時前韋女士HR1、為客戶量身定制設(shè)計出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有東南亞出境游定制/計調(diào)/帶團/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
享受待遇:
底薪+提成10%-30%,高于同業(yè)平均水平2倍的提成,綜合年薪5-15萬,上不封頂! -
旅游定制師
4000-9000元5小時前韋女士HR崗位介紹:
1、為客戶量身定制設(shè)計旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有游定制/計調(diào)/帶團/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
約 2 個崗位
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謝先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游定制師 職位2025-07-15
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陳小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游定制師 職位2025-07-15
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唐先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 出境旅游定制師 職位2025-07-14
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盤先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游定制師 職位2025-07-13
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楊先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游定制師 職位2025-07-11
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朱先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游定制師 職位2025-07-11
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桂林導(dǎo)游招聘工資
¥
3869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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19.4%2K
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25%3K
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22.2%4K
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25%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.8%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專23.7%
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本科2.6%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.8%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占23.7%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.6%
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1-3年16.7%
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5-10年2.8%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.6%,1-3年占16.7%,5-10年占2.8%。