1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨

桂林帶貨車司機(jī)招聘
桂聘提供2025年7月桂林帶貨車司機(jī)最新招聘,靈川縣10條臨桂區(qū)7條,平均工資約為4034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多帶貨車司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)面包車貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貨車司機(jī)
4000-7000元1小時(shí)內(nèi)開心果就業(yè)經(jīng)理1. 你好,我們公司招聘數(shù)名小貨車司機(jī),公司提供車,新能源3.7高欄小貨車,不用租金保證金不需要買車,不收任何費(fèi)用。
? 要求27-54歲,無犯罪記錄。
? 包住宿+長白班,早上8點(diǎn)到晚上18點(diǎn),月休2天,自由安排。
1. 每天3-6趟,拉百貨,除了違禁品什么都拉,配送市區(qū)及周邊,不用裝卸,工作時(shí)間自由安排,c1駕駛證即可,能吃苦耐勞,無經(jīng)驗(yàn)要求。
2. 工資待遇4000?提成,多勞多得,綜合薪資8000-15000+。感興趣回復(fù)合適,我發(fā)公司位置和面試時(shí)間! -
送貨司機(jī)
3000-3500元1小時(shí)內(nèi)朱先生總經(jīng)理1. 早上6點(diǎn)到倉庫,中午12點(diǎn)左右下班(做完活可提前下班)
2. 倉庫地址,臨桂區(qū)麓湖國際旁邊
3. 身體健康,能吃苦,聽從指揮服從安排
4. 駕駛車輛,按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付
5. 工作內(nèi)容簡單,時(shí)間短,可兼其他工作 -
司機(jī)兼業(yè)務(wù)
3500-4500元1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
5、熟悉公司產(chǎn)品,開發(fā)新客戶,能接受在大桂林出差。
1、須持有c1以上駕照,駕駛熟練中型貨車司機(jī)。
2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn),能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續(xù),包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作;
3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;
5、3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn),具有一定的業(yè)務(wù)能力
6.、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。 -
送貨司機(jī)
3000-3500元2025-07-06朱先生總經(jīng)理1、身體健康,能吃苦,聽從指揮服從安排。 2、會(huì)熟練使用手機(jī)。 3、工作地點(diǎn)靈川,居住在靈川八里街附近優(yōu)先 4、早上6點(diǎn)到倉庫,中午12點(diǎn)左右下班(做完活可提前下班)。 5、按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付 6. 工作內(nèi)容簡單,時(shí)間短,可兼其他工作, -
面包車司機(jī)
6000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn):桂林 3、工作時(shí)間:上午6點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請... -
貨運(yùn)司機(jī)
6000-12000元2025-07-06張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-15000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn):桂林 3、工作時(shí)間:上午7點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-15000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有... -
貨運(yùn)司機(jī)
6000-12000元2025-07-06嬌嬌經(jīng)理負(fù)責(zé)送日用品,食品,建材,家居等 駕照滿一年,無不良記錄 -
送貨司機(jī)
5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-06黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話:152-9595--2580 1. 一、崗位要求 年齡22 - 55周歲。 持有C1及以上駕照,有相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 為人誠實(shí)、勤奮上進(jìn),責(zé)任心及保密意識強(qiáng)。 能適應(yīng)工作強(qiáng)度,具備良好的抗壓能力。 無賭毒等不良嗜好,無重大交通事故記錄。 二、工作內(nèi)容 駕駛公司指定車輛,將貨物安全、及時(shí)運(yùn)送至指定站點(diǎn)。 負(fù)責(zé)貨物的裝卸、清點(diǎn)及核對工作。 保證貨物的安全與完整,避免貨物損壞、丟失。 與客戶進(jìn)行友好溝通,完成貨物簽收手續(xù)。 每日對車輛進(jìn)行簡單檢查與清潔,定期配合公司進(jìn)行車輛保養(yǎng)。 三、薪資福利 薪資5000,月休兩天 -
送貨司機(jī)
3500-4000元2025-07-06文靈芳經(jīng)理1.有c照,身體健康,手腳麻利 2.能獨(dú)立完成每日工作任務(wù), -
面包車司機(jī)
6000-9000元2025-07-06張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-15000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn):桂林 3、工作時(shí)間:上午7點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-15000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有... -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-9000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn):桂林 3、工作時(shí)間:上午6點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請... -
貨運(yùn)司機(jī)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-06謝小姐人事1、保障貨物的安全,避免貨物的缺損。 2、協(xié)助裝卸貨物。 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 積極陽光正能量 吃苦開朗 -
C照貨運(yùn)專線司機(jī)
6000-8000元2025-07-06黃女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛的日常行駛工作,保證車輛的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。 2. 按照交通法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)行車規(guī)定,確保車輛和乘客的安全。 3. 檢查車輛狀況,維護(hù)保養(yǎng)車輛,并及時(shí)上報(bào)車輛故障情況。 4. 遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1. 具有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證C1以上,至少三年駕齡。 2. 熟悉道路交通規(guī)則和常見機(jī)動(dòng)車型的結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)和維護(hù)方法。 3. 有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4. 品行端正,無不良記錄。 -
1、駕駛4.2米貨車和面包車,平時(shí)負(fù)責(zé)接送貨物,物流提貨發(fā)貨,必須持有C照 2、協(xié)助叉車師傅開叉車裝車。 3、須熟悉桂林周邊路線,熟練駕駛貨車2兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。 4、包中餐+電話費(fèi)補(bǔ)助。 5、加班費(fèi)另計(jì)。
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驛站拉貨司機(jī)
4000-5000元2025-07-04龔子歆經(jīng)理驛站拉貨司機(jī) 負(fù)責(zé)日常分揀 拉貨去驛站
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)面包車貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c帶貨車司機(jī)自帶貨車司機(jī)司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)配送司機(jī)送貨送貨司機(jī)駕駛員駕駛員司機(jī)貨車司機(jī)運(yùn)輸貨運(yùn)駕駛員小貨車司機(jī)大貨車司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)送貨司機(jī)c1c1司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)同城配送司機(jī)帶車配送司機(jī)c1配送司機(jī)駕駛員c1酒水配送司機(jī)c1司機(jī)駕駛員c1貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1面包車司機(jī)招c1司機(jī)司機(jī)配送小面包車司機(jī)帶面包車司機(jī)面包車駕駛員新能源貨車司機(jī)招帶車司機(jī)c1駕照司機(jī)
桂林帶貨車司機(jī)招聘最新投遞
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于先生投遞了 桂林市一步到位運(yùn)輸有限責(zé)任公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-07-07
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賓先生投遞了 桂林市軒翎城市配送有限公司 的 驛站拉貨司機(jī) 職位2025-07-07
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廖先生投遞了 桂林迅德汽車銷售服務(wù)有限公司 的 貨車司機(jī) 職位2025-07-07
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李先生投遞了 桂林市一步到位運(yùn)輸有限責(zé)任公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-07-06
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周先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-07-06
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周先生投遞了 桂林迅德汽車銷售服務(wù)有限公司 的 貨車司機(jī) 職位2025-07-06
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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5.8%2K
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41.2%3K
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31.6%4K
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11.2%5K
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8.5%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.3%
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初中9.9%
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高中5.4%
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中專1%
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大專1%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.3%,初中占9.9%,高中占5.4%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年29.2%
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3-5年2.8%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占29.2%,3-5年占2.8%。