1)協助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全主管最新招聘,七星區96條臨桂區43條,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數據安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工廠財務經理
10000元- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
1小時前周女士招聘專員工作職責:
1、管理公司資金流動、資金預測、資金調度。
2、監督資金收付款、確保資金合理利用。
3、預算編制與管理,并監督執行情況。
4、財務分析與報告。
5、稅務策劃(稅務申報、納稅籌劃、稅務風險評估)。
6、解答稅務問題,確保公司合法合規履行稅務義務。
7、評估和管理公司的財務風險,制訂風險管理策略和措施。
8、投資融資管理 。
工作要求:
1.大專以上學歷,財務管理、會計或者審計專業;
2.熟練掌握常用辦公軟件、財務軟件、ERP軟件等;
3.擁有3年以上制造業財務經理工作經驗;
4.熟悉國家財政、金融、稅務相關政策、法規 -
服務員
2500-4500元1小時前李芝林老板崗位職責:
1、按照主管安排認真準備好各種用品,確保正常營業使用;
2、保障工作區域衛生、維持清潔;
3、配合主管工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
4、積極參加培訓,不斷提高服務技能;
5、服從上級領導安排。
1、年齡18-35歲,身體健康、男女不限 -
暖通設計師
3500-6000元1小時前唐小姐在主管的指導下完成項目施工圖的設計,施工中圖紙的修改,協助工程的現場施工管理,參與施工現場的技術交底、監督及施工圖紙設計深化。施工資料的整理,項目預結算.無法回復信息,請直接聯系191--6755--0062 -
銷售主管
8000-30000元1小時前何經理銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學歷(含)。2.具有3年以上社會經驗,1年以上銷售經驗或保險從業者優先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創業意愿,有創業理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力。 一經錄用,待遇從優!公司重點培養,免費提供系統性課程培訓與專人輔導。 底薪績效、培育津貼、輔導津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂! -
工廠財務主管
7000元2小時前周女士招聘專員工作職責: 1. 審核公司各項經濟業務,對費用進行合理控制并做好預算; 2.審核會計憑證; 3.根據財務報表進行分析,提出公司經營過程中存在的問題,為公司領導做出決策提供依據; 4.負責與銀行、稅務等部門對接,協調處理相關工作; 5.完成上級安排的其他工作。 工作要求: 1.大專以上學歷,財務管理、會計或者審計專業; 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務軟件、ERP軟件等; 3.擁有3年以上制造業財務主管工作經驗; 4.熟悉國家財政、金融、稅務相關政策、法規。 -
人事主管(臨桂酒店)
3500-4000元3小時前陳經理全面負責酒店人事、行政等相關工作 人員招聘及社醫保在增減員繳費工作 要求 :有酒店人事工作優先錄用,上班時間:8點半到17點半 午休2小時 單休 -
質檢
2500-5000元·13薪2小時前莫小姐人資經理根據檢驗結果填寫相應的檢驗記錄表單,對檢驗的質量情況進行統計和分析,并提出改進意見和建議; 3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤,跟進異常物料的處理結果并上報,對檢驗異常物料,及時標識、隔離并報告主管 -
酒店人事經理
3000-4000元2小時前周經理人事部1、負責人事檔案資料存檔,招聘及工資等 2、負責公司出納 -
環境主管
4000-4500元3小時前恒大物業HR工作內容:1、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃,并監督實施; 2、負責按照合同約定監督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況,并做好日常保潔費用結算工作; 3、負責按規定對管理區域的環境進行巡查,發現問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會; 4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作; 5、負責處理環境綠化方面的投訴。 任職要求:1、大專畢業2年及以上,1年以上同等崗位工作經驗; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業知識; 3、責任心強,善于溝通,具有協調解決問題的能力和抗壓力。 -
銷售主管
5000-8000元·15薪3小時前陽經理經理1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現業務目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求,提升整體專業能力。 1. 銷售規劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監督執行進度。根據市場動態和數據分析調整策略,確保業績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業績監控與優化 追蹤銷售數據,分析區域或渠道表現,識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協助團隊攻克難題。 1... -
物業主管
3000元3小時前鄧主任辦公室主任1、負責項目保安、保潔工作安排(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監督并定期組織業務培訓 2、維護與甲方的關系,協助甲方工作順利展開 退役軍人優先/有經驗優先 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天, 試用期1-3月轉正買五險 -
人事主管
4000-4500元4小時前唐小姐人事崗位職責: 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 10、負責部門的日常事務管... -
開發部業務員
5000-8000元3小時前陳女士人事3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00 -
電話客服(無經驗可實習)
5000-8000元3小時前陳女士人事不限學歷,不限經驗,不限性別,不限專業,室內辦公無需外出,無銷售經驗可以帶薪培訓,只負責邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經理負責接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業務帶薪培訓,主管幫扶,同事幫扶。 -
4小時前周女士招聘1、負責日常糕點、西點制作工作; 2、正確使用西點設備,生產優質產品; 3、對原材料等門店訂購物品完成收貨,驗貨流程; 4、全面負責餅房的餐食準備與烹制,確保每天餐廳用料的新鮮。 5、按要求做好責任區內的環境衛生; 6、執行營運制度和流程,嚴格管控產品品質及做好內控。 1、一年以上西式糕點的制作經驗,熟練西式面包、蛋糕、點心,有相關蛋糕裱花或法式西點工作經驗優先; 2、年齡在20-50歲,身體健康、五官端正; 3、有一定的溝通能力,做事認真負責,在不改變原產品的制作基礎上能獨立開發新產品; 4、熱愛本職工作,服從分配,注意個人衛生自身儀表,有團隊合作精神,積極陽光。 有意向...
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桂林生產安全員招聘工資
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4131
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經驗要求分析
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不限經驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。