1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林保險經理最新招聘,七星區126條臨桂區56條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險經理保險經理高級保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
3000-6000元2025-07-07粟歡招聘專員1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業形象;
2、實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,創造更大的經營效益;
3、按時按量完成部門劃分的銷售任務指標,定期向上級領導匯報工作進度;
4、完成部門交予的拜訪任務,維護良好合作關系;
5、協調、參與重要客人的接待。 -
美團送餐員
5000-8000元2025-07-07王先生人事hr一、薪資福利:
1、訂單多,系統派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。
3、綜合薪資:平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以)
三、崗位職責:
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓;
2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理;
注:工作地址可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦!!! -
變頻器生產管理經理
12000-20000元2025-07-07莫小姐行政1、負責變頻器的組裝線和生產工裝的設計及維護。
2、制作變頻器生產作業指導書及其他工藝文件編制管理。
3、負責制訂測試規范,優化測試流程、管理測試儀表。
4、生產過程進行指導和管理,負責產品制造過程中出現問題的解決、反饋和預防。
5、標準工時制定及改善
6、生產技術研究和作業分析改善
7、制作培訓模塊,培訓生產現場工藝工程師
1、熟悉變頻器的測試、老化
2、電氣信息類相關專業,大專及以上學歷;
3、熟悉模擬電路、數字電路及電路原理;
4、熟練使用測試儀表:萬用表、示波器、電子負載等;
5、具備較強的動手能力、溝通協調能力、邏輯思維能力、分析問題的能力。 -
倉儲收/發貨員
2500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-07-07HR1、負責日常收發貨工作; 2、負責根據配貨單據進行貨品分揀及整理歸位; 3、負責日常商品庫存盤點、核對; 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等; 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等; 1、初中及以上學歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠實守信,能承受一定強度的工作壓力; 4、有良好表達和溝通能力; 5、熟悉倉儲行業,有類似工作經驗者優先; 6、接受殘疾人士就業; 7、包工作餐。 工作地址: 1號倉庫:廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號倉庫:廣西桂林市雁山區奇峰創業園內DN-19棟 -
人事經理
6000-9000元2025-07-07鄧女士人事崗位職責 1. 全面負責公司人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設; 2. 制定并執行人力資源政策,確保符合國家法律法規及醫療器械行業規范; 3. 優化人才梯隊建設,搭建核心人才儲備機制,支持業務部門戰略目標達成; 4. 主導企業文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業度; 5. 負責人力成本預算管控及人力資源數據分析,提供決策支持。 任職要求 1. **學歷**:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先; 2. **經驗**: - 5年以上人事經理崗位工作經驗,具備全模塊實操能力; - 有醫療器械、生物醫藥或相關制造業經驗... -
財務經理
8000-15000元2025-07-07呂先生人力主管全面負責財務部工作,制定財務相關制度并組織落實,日常財務管理及成本控制等 -
市場部經理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07HR崗位職責: 1、根椐公司發展規劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執行選址開發工作; 2、組織目標商圈的市場調研,收集和分析相關數據信息; 3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度、年度開發任務; 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業前期工作; 5、配合營銷團隊新店開業工作; 6、配合新店開業后運營情況分析評估總結; 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業不限、全日制大專(含)以上學歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業形象; 3、有強烈的事業心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強; 4、有較強的溝通協調表達能力,組織實... -
萬禾貿易-運營部經理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 周末單雙休
2025-07-07莫女士人事經理任職要求: 1.大專以上學歷,三年以上相關崗位工作經驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先; 3.具有較高的商務談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業道德觀,能夠承受較強的工作壓力,對主營業務有較全面的認知,有C級以上駕駛證優先。 崗位職責: 1.根據公司總體戰略規劃,制定配送運營部的發展規劃和各項工作目標達成方案,制定年度運營目標,分解為采購、庫存、配送等關鍵指標。 2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系,包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。 3.監控生鮮、農產品物流運作績效,降低物流成本,提高運營效... -
萬禾貿易-業務部經理
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 周末單雙休
2025-07-07莫女士人事經理任職要求: 1.大專以上學歷,相關專業如市場營銷、商業管理等優先,5年以上的銷售工作經驗,有農產品銷售經驗、C級以上駕駛證優先; 2.需要具備良好的溝通能力、組織協調能力、市場開拓能力和管理能力,熟悉現代銷售技巧、談判策略以及客戶關系管理; 3.具備一定的市場運作模式的理解和執行能力; 4.為人正直、有責任心。 崗位職責: 1.主持業務部全面工作; 2.根據公司業務發展規劃,組織制定部門業務發展規劃,并組織業務開展; 3.根據公司規劃制定部門人力和費用預算,降本增效,合理調配資源,保證業務開展; 4.深刻了解公司發展方向,負責組建一支專業并具備核心競爭力 5.對所負責團隊內... -
萬禾農產品-綜合部經理
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
2025-07-07莫女士人事經理1.大專以上學歷,工商管理或經濟類相關專業; 2.熟悉企業管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應用軟件,具備財務基礎知識,對數據敏感,具備數據分析能力; 3.具備行政管理工作經驗,熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協調能力、溝通能力和人際交往能力,責任心強,執行力強; 5.掌握公文寫作和處理技巧,具備一定的人力資源管理知識; 6.具備團隊協作精神,能夠應對突發情況,帶領團隊完成任務。 -
營運經理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;; 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執行; 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度; 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設; 5、負責公司新店開業、改裝、外場路演活動等安排和監督執行。 6、能適應全區巡店出差; -
銷售經理
10000-15000元2025-07-07鄧婷經理1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
合成生物總經理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-07王女士HR崗位職責: 1、制定和執行公司發酵合成生物技術的戰略規劃,確保技術研發與公司整體戰略目標一致; 2、領導和管理發酵合成生物技術團隊,包括研發、生產、質量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導和推動發酵合成生物技術的研發工作,包括菌種改良、發酵工藝優化、代謝工程等; 4、負責發酵生產線的管理和優化,確保生產過程的穩定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護嚴格的質量控制體系,確保產品符合相關法規和標準。 6、負責發酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進度控制、資源調配和風險管理。 任職要求: 1、生物工程、發酵工程、微生物學、生物技術等相關專業本科或碩士學歷; 2、具... -
產品經理
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-07王女士HR崗位職責: 基于市場需求和公司產品特點,規劃產品市場及功能設計,協調研發、運營等跨部門資源推進產品市場營銷管理,確保產品落地并持續優化,最終實現商業目標與用戶價值。 任職要求: 1、本科以上學歷,食品科學、營養學、生物工程相關專業,熟悉保健品法規; 2、3年以上功能性食品/保健品開發經驗,有工業旅游或文旅項目經驗優先,至少主導過1款成功上市產品; 3、具備供應鏈成本控制及旅游場景營銷能力。 -
審計經理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-07-07王女士HR崗位描述 1、依據上市公司相關法律及制度,完善內部審計制度和流程,完成審計工作任務; 2、定期對公司內控體系進行評測,及時發現潛在問題和風險,并提出改進計劃,組織相關部門建立和完善業務流程; 3、針對各項審計結果,編制審計報告、整改建議,并進行跟蹤推進,履行監察職責。 任職要求 1、財務、會計、審計或相關專業本科及以上學歷; 2、具備獨立項目審計經驗,熟悉審計、財務、內控體系及流程; 3、專業知識扎實,熟悉國家審計相關法規、程序和方法; 4、具有良好的職業道德操守,溝通協調及執行能力強; 5、具備團隊管理經驗者優先考慮。
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桂林保險顧問招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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44.8%3K
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20.7%4K
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20.7%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷31%
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高中31%
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中專10.3%
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大專27.6%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占31%,高中占31%,中專占10.3%,大專占27.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.8%
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1-3年46.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占53.8%,1-3年占46.2%。