1.寵物市場調查及協助部門客戶開發；
2.明確下屬寵物美容師的崗位職責，并進行監督考核；
3.面對本部門人員，篩選招聘稱職人員入職，并對下屬人員進行培訓；
4.合理安排寵物美容師按時按質完成服務，滿足顧客的需求；
5.定期的推出創新造型，知道下屬美容師學習；
6.熟悉公司的服務項目，培訓公司員工專業的回答顧客提出的疑問，促成顧客消費。