1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全專員最新招聘，七星區(qū)81條象山區(qū)34條，平均工資約為4131元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全專員安全專員信息安全專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商網(wǎng)絡(luò)客服專員（兼職計件勞務(wù)崗位） 兼職
3000元/月
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-10
陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責：
添加維護客戶資料、
編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、
溝通回復(fù)客戶信息解決問題。
任職要求：
年齡18-25歲、熟練操作手機電腦、有足夠的主動性和責任心、服從管理。
崗位福利：
計件工作量，根據(jù)不同的完成量，所對應(yīng)計件薪資檔位不同，多勞多得，
薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。
每周完成工時量超過40小時的，可申請宿舍并且薪資月結(jié)。 -
人力行政專員（上汽大眾4S店）
4000-4200元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
唐女士人力行政經(jīng)理1、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 負責人員檔案管理和各類信息管理；
2、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資；
3、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，相關(guān)制度的執(zhí)行推動，負責獎懲實施；
4、負責培訓場地、培訓設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理；
5、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動；
7、負責企業(yè)文化的宣傳（含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿）。
8、按照公司各項管理制度，配合部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控；
9、負責日常行政事務(wù)工作，具體包括日常辦公事務(wù)管理、辦公合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)等；
10、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
11、周末大小休，良好的晉升通道。 -
銷售專員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
2025-07-10
包女士人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略，進行客房銷售推廣，完成部門銷售指標
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、負責進行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負責酒店的會議客戶開發(fā)工作。
6、負責酒店OTA線上運營工作，管理酒店后臺。
7、上班時間：08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休
1、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)。
3、做過銷售行業(yè)。
4、年齡20-35歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
人事專員
3000-5000元
2025-07-10
秦弦行政人事經(jīng)理1.掌握本部門的辦事程序，及時做好文件的發(fā)送存檔工作，對部門經(jīng)理負責； 2.負責本部門文件的打印、復(fù)印工作，要做到及時、準確，并嚴守人事資料機密； 3.負責人事部文件、資料的保管工作，負責上級文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作； 5.起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會議記錄； 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負責對部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財產(chǎn)登記、上報工作； 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作； 9.負責總經(jīng)辦文件的打印、核對及復(fù)印工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)助做好部... -
英文客服及客戶關(guān)系維護專員
10000-15000元
2025-07-10
祝小姐行政經(jīng)理主要通過網(wǎng)絡(luò)線上的方式服務(wù)國外的講英文的客戶，包括美國人加拿大人等白種人，亞洲其它國家的如新加坡人等。客戶旅游目的地為：日本，韓國，埃及，以色列，土耳其等國家。 崗位描述： 1.主要通過手機短信/whatsapp/郵件的方式(有時會需要電話)跟老客戶回訪，提升客戶復(fù)購率，維護公司形象； 2.收集整理客戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析； 3.處理客戶投訴，迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案，迅速解決投訴，提升客戶滿意度； 4.為能服務(wù)好客戶關(guān)系維護和投訴處理等工作，需要更好的了解一線客戶，因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷售單(會有培訓)，即根據(jù)客戶在網(wǎng)站上投單的意向訊單，以旅行者的個... -
客服專員（一汽大眾4S店）
4000元
2025-07-10
唐女士人力行政經(jīng)理及時跟進保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃； 負責來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作，設(shè)計個性化私人定制金融及保險方案； 協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進行更新并招攬續(xù)保； 以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進； 負責客戶檔案的整理、完善、歸檔，逐個進行回訪、跟進工作； 負責投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析； 對現(xiàn)有客戶資料進行整理，對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進行分析； 了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)保客戶做出分析； 維系與保險公司的良好合作關(guān)系； 負責建議、改善續(xù)保流程等，以促進續(xù)保業(yè)績的達成； 負責定期與財務(wù)進行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財務(wù)部定期進行保費結(jié)算工作； 協(xié)助上級... -
銷售專員 雙休 （接受無經(jīng)驗，有人帶）
3000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
劉女士經(jīng)理崗位職責： 1.公司提供客戶資源！不需要自己另外找哦 2.客戶開發(fā)方式不限，靈活選擇自己擅長的方式（自媒體、電話、地推、微信等） 3.我們不看過程，看結(jié)果！不看學歷，看人品！ 任職要求： 1.可接受無經(jīng)驗，但是需要勤奮，不接受玻璃心 2. 有賺錢欲望，混底薪的不建議哈 3. 執(zhí)行力強，按照公司給的方法去做，就一定有結(jié)果！！！ 4. 邏輯和表達能力清晰 5. 集體榮譽感強，目標明確 想要老板事少下班不找的，找我！！！ 想要公司氛圍好，沒有勾心斗角的，八百個心眼子的，找我！！！ 想要經(jīng)常戶外團建的，愉快玩耍的，找我！！！ 想要提升銷售和情商，邊工作邊get技能的，找我！！... -
體系/注冊專員
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-10
鄧女士人事注冊專員/注冊助理（海外注冊） 崗位職責： 1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的運行維護，協(xié)助進行藥監(jiān)/認證機構(gòu)外部審核前的準備。 2、協(xié)助海外國家的注冊認證工作。 -
電商運營專員
3000-5000元
2025-07-10
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責： 1.電商平臺運營：負責公司電商平臺的日常運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營。 2.數(shù)據(jù)分析：根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)深入分析，對每個產(chǎn)品的運營情況進行評估，提煉賣點，指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量。 3.市場和競爭對手分析：負責收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案。 4.電商平臺規(guī)則熟悉：熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源。 5.店鋪維護與優(yōu)化：負責店鋪的日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列(PC端及移動端)，制定運營預(yù)算，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。 6.促銷活動計劃... -
人力資源專員
4000-5000元
2025-07-10
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責： 1、根據(jù)招聘計劃開展招聘工作； 2、員工考勤及工資核算； 3、員工關(guān)系處理及檔案管理； 4、辦理社保增減員及公積金相關(guān)手續(xù)； 5、協(xié)助人資經(jīng)理開展部門工作。 任職要求： 1、本科及以上，三年及以上人事工作經(jīng)驗，有工廠招聘經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團隊合作精神； 3、對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展； 4、積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 -
銷售專員
2500-5000元
2025-07-10
程芳榮移動前臺營業(yè)員1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、18~35歲，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作（應(yīng)屆生亦可）； 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
人事專員
3500-4500元
2025-07-10
楊老師人事專員1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-10
唐女士人事1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料并進行初次面試； 2、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 3、組織和督導(dǎo)公司員工的教育訓練實施及培訓效果的跟蹤與評估、培訓檔案的建立等 4、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系，參與組織策劃員工的各類活動； 5、參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行； 6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動； 7、 完成上級交辦的其它工作。 -
宣傳策劃專員
3000-5000元
2025-07-10
唐女士人事主管招聘要求 1、文筆好，善于組織語言，良好的公文寫作能力。 2、情商高，善于捕捉亮點并推廣。 3、主要負責品牌及企業(yè)文化宣傳，有同崗位或文案編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工資3000-5000，五險，包工作餐，月休四天。 -
人事招聘專員
3000-4000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-10
盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定招聘計劃并實施，參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化等； 2、根據(jù)招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道； 3、負責員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報表等相關(guān)工作； 4、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績效管理、培訓等相關(guān)事宜。 任職要求 1、全日制大專及以上學歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗，有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作，擅長招聘、員工關(guān)系； 3、熟練使用辦公軟件，工作積極，有較強溝通表達能力，抗壓能力強； 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗和團隊建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間：9:00-18:00 月休6...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全專員招聘最新投遞
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林小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 客服專員（一汽大眾4S店） 職位2025-07-13 -
楊女士2025-07-13 -
付小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-13 -
周小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事招聘專員 職位2025-07-11 -
蔣小姐2025-07-11 -
閆小姐2025-07-11
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占35%，初中占5%，高中占10%，中專占10%，大專占20%，本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.6%，1-3年占42.1%，5-10年占5.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
餐飲 10-30人 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
