
桂林大客戶維護招聘
桂聘提供2025年7月桂林大客戶維護最新招聘,象山區3條七星區2條,平均工資約為6465元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多大客戶維護大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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十如業務部經理
8000-12000元11小時前蔣先生招聘主管崗位職責
1.從0到1開拓高校、企業及青少年三大方向業務,完成渠道開發、大客戶簽約及合作關系維護。
2.制定銷售SOP,分解業績目標至年度/季度/月度計劃,定期復盤執行情況。
3.基于銷售數據及客戶畫像,結合集團資源布局渠道,推動高端市場業務落地。
4.調研行業趨勢及競品動態(側重領導力、ESG等領域),支持營銷策略與產品開發。
5.協同內外部團隊完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進轉化。
6.負責客戶拜訪、商務談判、合同簽署及售后管理,達成銷售目標并挖掘二次機會。
7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進滿意度調查,提升復購與增值服務。
崗位要求
1.本科及以上學歷,經管/營銷/心理學相關專業;英語四級及以上,粵語熟練
2.5年教育培訓行業經驗;3年大客戶/渠道銷售經驗,能協調多方資源達成合作
3.強業務領導力、溝通協調能力及責任心
4.優秀的分析、計劃與統籌能力
5.抗壓能力強,善于捕捉商業機會并快速學習
6.熟練運用客戶生命周期管理方法 -
儲備主管
3000-8000元2025-07-11吳巍人事總監【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
銷售經理(亞朵酒店)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 餐飲提成
2025-07-11唐小姐人力資源主管崗位職責:
1. 負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售。 根據酒店經營目標,制定月度、季度、年度銷售計劃并執行,完成銷售目標;
2. 開拓新客戶(如企業客戶、旅行社、會展公司等),建立長期合作關系;
3. 維護現有客戶資源(如協議公司、大客戶、長住客等),定期回訪并提升客戶黏性;
4. 分析市場趨勢及競爭對手動態,制定差異化銷售策略;
5.協調前廳部、餐飲部、財務部等部門,確保客戶需求得到高效落實;
6.處理客戶投訴及突發事件,提升客戶滿意度;
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年以上酒店銷售經驗,有本地客戶資源者優先;
2. 熟悉酒店銷售流程,具備優秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統及辦公軟件(Excel、PPT);
4.抗壓能力強;
5.24-35歲以內,女性;
福利待遇:
1.綜合薪資5000+,上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節假日上班按照國家法定節假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
外貿跟單/業務跟單
4000-9000元2025-07-08王先生經理1.跟進大貨訂單的進度與品質控制,確保大貨按質、按時、按量出貨; 2.負責分管客戶的訂單持續跟蹤,接收、執行、跟進管理,確保所有信息完整及準確性,確保貨物準時順利出運并及時安全收匯; 3.維護分管客戶關系及協助客戶投訴處理 …… ,以及對所負責大客戶訂單的評審及跟進; 4.協助貨代與船務工作,提供準確數據,完成銷售人員與客戶各方面的協調工作; 5.事先盡可能地了解各加工廠的生產、經營狀況并對工廠的優/劣勢進行充分評估,做到知根知底 -
銷售總監
6000-12000元2025-07-06唐先生老板同時,負責大客戶的開發與維護,促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關注行業動態及競爭對手情況,進行市場調研與分析,為公司決策提供數據支持。預測市場趨勢,及時調整銷售策略。 -
銷售總監
12000-26000元2025-07-02謝女士經理3、客戶關系與資源整合 主導大客戶談判及戰略合作,維護核心客戶關系,提升客戶滿意度與復購率; 協同技術、生產等部門,推動產品與服務的優化升級,提升市場競爭力。 -
全國儲備-門店銷售經理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經理規范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監督執行; 5、負責制定團隊人員規劃,選拔合格且數量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 6、牽頭拓展與維護集團客戶 …… 、政府客戶等重大客戶的關系,指導相關營銷工作; 7、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業務流程,財務預算等相關規定,確保部門工作有序、高效、協調、規范; 8、協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理 -
銷售總監
20000-50000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-06-27楊小姐HR負責公司項目銷售,用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. …… 開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
約 8 個崗位
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桂林大客戶代表招聘工資
¥
6465
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
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11.5%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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26.9%8K-1W
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11.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63%
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高中7.4%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林大客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占63%,高中占7.4%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經驗要求分析
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不限經驗61.5%
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應屆畢業生3.8%
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1-3年34.6%
桂林大客戶代表招聘需要什么經驗?不限經驗占61.5%,應屆畢業生占3.8%,1-3年占34.6%。