1.嚴格遵守公司的工作規范和工作標準；
2.協助學員的入學辦理工作；
3.輔助教學部門對學生的學習進行引導和管理；
4.定期就學員的學習、生活、思想狀態與學生家長溝通；
5.監督學生晚自習的學習（不能接受晚自習慎投）；
6.全權負責學生的日常管理工作；
7.上級安排的其他工作內容。任職要求：1.專科以上學歷，30周歲以上；
2.形象良好，有一定的教學管理經驗優先；
3..較強的親和力和人際交往能力，有比較好的客戶服務意識和團隊意識；
4.喜歡和學生相處，熱愛教育事業；
5.熱情本職工作，良好的奉獻精神。
桂林班主任輔導員招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年7月桂林班主任輔導員最新招聘，七星區1條象山區1條，平均工資約為4384元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多班主任輔導員班主任輔導員班主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學習管理師
3000-4000元
2025-06-27
校長崗位職責：
1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作；
2、負責跟進學員的學習進度和學習效果，協調資源，幫助學員答疑解惑，提高學習成績；
3、負責班級學習氛圍建設，督促和落實學習任務，提高課程通過率；
4、負責學員持續跟蹤服務，達成二次銷售轉化目標；
5、通過良好的課程服務，提高學員滿意度，擴大品牌影響力；
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限，具備強烈的服務意識與責任感；
2、熱愛教育事業，有較強的親和力和團隊協作能力；
3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達能力強；
約 1 個崗位
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桂林班主任/輔導員招聘工資
￥
4384
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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15.4%2K
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23.1%3K
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30.8%4K
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15.4%5K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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大專6.7%
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本科33.3%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷？不限學歷占60%，大專占6.7%，本科占33.3%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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1-3年14.3%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么經驗？不限經驗占85.7%，1-3年占14.3%。
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
環保技術開發、環保設備設計銷售、環保工程施工、環保技術服務、環保設備運營管理 -
專門從事中小學各學科培訓的專業機構，集數奧、同步數學、寫作、識字、閱讀、英語等學科教育培訓與教育研究為一體 -
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
一般項目：旅游開發項目策劃咨詢；會議及展覽服務；休閑觀光活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；旅客票務代理；租賃服務（不含許可類租賃服務）；其他文化藝術經紀代理；商務代理代辦服務；藝術品代理；銷售代理；國內貿易代理；票務代理服務；采購代理服務；廣告設計、代理；商標代理；貿易經紀；寄賣服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；信息技術咨詢服務；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術交流活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
