1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作,保證公司產品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

桂林儲備干部招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年7月桂林儲備干部最新招聘,七星區8條秀峰區6條,平均工資約為3916元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部管理培訓生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 租房補助
1小時內周小姐辦公室主任崗位職責:
1、負責經銷商與地聘人員的管理;
2、根據公司要求開展消費者活動;
3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標;
4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。
任職要求:
1、統招五年內大專、本科以上畢業生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質好,具有抗壓能力。
4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內李女士hr1、銷售;
2、學習能力強;
3、敢于挑戰自己;
崗位職責:
1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關系
3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰
待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節假日
工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
儲備干部(總助、技術助理、實驗室人員等)
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前殷女士人事經理我們是一家專注于農業技術研發與服務的企業,為搭建人才梯隊、儲備核心骨干,現面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據能力與擅長方向,定向培養為總經理助理、技術總監助理、技術總監助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位!
任職要求
1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業);
2.農業植保相關專業,具備扎實的專業理論基礎;
3.二年以上實際社會工作經驗(農業、技術、管理相關經驗優先);
技能:
1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤);
2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息;
3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案;
4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎視頻剪輯技能(如剪映)。
薪資與福利
1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據崗位與績效調整,上不封頂);
2. 福利:五險一金、餐補、定期技術培訓、節日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現優異者可提前定崗)。
我們希望你:
· 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作)起步,熟悉業務全流程;
· 有潛力:不甘于重復執行,渴望在核心崗位成長,能主動學習、快速迭代;
· 對農業有熱情:認可農業領域價值,愿意長期深耕,與企業共成長。 -
儲備干部
7000-12000元2025-07-11林依依經理崗位職責: 開拓市場業務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規模,儲備發展人才;。 接受系統的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業優先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發展課程等。... -
資產業務崗(儲備干部)
3000-8000元2025-07-10艾訊人事人事崗位職責: 1、負責日常資產信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產業務分析,為業務決策提供數據支持,并跟進業務流程; 4、熟悉金融資產處置流程,參與公司盡職調查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業知識基礎,熟悉金融、法律或資產管理等相關領域的知識; 2、工作態度嚴謹,責任心、執行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協調溝通等; 3、金融、法律專業或相關專業本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經驗,持有會計師證、律師證者優先。 5、綜合年薪6-10萬。 -
管培生
3000-4000元2025-07-10唐女士人事主管職位詳情 1 總辦日常工作,協助處理各項事務,熟悉可獨立完成工作后,可加薪晉升。 2本崗位屬于公司管理儲備崗位。 3 全日制專科以上學歷,實際工作經驗1年以上,形象氣質佳,善于溝通,情商高。 4五險,年假,包工作餐。 -
總經理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-08王先生經理1.作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發; 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發掘客戶潛在需求; 6.持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續完善客戶檔案; 8.收集同類... -
儲備干部
3000-6000元2025-07-08呂先生人力主管造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養 -
投資崗(儲備干部)
3000-6000元2025-07-03艾訊人事人事投資崗(儲備干部) 職位描述: 1. 項目評估與執行:參與投資項目調查,協助擬寫投資方案、函件、投資協議等。 2. 投后管理:監控已投項目表現,定期提交投后管理報告; 3.
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桂林儲備干部招聘工資
¥
3916
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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53.1%3K
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15.2%4K
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9.7%5K
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6.2%6K-8K
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2.1%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中0.6%
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中專1.3%
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大專17.5%
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本科3.2%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占17.5%,本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗88.4%
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應屆畢業生6.8%
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1-3年4.8%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占88.4%,應屆畢業生占6.8%,1-3年占4.8%。