1)協助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理崗招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全管理崗最新招聘，象山區10條七星區8條，平均工資約為4131元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多安全管理崗安全管理崗信息安全管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
南寧學校-行政管理崗
4000-5000元
2025-07-10
黃女士招聘專員學校直簽合同！3年起簽，在學校辦公室做行政管理崗位！崗位職責要求會電腦，管理學生資料和檔案管理工作，各種節假日同步放假，寒暑假3個月同步，工資待遇4-5000左右，購買5險一金齊全
工作地點:南寧
（有償內推） -
南寧某國企出納崗、市場銷售、餐飲銷售
3000-8000元
2025-07-10
黃女士招聘專員廣西某省管國企旗下產業服務集團所屬企業
崗位名稱：出納崗（收銀 報表）2人
崗位性質：國企編制正式工??
年薪：6-8萬左右
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業；
2、35周歲及以下，具有3年以上財務工作經驗，熟悉會計和稅務工作流程，能夠獨立處理財務核算、財務報表編制、財務分析、納稅申報、發票管理、財務檔案管理等財務核算工作；
3、熟悉國家財經法律法規政策，熟練運用用友、金蝶等財務軟件，以及電子表格、文檔等辦公軟件的使用；
4、具備良好的職業道德素質，善于處理流程性事務，有獨立工作能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
5、職稱要求：具有初級及以上會計系列專業技術資格
崗位名稱：市場銷售崗 2人（政企團單方向、品牌銷售方向）
崗位性質：國企編制正式工??
年薪：8-10萬左右
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、酒店管理等相關專業；
2、35周歲及以下，具有3年以上市場營銷工作經驗，熟悉酒店管理流程，能夠準確把握酒店行業市場變化情況，能夠獨立對接、承接黨政機關、企事業單位以及接團業務；
3、個人形象好，氣質好，談吐好，具備良好的職業道德素質，善于處理流程性事務，有獨立工作能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
4、中共黨員優先，能帶項目資源入公司者優先。
崗位名稱：餐飲銷售崗 3人（儲備人才，管培生）
崗位性質：國企編制正式工??
年薪：3-5萬左右
崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理、文秘等相關專業；
2、僅限于2023、2024、2025屆畢業生；
3、個人形象好，氣質好，談吐好，具備良好的職業道德素質，善于處理流程性事務，有獨立工作能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
4、中共黨員優先，有豐富的社會資源者優先。
??工作地址：廣西南寧
（有償內推） -
餐廳店長
5000-8000元
2025-07-09
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統籌以下關鍵工作：
1-樓面運營與人員管理；
2-食品安全與衛生管控；
3-后廚菜品研發與品牌提升；
在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業管理經驗驅動餐廳業績增長，從服務細節到運營策略全程主導，實現個人價值與企業發展的雙向成就。
清晰的職業晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階；
歡迎你的加入！
年齡：25-45歲
性別：不限
學歷：高中及以上
崗位經驗：3年以上餐飲行業管理經驗
行業經驗：具備 3 年以上餐飲門店管理經驗
薪酬待遇：5000-8000元
籍貫：不限
技能要求：
1-有招聘及帶領團隊的能力；
2-有獨立培訓能力；
3-有獨立把控好QSC標準；
4-完成經營指標和利率指標。\"
身體素質：健康，無紋身。
崗位詳細職責：
1-全面負責門店運營和管理工作，具備營運指標的分解能力，對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃，跟進實施，并對結果負責；
2-全面負責店鋪內的現場管理，保證營運現場始終保持平穩、順暢的狀態，對門店的服務、品質、清潔負責，管理和培訓團隊，提升員工技能與團隊協作能力；
3-能有效的對門店內的費用能進行目標管理，保證門店的利潤最大化；
4-門店內的第一安全責任人，需要對門店以及員工的財產安全、食品安全、人身安全負責；
5-全面負責門店內的行政工作:培訓、設備設施、成本、人事、財務五大板塊；
6-危機應對能力:掌握危機應對的技巧和方法，危機來臨時能發現并預判、妥善處理。
勝任力：
1-擁有優秀的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標；
2-良好的溝通技巧，能夠處理內外部關系；
3-強烈的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中工作。
必備項?
1-具備 3 年以上餐飲門店管理經驗；?
2-熟悉餐飲行業運營流程和管理規范；
3-能夠熟練使用辦公軟件；
4-具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力；
5-能承受工作壓力，適應餐飲行業工作時間。
加分項?
有油茶館店長工作經驗。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【私房菜館】-象山區朱紫巷1號 -
倉庫主任
5000-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-09
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態吧！！ …… 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協調：根據作業流程，安排員工工作崗位和工作任務；? ③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ； 3-設備與安全管理職責? ①設備管理：負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養工作； ②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產責任制，確保倉庫人員、物資和設備安全。 …… ②結合公司實際情況，提出創新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。? …… ，熟悉倉庫從規劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。? -
5A景區總經理
30000-50000元
2025-07-09
廖女士人事客流等核心指標，推動業績增長； 2、統籌日常運營，優化游客服務流程，筑牢安全管理體系，保障設施高效維護； 3、策劃特色營銷活動，圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌，強化市場影響力； 4、管理團隊 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，旅游管理等文旅相關專業優先，適配行業認知 ； 2、10 年以上文旅企業管理經驗，5 年以上同崗 / 核心管理經驗，深度熟悉 5A 景區標準； 3、具備戰略規劃、運營管理 -
行政辦主任
5500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-07
吳女士人力資源一、崗位職責 1、全面統籌管理行政辦日常事務。 2、組織協調公司各項規章制度的建立和完善，建立符合本企業發展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。 …… 7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應快節奏工作，適應工作時間不固定性。 -
會計
4000-5000元
2025-07-04
趙女士人事行政專員定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符 4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產折舊，無形資產攤銷 5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務報表 6、為企業貸款、預算編制及管理提供財務數據支持 …… 7、上級交待的其它工作； -------生產企業會計，獨立崗，上述描述可能不準確，但要能獨立完成任務。 -
網絡運營專員
3000-6000元
2025-07-04
劉鑫沅經理聯動線下20家門店，整合資源（如門店引流、庫存管理），策劃線上線下聯動活動。 5. 拓展合作資源，對接本地KOL、美食達人，提升品牌曝光與粉絲增長。 …… 三、薪資福利 ? 薪資范圍：3k-8k直播業績提成 ? 福利：節日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會 -
生鮮店長
5000-10000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-03
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于門店經營管理崗， 內部晉升路徑及機制清晰， 前期入職有完善的帶薪培訓體系， 且須到店輪崗試用， 考核通過即可任職店長， 優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅， …… 崗位職責： 負責門店的日常經營管理工作，制定并執行門店的經營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀 負責門店的顧客服務工作，建立良好的顧客關系 -
品質經理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-03
張小姐人事文員負責現場管理和團隊運營工作，提高服務品質。 …… 3、負責收取保安服務費；負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續簽工作；? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整 …… ，確保工作及時到位；? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩定和服務質量。?? -
倉庫主管
4000-6000元
2025-07-02
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態吧??！ …… 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協調：根據作業流程，安排員工工作崗位和工作任務；? ③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ； 3-設備與安全管理職責? ①設備管理：負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養工作； ②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產責任制，確保倉庫人員、物資和設備安全。 …… ②結合公司實際情況，提出創新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。? …… ，熟悉倉庫從規劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。? -
酒吧儲備經理
5000-8000元
2025-07-02
張經理人事【急招】夜場儲備經理（管培生方向）? 聯系方式：186--7731--6654周總 ?（0經驗可投，年薪15W+不是夢，培養未來酒吧操盤手）? ?我們給你“特權”? ?? ?這不是普通營銷崗！? …… 我們將從零培養一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源，中期帶團隊沖業績，后期獨立運營新店/晉升股東！只要你敢拼，半年內從“營銷新人”升級為“門店二把手”！ …… ） 崗位職責? 1?? ?基層鍍金期（0-3個月）? 學習酒水銷售、客戶維護、包廂氛圍打造等實戰技能（業務基本功特訓） 拓展個人客戶資源池，積累首批VIP客群（為未來帶團隊鋪路） 2?? ?管理預備期 …… 只要你有目標感、學習力，公司提供全套‘夜場MBA’培訓——從銷售話術到團隊管理，手把手教你成為年入30W+的行業精英！” ?? ?針對老手?： “與其在別的場子當普通營銷，不如來凱撒賭一把！ …… 為什么選擇我們? ?? ?速成體系?：1對1導師制+每周管理案例特訓 ?? ?透明晉升?：每月公布儲備經理考核排名，數據達標立即升職 ?? ?圈層突破?：接觸本地商業資源，結交行業人脈 ?? ? -
長白班普工
3500-6000元
2025-07-02
蔣女士人事招聘薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導向力出一孔，利出一孔。 我們共同創建平臺，賺錢、長本事，實現個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！ …… 公司開展阿米巴經營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺 -
餐廳店長
5000-10000元
2025-07-02
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統籌以下關鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛生管控； 3-后廚菜品研發與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業管理經驗驅動餐廳業績增長 …… 清晰的職業晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階； 歡迎你的加入！ …… 2-庫存與供應鏈管理：監督后廚的食材、耗材庫存，避免浪費或缺貨，與供應商對接確保物資質量與成本可控。 …… （二）人員管理與團隊建設 1-團隊搭建：根據門店需求招聘服務員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。 …… 2-加分項：有油茶店店長工作經驗；持有餐飲管理相關證書（如餐飲服務經理人證書等）；具備成功的餐飲營銷案例經驗；有連鎖餐飲企業工作經驗。 -
店長
5000-7000元
2025-06-30
麥姐人事專員1、依據公司年度發展規劃，預測門店年度銷售業績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內外用餐環境（包括衛生、設施設備等 …… ，確保開餐的正常運作； 5、關注門店就餐客人，征詢客人對產品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經營信息，拓展潛在客戶，提供公司合理化經營戰略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業務 …… ，督促收銀員結賬，及時將營業款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監控門店銷售業績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業績和人次的增長； 8、指導、培養門店餐廳主管 …… 、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規劃； 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態和工作績效的及時反饋
桂林相關熱門崗位
桂林安全管理崗招聘最新投遞
-
余先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2025-07-13 -
張先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2025-07-12 -
申小姐投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 會計 職位2025-07-11 -
黃先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2025-07-11 -
張小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 行政辦主任 職位2025-07-10 -
鄧小姐投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 南寧某國企出納崗、市場銷售、餐飲銷售 職位2025-07-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林生產安全員招聘工資
￥
4131
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K，最多人拿：4K
-
26.3%3K
-
52.6%4K
-
10.5%5K
-
10.5%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷35%
-
初中5%
-
高中10%
-
中專10%
-
大專20%
-
本科20%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占35%，初中占5%，高中占10%，中專占10%，大專占20%，本科占20%。
經驗要求分析
-
不限經驗52.6%
-
1-3年42.1%
-
5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗？不限經驗占52.6%，1-3年占42.1%，5-10年占5.3%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
人力資源
-
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
