1)協助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全主管最新招聘,七星區96條臨桂區43條,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數據安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營管理
3800-4500元2025-07-11李女士人事主管崗位職責:
1、負責營銷中心各項營運流程、制度的檢查與考核。
2、負責門店標準化管理工作
3、通過經營數據分析,指導區域經營,達成經營目標。
要求:有藥店運營管理經驗,有市場營銷,商品管理,及相關藥品經驗。 -
片區主管(桂林)
4000-4500元2025-07-11行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴;
? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進;
? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作;
? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等;
? 負責監管收發工作效率和質量;
? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理;
? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務;
? 完成上級安排的其他事情。 -
售后主管
5000-6000元2025-07-11韋經理人事經理臨桂長瑞歐拉4s店售后主管,負責整個售后團隊的運作 -
運營經理/主管
7000-8000元2025-07-11楊女士人事主管一、工作內容: 1.負責公司通訊設備事業部運營管理; 2.協助總經理對手機批發店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負責總經理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。 2.轉正員工薪資結構:基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節假日享受國家法定節假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發工... -
客房主管
3000-4000元2025-07-11鄒紫薇HR1、督導樓層服務員的工作,負責所轄員工的工作安排與調配; 2、檢查樓層每日用品量,及時補充以保持用品存放量符合要求; 3、每日檢查布草耗用量,及時補充以保持存量符合要求; 4、檢查及安排工作間、布草間、消毒間和員工衛生間的整理、清潔; 5、完成領導分配的其他任務。 -
英語老師
3000-6000元2025-07-11閆老師【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經理-總監-事業部經理-副總裁 -
電商運營主管
5000-10000元2025-07-11黃女士招聘主管1、負責公司電商平臺阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運營推廣,數據分析,提高店鋪曝光、點擊率及轉化率; 2、分析市場及競爭對手進行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協助速賣通店鋪日常發貨及海外倉測算規劃。 4、團隊管理,團隊發展規劃。 -
采購工程師
4000-5000元2025-07-11梁工招聘專員1、負責公司各類電子、工程物料的采購。 2、有一定ISO9000質量管理體系的知識和經驗; 3、具有電子類產品或機械類產品采購經驗優先; 4、具有較強的供應商開發、談判和維護能力,采購產品成本價格核算能力;熟悉采購合同簽訂流程。 5、具有一定的產品圖紙識別能力。 -
生產拉長
4000-6000元2025-07-11諸葛先生經理工作職責 1、在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環境的管理, 2、對員工進行培訓,并做好生產設備的維護保養。 3、做好崗位作業中的環境保護工作。 -
會計主管
3000-8000元2025-07-11李女士HR【工作內容】 1.負責全面財務會計工作; 2.管理會計團隊; 3.做賬報稅,帶領團隊做賬報稅,續簽,可拿高額提成。 【任職要求】 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業道德。 2.有會計證,熟悉國家財稅相關法律、法規和企業資源計劃系統或財務會計信息系統; 3.有較強組織協調能力,風險意識強,善于管理; 4.熟悉增值稅核算; 5.有較強的溝通能力,有較強的管理意識; 6.有兩年以上工作經驗的優先,待遇面談。 【工作時間】: 朝九晚六,月休6天,節假日正常休息,行政班。 【薪資待遇】: 無責底薪+高提成+獎金+全勤+五險(面談)。 (公司氛圍輕松活躍,員工可享受生日福利+每... -
電話銷售
4000-10000元2025-07-11劉經理人事專員4.完善的晉升體制:銷售-主管-經理-銷售總監 -
人事專員
3000-5000元2025-07-11田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續,并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等); 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作; 4.對試用期員工進行培訓及考核; 5.做好員工考勤統計工作; 6.完成領導交辦的其他工作。 -
汽車維修主管
6000-8000元2025-07-11管理汽車維修車間一切事物 -
跨境電商運營
5000-9000元2025-07-11黃女士人事4、根據產品特性,攢寫和優化提煉產品描述模板及 頁面賣點,挖掘產品亮點,以提高產品轉化率: 5、提煉合適的產品賣點文案、產品背書、軟文等: 6、配合主管工作安排及溝通方案與創意思想。 -
后廚
4000-5000元2025-07-11林侃1.有2-3年主管工作經驗 2.會開單
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桂林生產安全員招聘工資
¥
4131
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經驗要求分析
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不限經驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。