1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發與公司經銷商配合進行具體的廣促執行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養良好的客戶關系;

桂林產品推廣主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林產品推廣主管最新招聘,疊彩區1條秀峰區1條,平均工資約為8077元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多產品推廣主管產品推廣主管推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開單員(女)
2500-4000元1小時內謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
5.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 -
跨境電商運營
5000-9000元2025-07-11黃女士人事崗位職責:
1、收集平臺產品市場動態,分析國外消費者需求、
尋找各品類產品優質貨源,開發新品:
2、完成產品編輯、上架、店鋪裝修、推廣工作;
3、完成部門主管制定的開發任務和指標。
4、根據產品特性,攢寫和優化提煉產品描述模板及
頁面賣點,挖掘產品亮點,以提高產品轉化率:
5、提煉合適的產品賣點文案、產品背書、軟文等:
6、配合主管工作安排及溝通方案與創意思想。
任職資格
1、大專以上學歷,英語4級以上優先,有產品開發
經驗優先;
2、細心、執行力強、、溝通協調能力強、有良好的
抗壓能力; -
電話銷售
8000-12000元2025-07-04曾先生HR工作內容:
1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發新客戶,拓展老客戶的業務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務意識;
2.思維敏捷,有團隊協作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經驗者優先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節假日休息
公司福利:
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現金獎、業績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice
約 3 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
8077
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 300K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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34.2%3K
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33.3%4K
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16.2%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.1%
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初中6.5%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專12.1%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗79.7%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年18.6%
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3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占79.7%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。