1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林保險經理最新招聘,七星區125條臨桂區56條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險經理保險經理高級保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工程師
4000-5500元2025-06-27蔣經理人事崗位職責
1、負責施工現場水電工程(給排水、強弱電、消防、暖通等)的質量、進度、安全及文明施工監督;
2、每日巡查施工現場,檢查水電管線敷設、設備安裝是否符合設計圖紙及規范要求,發現問題及時提出整改意見并跟蹤落實。
3、檢查施工現場臨時用電安全措施(如配電箱、電纜敷設、接地保護等)是否符合規范;
監督施工方落實安全文明施工要求,及時制止違規操作行為。
任職要求
1、給排水、電氣工程、建筑環境與設備工程等相關專業。
2、1年以上水電施工或監理經驗,熟悉水電工程流程。
3、熟悉CAD圖紙識讀,熟練使用辦公軟件及工程監理相關工具。
4、責任心強,具備良好的溝通協調能力及問題解決能力;
有意者可電話聯系,130 --0594 --7728(微信同號),梁經理 -
現場監理員
3000-4000元2025-06-27蔣經理人事崗位職責
1、負責現場監督,檢查和管理施工過程,檢查進場材料、構配件、設備的規格、質量、數量是否符合設計及規范要求,查驗合格證明文件。
2、工序檢查,對關鍵工序:(如鋼筋綁扎、混凝土澆筑、隱蔽工程等)進行旁站監理或巡檢,確保施工質量達標。
3、質量驗:參與分部分項工程驗收,記錄質量問題并督促整改。
4、 安全文明施工管理:監督施工現場安全措施(如腳手架、臨時用電、防護設施)是否符合規范,發現隱患要求整改。
5. 工程資料管理:寫監理日志、旁站記錄、驗收記錄等資料。文件整理,收集整理施工過程中的技術資料、變更文件及影像證據。
6. 溝通與匯報:日常匯報,向專業監理工程師或總監理工程師匯報現場情況。
7、會議參與,參加工地例會、專題會議等,提出監理意見。
8、包吃包住,現場為主,80%以上時間在施工現場。
崗位要求:
1、監理員證和見證取樣員證書
有意者可直接聯系130--0594--7728(微信同號),梁經理 -
銷售經理
5500-12000元2025-06-27金先生行政人事總監1、負責開拓仿石漆、藝術漆等建材產品的市場渠道與銷售工作,完成公司產品銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略,擴大產品的銷售,完成企業銷售量指標,擴大產品市場占有率。
3、負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改
4、了解市場需求,把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達
要求:
1、大專以上學歷,年齡不限,男女不限;
2、有涂料行業經驗優先,條件優秀者及較強的學習能力者,可適當放寬,
3、熟悉銷售流程及團隊管理,具有很強的組織計劃能力,善于溝通、協調人際關系
4、工資上不封頂。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節假日 -
銷售部門經理
5000-15000元2025-06-27謝小姐人事崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業績; 4. 監控銷售數據,及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管理部門經驗優先。 -
家電大區經理
3500-15000元2025-06-27謝小姐人事崗位職責:家電業務 1、負責公司家電品牌的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 有泡業務的工作經驗的優先, 積極陽光正能量 -
日立空調業務經理
8000-13000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-27謝小姐人事崗位職責: 1. 負責日立空調業務的推廣和銷售工作 2. 維護和拓展客戶關系,確保業務目標的實現 3. 分析市場動態,制定有效的業務策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心和執行力 3. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力達成目標 -
區域經理
3500-7000元2025-06-27謝小姐人事崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優先 -
業務經理(縣城雨虹防水)
3000-10000元2025-06-27謝小姐人事縣城興安 1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有興趣可打電話了解 能說會道,職業心強,人勤肯學,有銷售經驗者優先 -
酒店銷售經理
3500-6900元2025-06-27杰創人事人資經理1、有效開發新客戶群體,并維護與老客戶的良好關系,建立和維護客戶檔案 2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達到銷售的目的,提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數據,定期反饋最新信息,執行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議 4、完成所負責區域每月、每季、每年的業務目標 -
地產中介
6000-7000元2025-06-27汪勝偉初級經紀人業績3萬以下提50% 初級經紀人業績3萬到5萬內提60% 中級經紀人業績5萬到8萬提70% 高級經紀人8萬到10萬提75% 經理業績累計達到10萬提80% 備注:業績累計達到5萬,均可參與年底凈利潤 -
總經理
7000-8000元2025-06-27工作內容:公司人員工作管理 -
督導/城市經理(廣西區)
10000-15000元2025-06-27羅玲崗位職責: 1. 負責所屬區域新店項目規劃與籌備工作; 2. 負責本區域的經營管理事務。根據總部的經營策略、規則、實施方案及制度,制定區域經營計劃,完成公司下達的各項年度計劃及經營指標; 3. 根據公司政策,傳達公司企業文化給員工、顧客,維護公司的良好形象 4. 形成區域競爭優勢; 5. 負責所屬關鍵業績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、利潤、商品損耗、庫存等; 6. 確保區域門店各項業務操作、形象、服務、商品、資金、資產、安全等符合公司標準; 7. 負責區域人員管理和發展、團隊建設、各項HR指標的達成; 8. 負責協調及統籌各職能資源在區域門店的分配與落實; 9. 預... -
電話銷售
4000-10000元2025-06-27劉經理人事專員4.完善的晉升體制:銷售-主管-經理-銷售總監 -
仿石漆事業部經理
8000-10000元2025-06-27剛玉經理職位概述: 1、仿石漆事業部經理(總監)負責全面領導和管理仿石漆事業部的日常運營、戰略規劃、市場營銷、銷售管理和客戶關系維護等方面的工作。 -
市場經理(AITO問界)
7000-12000元2025-06-27唐女士行政人事經理1、負責公司活動策劃,吸引新的潛在客戶來店看車,增加新車銷售; 2、通過活動策劃,提高客戶忠誠度,一是讓老客戶常回店維修、保養,甚至介紹身邊朋友來店維修保養,增加售后產值;二是提高老客戶轉介紹率,增加新車銷售; 3、策劃公司各種車展,增加本店新車的銷量。 4、負責公司媒體進宣傳,媒體的相關編輯保持良好關系,經常刊發公司的新聞類稿件,通過軟性宣傳,達到廣告的目的; 5、負責公司市場分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場定位與顧客細分,為公司的銷售與服務運營決策提供數據支持; 6、進行營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導; 7、進行活動的策劃、組織、協調、...
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文先生投遞了 廣西共創建設項目管理有限責任公司桂林三分公司 的 現場監理員 職位2025-07-04
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郭先生2025-06-30
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桂林保險顧問招聘工資
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3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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44.8%3K
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20.7%4K
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20.7%5K
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學歷要求分析
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不限學歷31%
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高中31%
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中專10.3%
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大專27.6%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占31%,高中占31%,中專占10.3%,大專占27.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.8%
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1-3年46.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占53.8%,1-3年占46.2%。