桂林倉庫主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林倉庫主管最新招聘，七星區6條象山區2條，平均工資約為4524元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多倉庫主管倉庫主管倉庫主管/經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
5000-7000元
2025-07-07
陽先生人資專員1. 負責貨倉部全盤工作的統籌安排；
2. 負責貨倉部工作規范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監管；
3. 協調貨倉員工日常生產進程的調度和物料的收/發/上料送貨安排及異常處理；
4. 貨倉部5S的執行與監督。
5. 上級臨時安排之工作 -
倉庫主管
4000-5000元
2025-07-07
徐健萍人事負責人崗位職責：
1、負責倉儲物流體系的建設與優化，確保倉儲管理流程高效、安全；
2、監督日常倉儲作業，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準確性；
3、推進倉儲信息系統的應用，協助完成系統操作和數據分析，提升倉儲運營效率；
4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓員工，確保符合安全規范；
5、管理倉儲團隊，開展員工培訓，提升團隊整體工作能力和協作水平。
任職要求：
1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實際操作經驗；
2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統，有良好的數據敏感度；
3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規范；
4、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員；
5、對農業或相關領域有興趣，愿意在農業科技領域發展。
? 繳納五險
? 免費工作餐
? 節日福利+工齡補貼 -
倉庫主管
3500-4500元
2025-07-07
黃小姐人資專員崗位職責：
1、負責物料入庫前的數量清點、入庫請檢、入庫手續辦理工作；
2、負責入庫物料的擺放上架、名稱標識工作；
3、負責倉庫物料賬目信息錄入、核對工作；
4、負責生產用物料的發放與記錄（登記）工作，做到賬卡物相符；
5、負責產成品的進庫上架擺放工作，以及相關賬目信息錄入工作；
6、負責產成品出庫點檢工作，以及相關手續辦理工作；
7、負責對倉庫區域執行6S管理工作；
8、負責生產原材料進行定期盤點工作，提出預警，通知采購補充庫存需求；
9、負責日常勞保用品，易耗品的物料請領工作，與集團物料部做好工作辦理；
10、負責對倉庫材料/產品賬目管理，協助財務部做好庫存盤點工作。
任職條件：
一、教育背景：大專及以上學歷。
二、工作經驗：有倉庫管理經驗及相關行業工作經驗者、有會計證會做賬經驗優先。
三、工作技能：
1、能熟練運用現代化辦公軟件及ERP系統操作；
2、熟悉機械加工生產流程；
3、具有較好的執行能力和溝通能力。
四、工作態度 ：對工作認真負責，做事細心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；具備團隊協作精神，有很好的職業道德與操守。
五、其它條件：身體健康。 -
倉庫主管
4000-6000元
2025-07-07
謝女士行政人事主管1. 崗位職責： 1、負責倉庫日常運作管理，確保倉儲流程的高效與安全； 2、監督倉庫物資驗收、入庫、出庫及盤點工作，保持庫存準確性； 3、優化倉庫布局與貨品存放策略，提升倉儲空間利用率； 4、協調跨部門溝通，保障供應鏈順暢，處理庫存異常問題； 5、維護倉庫設施設備，執行安全措施，預防各類安全事故。 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、具備2年以上倉庫管理經驗，有食品行業背景者優先； 3、熟悉倉庫管理軟件及辦公軟件操作，如ERP系統及Excel、Word； 4、具備優秀的團隊領導能力和溝通協調能力，能激勵團隊達成目標； 5、責任心強，細心嚴謹，具備較強的問題解決能力和創新意... -
倉儲收/發貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-07-07
HR1、負責日常收發貨工作； 2、負責根據配貨單據進行貨品分揀及整理歸位； 3、負責日常商品庫存盤點、核對； 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等； 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等； 1、初中及以上學歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力； 4、有良好表達和溝通能力； 5、熟悉倉儲行業，有類似工作經驗者優先； 6、接受殘疾人士就業； 7、包工作餐。 工作地址： 1號倉庫：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號倉庫：廣西桂林市雁山區奇峰創業園內DN-19棟 -
倉庫主管
3000-5000元
2025-07-06
廖女士人力資源負責人1、負責公司所有倉庫整體工作和日常事務的安排，制定倉儲管理相關的制度與流程，做好倉庫整體工作規劃與監控; 2、負責核對原材料、成品的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，且賬目清晰; 3、開展庫存盤點工作，并編制盤存報告；開展廢料及呆滯物料，退貨的處理工作； 4、分配、指導、檢查、監督下屬開展工作，選拔、培養、發展下屬，考核下屬工作并就下屬激勵提出建議，組織開展團隊內部培訓。 5、負責倉庫物料儲存的規范管理，確保賬卡物相一致，并與財務及時對帳、盤庫等工作; 要求：40歲以下，有制造業3年以上倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理流程，熟練使用電腦，會使用用友u8系統。 -
七星區君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元
2025-07-06
楊經理人事經理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ -
倉庫主管
4000-6000元
2025-07-02
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態吧！！ 一、崗位詳細職責? 1-物資管理職責? ①物資驗收與入庫：制定物質驗收標準并執行，建立清晰的庫存檔案；? ②物資存儲與保管：根據商品特性和分類，合理規劃倉庫存儲區域，確保物資安全； ③物資出庫與配送：依據門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業。 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協調：根據作業流程，安排員工工作崗位和工作任務；? ③員工關系管理：營造良好的工作... -
倉庫主管
4000-6000元
2025-07-02
羅先生人力行政經理1.負責倉庫管理工作，熟悉erp系統。負責食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運行。 2．監管倉庫安全，負責倉庫設施設備的維護、保養工作。 3.管理團隊，督促員工完成工作任務，并對員工的操作和管理進行監督和指 導。 4.負責食品倉庫資產管理，包括倉庫固定資產和倉庫存儲物資的統計、記錄 、存檔及資產評估等工作。 5.確保倉庫各項活動的執行符合企業管理要求，并及時向上級報告經營及管 理情況。 -
倉儲主管
6000-8000元
2025-07-02
蔣先生招聘主管崗位職責： 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優化倉庫各項管理流程和標準 3.根據年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數據和倉儲成本，形成報告 6.負責組內技能培訓 崗位要求： 1.大專及以上學歷，40歲以下 2.有3~5年以上生產管理或供應鏈倉儲.物流管理經驗（若優秀者可放寬工作年限） 3.物流、工業工程、管理類專業優先 -
辦公文員
2500-3000元
2025-07-02
文女士經理； 4、制作工作報表； 5、物品的下發（憑單據） 6、配合財務部年底對物品的盤點工作； 7、根據各倉的上報原始單據及時輸入計算機； 8、根據計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，并向倉庫主管反映結果 -
臨時拉貨員/入庫員 兼職
180元/天
2025-06-26
李先生招聘按生產計劃及倉管員的入庫安排，將檢驗合格的產品或原材料拉入倉庫，并按要求碼放，做好整理工作； 2、負責檢查倉庫內部成品是否符合擺放要求； 3、及時檢查交接區的產品情況，保障合格成品及時入庫； 4、服從倉庫主管工作安排 …… ，協助倉庫主管進行5S管理工作； 【崗位要求】： 1、初中以上學歷，能與人員進行良好的溝通； 2、身體健康、吃苦耐勞（是體力活的），身上無紋身； 3、適應兩班倒的工作制（白班：8:00-12:00,14 -
倉庫管理員
3000-4000元
2025-06-23
陳龍姣董事長合理規范; 4.熟悉貨物的特性，本著區、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規單填寫貨物入庫標簽、保管卡; 5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作
約 13 個崗位
桂林倉庫主管招聘最新投遞
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榮小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-08 -
盤先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-08 -
陳先生投遞了 桂林優利特電子集團有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-07 -
陳先生投遞了 廣西領鮮農業科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-07
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唐先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-07 -
秦先生投遞了 桂林優利特電子集團有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-07
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桂林倉庫主管/經理招聘工資
￥
4524
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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3.4%2K
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34.5%3K
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17.2%4K
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13.8%5K
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31%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷29%
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初中3.2%
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高中6.5%
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中專6.5%
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大專51.6%
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本科3.2%
桂林倉庫主管/經理招聘需要什么學歷？不限學歷占29%，初中占3.2%，高中占6.5%，中專占6.5%，大專占51.6%，本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗32.1%
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1-3年67.9%
桂林倉庫主管/經理招聘需要什么經驗？不限經驗占32.1%，1-3年占67.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
