1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)121條臨桂區(qū)54條,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-11陳女士經(jīng)理崗位職責:
管理前廳部相關事宜,
激勵員工保持部門活躍的積極性,
貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴,
與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。
男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質佳,談吐清晰。
有酒店前廳服務或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先,具備良好的反應和應變能力及團隊協(xié)調能力。
1.包吃包住+五險
2.工作滿5年者買公司房產,均可享受打折優(yōu)惠
3.每年評選優(yōu)秀員工10名,免費享受國內/國外游,可帶2名家屬隨行 -
會計
2500-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-11陳剛法人1.統(tǒng)計每臺車維修成本,編輯每月產值、利潤報表
2.編輯每月員工工資報表
3.做好每月現(xiàn)金賬、銀行賬、單位賬等
4.認真計算財務成果及各種稅金。
5.每月的報稅、開票等工作
6.各單位的對賬、要款等
7.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。
8.嚴格遵守財經(jīng)紀律及商場制定的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。 -
保潔領班
2800-3000元2025-07-11周女士人事崗位要求:
1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作;
2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作,分配具體任務。監(jiān)督執(zhí)行;
3、日常人員專業(yè)培訓
公司福利:
各項節(jié)日補貼,良好的工作環(huán)境,豐厚的待遇,職等你來。 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11周女士人事崗位描述 : 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,遵紀守法。 -
物管經(jīng)理
9000-12000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11周女士人事職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊,負責項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關的問題進行改善; 3、組織員工培訓,提高服務水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費工作。 -
物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-07-11周女士人事崗位描述 : 1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、負責部門內部日常管理工作; 4、組織實施工程工作計劃等相關日常指導工作; 5、負責工程物料消耗管理,建立相關臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)設施設備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī); 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,... -
物業(yè)客服經(jīng)理
9000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11周女士人事崗位描述: 1、負責與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統(tǒng)計分析,維護滿意度; 2、負責項目物業(yè)費收繳工作,達成考核指標; 3、負責客服人員的崗位監(jiān)督、培訓; 4、負責部門內部工作推進; 5、按照公司要求提交部門報表; 6、熟悉日常客服部門需涉及到的工作內容; 7、領導交代的其他事務; 相關要求 : 1、大學專科及以上學歷。 2、5年以上小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)公司或五星酒店客服經(jīng)理經(jīng)驗。 3、溝通能力強、責任心強、抗壓能力強。 公司福利: 月績效獎金 年終獎 餐補 五險一金 各項節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。 -
客戶經(jīng)理
8000-17000元2025-07-11林依依經(jīng)理崗位職責: 負責維護公司老客戶的服務,開放新客戶需求。 根據(jù)客戶需求,提供個性化的保險規(guī)劃方案。 定期跟進客戶,維護良好的客戶關系,促進續(xù)保及轉介紹。 參加公司組織的培訓活動,不斷提升個人專業(yè)技能。 任職要求: 年齡22-45歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學習能力。 勤奮、正直、誠信,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 -
酒店客房部經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11趙小姐招聘1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、制定培訓計劃并實施,做好部門員工培訓; 5、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗。 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元2025-07-11林依依經(jīng)理崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。... -
總經(jīng)理助理
3000-5000元2025-07-11黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作,監(jiān)督檢查教學工作落實情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對外開展業(yè)務聯(lián)系、宣傳工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務和協(xié)調各職能部門關系; 4、收集、反饋學員對公司管理、服務意見和建議,提交相關議案。 -
餐廳副經(jīng)理
3500-4100元2025-07-11趙小姐招聘1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。 …… 6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。 -
餐廳主管
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11趙小姐招聘1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負責; 2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行 -
高級商務銷售經(jīng)理
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標; 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護好客源關系、開發(fā)新客戶。 -
電話客服銷售(三里店)
3000-7000元2025-07-11尤主管主管招聘電話客服(含有銷售性質) 房地產公司,主要業(yè)務售賣或者出租農副攤位 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公、公司提供資源 ③早9點-18點半,
桂林相關熱門崗位
桂林安全經(jīng)理招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 物管經(jīng)理 職位2025-07-13
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李小姐投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 保潔領班 職位2025-07-13
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黎先生投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務有限公司 的 會計 職位2025-07-12
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劉小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 電話客服銷售(三里店) 職位2025-07-11
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劉小姐投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務有限公司 的 會計 職位2025-07-11
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張小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-10
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桂林生產安全員招聘工資
¥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。