1、深度掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧。
2、給公司同事進(jìn)行各階段的培訓(xùn)工作。
3、組織同事不定期參加各種崗位競賽與職業(yè)技能考核。
4、及時了解及不斷更新各種行業(yè)資訊以供團隊分享。