桂林酒店廚師長招聘
桂聘提供2025年7月桂林酒店廚師長最新招聘，秀峰區5條七星區4條，平均工資約為6344元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多廚師長廚師/廚師長行政總廚/廚師長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
3500-4000元
1小時前
李女士經理1、認真貫徹餐廳經理的意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。
2、具有為酒店多做貢獻的精神，不斷提高管理，業務上精益求精。
3、擬定本餐廳的服務標準，工作程序。
4、對下屬員工的定期業務培訓，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態。
5、熱情待客，態度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場監督，營業時間堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告廚師長，以改進工作。
6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛生，保持餐廳的環境衛生。
8、做好工作日志，搞好交接工作，做好工作計劃和工作總結。
9、有西餐工作經驗者優先。 -
餐廳副經理
3500-4100元
2025-07-16
趙小姐招聘1、協助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。
3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。
4、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。
5、發展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。
6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。
7、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。
約 2 個崗位
桂林酒店廚師長招聘最新投遞
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唐女士投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 餐廳副經理 職位2025-02-15 -
范小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 餐飲主管 職位2025-02-14 -
莫先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 餐飲主管 職位2025-02-04 -
莫先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 餐廳副經理 職位2025-02-03
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桂林廚師長招聘工資
￥
6344
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 10K，最多人拿：6K-8K
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2.9%4K
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32.4%5K
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44.1%6K-8K
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17.6%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.9%
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初中8.1%
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高中5.4%
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中專16.2%
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大專5.4%
桂林廚師長招聘需要什么學歷？不限學歷占64.9%，初中占8.1%，高中占5.4%，中專占16.2%，大專占5.4%。
經驗要求分析
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不限經驗51.5%
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1-3年36.4%
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3-5年12.1%
桂林廚師長招聘需要什么經驗？不限經驗占51.5%，1-3年占36.4%，3-5年占12.1%。
相關企業
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對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
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酒店/投資 50-100人 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業空間的設計與施工 -
酒店住宿管理；酒店住宿服務；酒店用品批發；旅游接待、會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店管理;養老服務、養生服務;房地產開發;旅游項目開發;高爾夫球場、馬術訓練場;餐飲服務。 -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
