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桂林象山區車間主任招聘 logo

桂林象山區車間主任招聘

桂聘提供2025年7月桂林象山區車間主任最新招聘,平均工資約為5291元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產管理人員

4000-10000元
桂林-象山區 5人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:2人 瀏覽:349
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-07-07
蔣女士
人事招聘
崗位要求:
1.認同數字化管理思維邏輯
2.認同幫助員工成長文化
3.認同學習文化,學習是公司發展和個人成長的必經之路
4.有創新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸的拼搏精神
崗位職責:
1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發現問題,及時做出改進措施
3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標
4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優化部門標準,優化流程
公司的優勢:
1.管理體系優秀,開展數字化經營,以心為本的經營
2.生產規模國內行業前5名
3.優越的薪酬制度,晉升的機會多
4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會
5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業長期持續的發展;開展數字化經營,培養具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規模國內行業排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!

綜合生產部主管

6000-7000元
桂林-象山區 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 紡織 高潛公司 環境優美 投遞:2人 瀏覽:1134
  • 五險
  • 公積金
2025-07-06
蔣先生
招聘主管
崗位職責
1.根據工廠PPC的生產排期,跟進生產進度,確保產品質量,按時交付
2.對車間組長及帶頭人在產品質量把關方面進行指導確認
3.密切關注高效率和低效率的部分,使生產程序達到平衡,并解決相關問題
4.根據本車間實際生產需要,制定員工培訓計劃
5.積極參與部門團隊的組建,提升團隊凝聚力;致力于改善制造工序,為整個制造程序的改善做出貢獻
6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費損耗和不合格品的產生,降低生產成本
7.及時有效地分析解決生產過程中出現的問題,同時形成改善文件,杜絕此類問題的再次發生
8.平衡生產進度,確保達到合理的生產目標(CT、FPY、效率、成本等)
9.負責區域裁、車、燙的日常管理工作(5S、安全等)
崗位要求
1.大專及以上學歷,35歲以下
2.具備3年以上制造業生產管理經驗,制衣行業優先
3.精通車縫制衣知識\\制衣生產流程\\精通制衣管理優先
4.較強的計劃和執行能力
5.處理突發事件的能力
6.較強的溝通和表達能力

大米生產主管

3500-5000元
桂林-象山區-平山農資市場 1人 1年以上 40歲以下 大專以上 農業 投遞:8人 瀏覽:1038
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-07-03
李女士
人事
1、負責大米日常生產,大米生產機械的日常維護,有經驗優先
2、記錄大米生產及出入貨情況
3、維護倉庫衛生
4、性格樂觀、吃苦耐勞

生產主管

5000-8000元
桂林-象山區-平山農資市場 1人 3年以上 大專以上 農業 投遞:3人 瀏覽:660
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-01
宜谷農業
總經理
1. 負責大米分裝車間管理 2. 負責生產計劃執行
約 4 個崗位

桂林象山區車間主任招聘最新投遞

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桂林車間主任招聘工資

¥ 5291
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 13%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 37.7%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.2%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    11.6%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    31.9%
  • 本科
    13%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占1.4%,高中占11.6%,中專占5.8%,大專占31.9%,本科占13%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    31.3%
  • 1-3年
    46.9%
  • 3-5年
    20.3%
  • 5-10年
    1.6%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占31.3%,1-3年占46.9%,3-5年占20.3%,5-10年占1.6%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。
2. 對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養,使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
12.監督及上報信息安全違規行為。
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