
桂林產品方案經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林產品方案經理最新招聘,七星區2條,平均工資約為7132元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多產品方案經理產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質經理
8000-11000元2025-07-02嚴小姐人事經理招聘要求:
1、年齡:28-45歲,性別不限;
2、學歷:大專以上學歷,電子相關專業優先,有PCBA行業優先;
3、工作經驗:3年以上品質經理管理經驗,能夠獨立編寫品質部體系文件及熟悉各類審廠,主導審廠工作;
4、原則性強自律性強,服從上司的工作安排。
5、其它要求:電腦辦公軟件操作熟練。
崗位職責:
1、負責本公司內外部的品質相關事項及信息溝通,確保產品受控。
2、負責來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關事項安排,鑒別產品質量,協助解決制程中品質異常,并對異常進行品質追蹤。
3、領導下屬的一切工作按計劃進行,有效的維持及管控品質。
4、訓練下屬的工作技能及素質,矯正及修訂品管控制表單及作業方案。
5、嚴格執行人事紀律和管理任務,建立產前產后之教育制度。
6、了解下屬的動態,推動團體之互助精神。
7、對公司內部和外部品質不良信息的處理及轉達。
8、確定產品生產過程中的品質控制要點。
9、制定公司的品質檢驗標準,協助公司領導對品質把關.
10、不斷觀察整體運作狀況,與各部門密切聯系,界定、研討解決相關問題。
福利待遇:
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎,每年有一次調整薪資機會;
4、享有季度團建費,國家規定的帶薪法定節假日及節日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個月的第5-10個工作日發薪。
待遇面試。該崗位工作地點在桂林,計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾! -
高級商務專員
5000-10000元2025-07-01莫女士人事專員崗位描述
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的其他任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業務;
8、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總)
3.無責任底薪2000-3500(具體由單產決定底薪)+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金)=5000+,在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。?!
4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節假日休息,入職次月即購買五險
1.年齡22-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢!
約 2 個崗位
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桂林產品經理招聘工資
¥
7132
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.8%3K
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21.3%4K
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9.8%5K
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26.2%6K-8K
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8.2%8K-1W
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23%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經驗要求分析
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不限經驗66.1%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占66.1%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占32.2%。