1)協助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全經理最新招聘,七星區121條臨桂區54條,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全經理安全經理物業安全經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工作地點:七星、疊彩區域(根據工作崗位確定)
招聘崗位:營業員,銷售經理
學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養、賦能培訓、多通道晉升等
待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。
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4000-10000元2小時前陳經理人事經理1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
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4、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
任職資格:
1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關工作經驗3年以上優先;
2、知識結構較全面,適應力強,能夠快速掌握與公司業務有關的各種知識;
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 -
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8000-10000元2小時前何經理公司定向培養,專屬培養政策,,定向培養,保底年薪10W。 三個月打基礎,學習基礎知識,晉升為國壽人,規劃國壽企業家成長路徑,堅定走職業化道路,掌握基本的金融保險知識,掌握基本的銷售技能; 三個月組班底,實現健康晉升,開始培養團隊班底; 三個月建團隊; 三個月快發展。 -
中國聯通客服專員
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1990-6000元3小時前吳總總經理大健康、醫康養、養老社區、家族辦公室、財富規劃與安全傳承等項目中高端高凈值客戶服務。 -
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3000-30000元3小時前丁英銷售經理工作內容簡單①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②在辦公室內辦公不需要外出 ③早9點-18點半,午休兩小時 一個月休息四天(一個星期休息一天) ④無責任底薪3000?500開單獎?提成(前三個月 -
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4500-7500元3小時前王先生人事hr四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理; 五、工作地址: 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 -
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3500元3小時前陳女士經理1、有相關酒店保安主管、經理的相關工作經驗 2、懂消防、各種安全生產、生活、消防知識培訓 3、工作認真負責、崗位培訓 -
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5000-10000元3小時前劉經理經理有鋁合金門窗廠工作經驗優先 -
直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元3小時前王先生人事hr外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理 -
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桂林生產安全員招聘工資
¥
4131
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經驗要求分析
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不限經驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。