1)協助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全經理最新招聘,七星區121條臨桂區54條,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全經理安全經理物業安全經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元3小時前王先生人事hr輕松自由外賣送餐員,直招不收取任何費用,月均4500-8000元。上不封頂,時間自由,收入穩定。
一、薪資福利:
1、訂單多,系統派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。
3、綜合薪資:平均4500-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以)
三、崗位職責:
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓;
2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理;
五、工作地址:
桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦?。。? -
前臺經理
3000-3300元4小時前劉慶LK1. 崗位職責:
1、負責公司來訪客戶的接待與登記,確保提供優質服務;
2、管理日常前臺事務
3、維護前臺區域整潔,確保公司形象良好;
4、協助處理行政相關事務,如辦公用品的采購與管理;
5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務。
任職要求:
1、具備良好的職業形象和溝通能力
2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉庫管理軟件及財務軟件等 具備基本的計算機操作能力;
3、具有較強的服務意識和責任感,能夠處理突發事件;
4、有團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境;
5、年齡:28歲-40
崗位福利:
1、節假日休息
2、旅游
3、超長年假
4 、員工團建 -
美團送餐員
5000-8000元4小時前王先生人事hr一、薪資福利:
1、訂單多,系統派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。
3、綜合薪資:平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以)
三、崗位職責:
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓;
2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理;
注:工作地址可就近安排
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銷售主管經理
6000-30000元4小時前吳經理人事總監1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業動態、進行市場開發。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。 -
區域銷售經理
5000-10000元4小時前周經理網絡銷售管理1、負責區域內產品的推廣與銷售,開發新的客戶、開拓市場,整合協調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環節(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發現新的業務機會; -
地接計調經理
5000-10000元4小時前韓總總經理1、負責國內散客旅游組織業務;維護客源市場,達成銷售業績;分析客源市場,完善旅游產品的銷售及改進; 2、落實銷售計劃的實施,監督銷售成果的維護。 3、帶領團隊、培訓業務、提升技能、達成公司下達的銷售任務。 -
美團外賣送餐員
4000-7000元- 加班補貼
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- 接受畢業生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額補貼
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- 月度貢獻獎
4小時前王先生人事hr外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理 -
物業副經理
5000-8000元4小時前陽先生人資專員持有物業管理經理上崗證等相關證件優先; 6.擁有消防、工程類證書優先。 -
中國移動客戶經理
2800-6000元4小時前王經理人事1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩及新增營銷。 2.負責中小微企業客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經驗者優先。 工作地點:全州縣城及鄉鎮 -
PMC經理
6000-8000元5小時前曹女士一、主要職責: 1、生產計劃制定與執行:根據市場需求、銷售預測、產能狀況等因素,制定合理的生產計劃,并監督計劃的執行,確保按時按量完成生產任務。 2、物料需求計劃(MRP):根據生產計劃,計算并預測物料需求,制定物料采購計劃,確保生產所需物料及時、準確供應,同時控制庫存成本。 3、庫存管理:優化庫存結構,減少庫存積壓,提高庫存周轉率,降低庫存成本。監控庫存水平,避免缺貨或過剩。 4、供應鏈協調:與采購、生產部門、銷售部門等保持密切溝通,協調解決供應鏈中的各種問題,確保供應鏈順暢運行。 5、生產效率提升:分析生產數據,識別生產瓶頸,提出改進措施,提高生產效率和質量。 6、成本控制:通... -
上下班兜風時間自由送餐員
5000-7500元5小時前王先生人事hr外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理 -
招商經理
3000-12000元5小時前周先生人事部負責人1. 負責公司產品的市場推廣和銷售工作,制定并執行銷售計劃和策略。 2. 負責開發新客戶,維護老客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 參與市場調研和分析,了解行業動態和競爭對手情況,為公司決策提供依據。 4. 組織和協調銷售團隊的工作,提高團隊工作效率和業績。 5. 參與制定銷售目標和預算,監控銷售進度和效果。 6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。 職位要求: 1. 專科及以上學歷,市場營銷、工商管理或相關專業。 2. 3年以上招商或銷售工作經驗,有羊奶行業招商經驗者優先。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發客戶和維護客戶關系。 4. 熟悉... -
區域銷售經理(歡迎優秀應屆畢業生投簡歷)
7000-12000元5小時前蔣小姐1、負責區域內產品的推廣與銷售,開發新的客戶、開拓市場,整合協調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環節(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發現新的業務機會。 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協作精神,善于挑戰。 6、持... -
業務經理
5000-8000元5小時前文龍經理1、出差桂林市以外的區域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發生產用紙的代理商; 另制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區域開發業務經驗3年以上,百貨類銷售經驗優選。 3、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 -
中國移動營銷經理
3000-8000元6小時前王經理人事崗位職責: 1、負責個人和集團客戶電話卡業務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協助辦理業務。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區進行地推推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發展空間:公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會,助力您實現個人職業目標
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桂林安全經理招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 物業副經理 職位2025-07-13
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王先生投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 直招騎手月入8仟就近安排 職位2025-07-12
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吳先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區域銷售經理(歡迎優秀應屆畢業生投簡歷) 職位2025-07-11
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王先生投遞了 上海一橙網絡科技股份有限公司桂林分公司 的 中國移動客戶經理 職位2025-07-11
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陳先生投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 直招騎手月入8仟就近安排 職位2025-07-11
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蔣先生投遞了 上海一橙網絡科技股份有限公司桂林分公司 的 中國移動客戶經理 職位2025-07-10
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桂林生產安全員招聘工資
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4131
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經驗要求分析
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不限經驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。