1.按照上級領導安排負責各種生產輔料，零部件等物資運用叉車進行叉運工作；
2.服從上級領導的安排，積極配合上級，完成作業；
3.遵守安全操作規程進行駕駛、操作叉車，做好車輛的保養以及清潔工作；
4.履行安全第一的原則，聽從指揮；
5.車間會有一些臨時任務，可以及時出車進行工作；
桂林車工招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年7月桂林車工最新招聘，七星區6條臨桂區6條，平均工資約為3781元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多車工普通車工叉車工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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福達汽配工廠直招正式工
4900-6000元
1小時內
楊經理人事經理1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲，
初中及以上學歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數控車工、數控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)，
2、女工：
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月)
3、自動化生產維護員：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷，
能適應三班倒工作制
（有相關工作經驗優先考慮），
學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
5、檢驗員/精測員：
1大專及以上學歷，能適應倒班工作制。
2、有相關工作經驗優先考慮。
3、薪資待遇：3500-6000
入職買六險一金 -
冷庫管理員（叉車工+倉管）
4000-5000元
1小時內
王先生HR崗位職責：
1、與客戶對接出入庫信息，負責貨物進出庫名稱、規格、數量核實和清點及開具出入庫單；
2、負責冷庫貨物出入庫，并對入庫貨物進行品質抽查；
3、庫存貨物盤點，根據庫容情況，定期對貨物進行庫位調整；
4、負責叉車駕駛及貨物碼放，按要求完成叉車維護、點檢及點檢表填寫等。
任職要求：
1、中專及以上學歷，專業不限，40以下；
2、能熟練使用電腦辦公軟件；
3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫倉儲工作經驗，熟悉叉車駕駛，冷庫貨物堆垛，出入庫流程，貨物質檢流程經驗者優先；
4、具有良好的溝通能力、協調能力以及抗壓能力。 -
數控車工
3500-7000元
2小時前
趙女士人事經理數控車床、數控銑床操作，熟練使用量具、刃具，熟悉法蘭克操作系統。
薪酬待遇：3500-7000元，五險一金，計件制.
1、男，22至45歲，身高160cm以上；
2、中專以上學歷，機械相關專業，2年以上實際操作經歷；
3、適應快節奏工作模式，有調整程序能力，手腳快，熟練操作，細心、責任心強；
4、接受2班制（早班8:10-17:10、中班16:00-1:00），適量加班。 -
生產技工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-16
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）工作制。 -
操作工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-16
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）工作制。 -
洗車工
2400-3500元
2025-07-12
肖江微人事汽車清洗，多勞多得，年齡不限。白班，包中餐。上班地址就近安排，天成南溪店，高新店臨桂店均可。
約 6 個崗位
桂林車工招聘（有培訓提升）最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-07-17 -
秦女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 福達汽配工廠直招正式工 職位2025-07-16 -
時先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 冷庫管理員（叉車工+倉管） 職位2025-07-16 -
李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-07-14 -
滕先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 冷庫管理員（叉車工+倉管） 職位2025-07-14
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蔣先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 冷庫管理員（叉車工+倉管） 職位2025-07-14
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桂林車工招聘工資
￥
3781
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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7%2K
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37.2%3K
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41.9%4K
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11.6%5K
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2.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷71.7%
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初中6.5%
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高中10.9%
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中專8.7%
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大專2.2%
桂林車工招聘需要什么學歷？不限學歷占71.7%，初中占6.5%，高中占10.9%，中專占8.7%，大專占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗55.8%
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1-3年37.2%
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3-5年7%
桂林車工招聘需要什么經驗？不限經驗占55.8%，1-3年占37.2%，3-5年占7%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
