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桂林臨桂區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘 logo

桂林臨桂區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林臨桂區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為7223元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 1人 消防 投遞:1人 瀏覽:434
2025-06-30
王女士
行政
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
任職資格:
1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮
2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力
5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力
6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì)
其他要求:
1.每月需要出差3-5天至廣西桂林
2.需要處理兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作
薪資待遇:
1.繳納五險(xiǎn)
2.每月休息6天
3.工資面談
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 27-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:12人 瀏覽:956
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-24
王先生
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;
2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟著管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
4、負(fù)責(zé)憑證的裝訂機(jī)保管、整理會(huì)計(jì)記錄資料,管理會(huì)計(jì)檔案;
5、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào),開具發(fā)票;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理一般納稅人財(cái)務(wù)處理、稅務(wù)策劃、稅務(wù)預(yù)算;
2、熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策、有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)‘,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范;
3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制大專或以上學(xué)歷;
4、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
5、有全盤賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 3.3%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 30%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 23.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.5%
  • 大專
    46.9%
  • 本科
    15.6%
桂林臨桂區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,大專占46.9%,本科占15.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    40.6%
  • 1-3年
    18.8%
  • 3-5年
    31.3%
  • 5-10年
    9.4%
桂林臨桂區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.6%,1-3年占18.8%,3-5年占31.3%,5-10年占9.4%。

桂林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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