
桂林產(chǎn)品負責人招聘
桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品負責人最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)1條,有五險等,更多產(chǎn)品負責人產(chǎn)品負責人商業(yè)產(chǎn)品負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服銷售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:12人 瀏覽:2092- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13白黎黎總經(jīng)理?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發(fā)
? 維護老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務
? 有無經(jīng)驗均可(培訓上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗者/學生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎金+五險+雙休+季度團建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負責人→管理團隊 -
質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-13恒保防護HR1、在班長領(lǐng)導下,完成本組的檢驗工作;
2、嚴格按技術(shù)標準(規(guī)范)規(guī)定的方法(程序)進行抽樣和檢驗,做好相關(guān)檢驗記錄;
3、對檢驗合格的產(chǎn)品做好標識;
4、做好不合格品的標識和隔離控制,杜絕不合格品流入下道工序;對出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單,并跟蹤處置結(jié)果。
5、對所檢驗項目中不按質(zhì)量標準要求操作造成的工作失誤負相應的責任;
6、對試驗設備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護保養(yǎng)工作;
7、做好產(chǎn)品留樣并記錄;
8、有權(quán)制止違反檢驗紀律的現(xiàn)象,若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時報告相關(guān)部門負責人。 -
日語外貿(mào)業(yè)務員
7000-12000元2025-07-11黃女士招聘主管一、崗位職責:
1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機;
2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
3、安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應商進行詢價、報價、打樣,完成利潤評;
4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達成銷售目標;
5、負責收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
6、持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關(guān)負責人。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,具備一年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗/海外留學生活經(jīng)驗,優(yōu)秀留學生/應屆生也可考慮;
2、具備流利的日語聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通,完成商業(yè)信函寫作,熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
3、對外貿(mào)工作有強烈的工作意愿,有較強的時間管理能力,能獨立規(guī)劃工作,高效地完成工作任務,能適應國內(nèi)外生活,具有一定抗壓能力;
4、為人誠實正直,勤于學習和思考,樂于分享,擁有良好的團隊合作能力和溝通能力,遵守職業(yè)道德。 -
電梯機械技術(shù)員
4000-6000元2025-07-11人事崗位職責: 1、負責售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖; 2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫; 3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇; 4 …… 、機械排產(chǎn)相關(guān)工作; 5、完成部門負責人臨時安排的任務。 -
亞馬遜運營專員(中級)
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標的達成,完成上級交代的事宜; 2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復盤,定期向上級進行反饋; 3. …… 負責產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護; 6. 負責競品分析,就從服務商購買及團隊內(nèi)部記錄的競品信息,定期進行分析,產(chǎn)出分析報告,并在團隊中進行信息共享; 7. -
亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責; 2. 負責初、中級運營培訓及考核內(nèi)容的復盤與優(yōu)化; 3. 負責運營分享會的組織與開展; 4. …… 負責制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責產(chǎn)品生命周期的運營工作; 6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測; 7. -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計劃; 2. …… 根據(jù)市場調(diào)研和供應鏈能力,組織新產(chǎn)品立項及相關(guān)的事宜,對全產(chǎn)品生命周期進行管理,及時解決產(chǎn)品在開發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問題; 3. …… 制作產(chǎn)品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時做好成本和利潤控制; 4. 協(xié)調(diào)供應鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進產(chǎn)品; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復盤等相關(guān)工作; 6. …… 負責新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語能力,英語讀寫流利; 2. …… 具備跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個自己作為負責人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項目案例; 4. -
退伍軍人管培生(儲備網(wǎng)點負責人)
4500-8000元2025-07-03王女士招聘專員(一)工作職責 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設 …… 薪酬:培養(yǎng)期4.5K/月,儲備網(wǎng)點負責人上崗后8-15K/月。 地點:培養(yǎng)期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林產(chǎn)品負責人招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林愛索家居用品股份有限公司 的 日語外貿(mào)業(yè)務員 職位2025-07-13
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范先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-13
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黃先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 退伍軍人管培生(儲備網(wǎng)點負責人) 職位2025-07-12
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范先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 退伍軍人管培生(儲備網(wǎng)點負責人) 職位2025-07-12
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潘先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-12
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唐先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-07-11
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