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桂林辦公室副主任招聘 logo

桂林辦公室副主任招聘

桂聘提供2025年7月桂林辦公室副主任最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4780元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多辦公室副主任辦公室副主任公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室副主任

3000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:190
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
廖女士
人力資源負責人
1.按公司規定,協助主任管理銷售開單、排單、跟單、審單等工作流程及規范管理,保證訂單準確完整。
2.負責車輛調度,協調倉庫、物流、銷售等部門,協同完成訂單處理工作,負責物流車輛找車,安排司機送貨等工作;
3.按銷售政策,負責每日及每月銷售數據統計匯總工作;
4.負責公司開單員,銷售內勤及文員日常管理及工作安排。
5.與其他部門的溝通協調,加強與銷售業務部門的聯系,隨時了解和掌握公司的貨源動態。
6.上級領導交辦的其他事項。
要求:
40歲以下,具有數據分析能力,電腦操作熟練,工作認真負責,有3年以上建材開單及銷售內勤管理工作經驗優先
約 1 個崗位

桂林辦公室副主任招聘最新投遞

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桂林行政經理/主管招聘工資

¥ 4780
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 33.7%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    13.3%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,中專占1.1%,大專占27.8%,本科占13.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    57.3%
  • 應屆畢業生
    1.1%
  • 1-3年
    31.5%
  • 3-5年
    9%
  • 5-10年
    1.1%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占57.3%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占31.5%,3-5年占9%,5-10年占1.1%。

桂林 行政經理/主管百科

...崗位職責
1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域;
2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
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