職位描述
【崗位要求】:
1、男女不限25-35歲,大專學歷,2年以上門店管理經驗,具有較強的執行力與團隊管理能力、高度的責任心,有團隊合作精神。
【工作時間】:早班08:49-17:00 晚班14:00-21:30 月休4天
【福利待遇】:
1、能力拓展,帶薪培訓
2、節日禮品、帶薪年假、春節開工紅包
3、法定節假日、社保、生日會禮品、公司不定期團建聚餐等
【工作內容】:
1、銷售美的全屋家電(空調、冰箱、洗衣機、凈水機、煙機、灶具消毒柜等產品)(本公司產品齊全、服務優質,給客戶一站式購物的愉快體驗)
2、品牌活動宣傳、日常營業工作,維護良好的客戶關系
3、對門店負責,了解公司的經營理念,制定門店經營方向,任務、策略
4、傳達公司下達的銷售任務,掌握門店的銷售動態
5、對門店月、周、日的工作有很好的規劃,并落地執行
6、團隊建設,人才培育,喚醒激發團隊的工作激情
公司有良好的團隊培訓,發展空間大,晉升空間大,工作環境和氛圍好,團隊年輕凝聚力強,猶豫的時候不妨來店或者電話詳談,非常期待您
公司簡介
1、貴港市惠家商貿有限公司成立于2010年專注于世界500強美的家電批發、工程、零售和售后服務,目前公司擁有專業的服務團隊近百人,業務覆蓋貴港三區兩縣市72個鄉鎮,公司經營和發展宗旨是"為顧客創造價值,為員工實現價值,為社會貢款價值”是貴港最具影響力的家電綜合服務平臺。
2、貴港市惠家商貿有限公司是阿里巴巴(餓了么)外賣服務平臺在貴港市的代理商,正在招買馬,有意向的可以聯系我!
上班地點
工作地址:
貴港市荷城路901號(世紀花園北小區)A幢A4號 查看上班路線
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培訓機構店長3000-8000元貴港-桂平市1、門店第一負責人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協調、人事等。 2、負責機構課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構良好客戶服務。 4、審核機構預算和支出。 5、負責機構人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術、營銷等專業等畢業優先。 2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業精神,執行能力好,抗壓能力好,富有責任心。 4、有一年以上相關管理經驗。2025-07-12李雄生
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2025-07-12鐘明宇
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途虎店長8000-10000元貴港-港北區廣西朋軒汽車服務有限公司汽車及零配件1、品行端正,有汽修服務行業門店管理經驗、執行力強、服務意識好 2、善于學習,經營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負責門店總業績,執行公司的管理標準落地 4、負責門店人員、貨品、車間管理2025-07-10莫慶朋
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途虎養車店長7000-12000元貴港-港北區廣西朋軒汽車服務有限公司汽車及零配件1、品行端正,有汽修服務行業門店管理經驗、執行力強、服務意識好 2、善于學習,經營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上) 3、負責門店總業績,執行公司的管理標準落地4、負責門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調動2025-07-10莫慶朋
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OPPO門店店長5000-10000元貴港-港北區貴港市一景電子科技有限公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 全面負責門店日常運營管理工作 執行公司營銷策略,完成銷售目標 管理門店商品陳列、庫存及物流 處理客戶投訴及售后服務事宜 負責員工培訓及團隊建設 任職要求: 大專及以上學歷 3年以上零售行業管理經驗 具備優秀的溝通協調能力 熟悉電子產品市場 能適應快節奏工作環境 工作地點: 貴港市港北區、覃塘區、桂平市、平南縣2025-07-08廖海敏人事專員
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店長7000-12000元貴港-桂平市廣西桂平市佰芳禮汽車服務有限公司汽車及零配件1.門店日常營運管理 2.銷售與業績達標 3.團隊管理 4.顧客服務與關系維護 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領導,抗壓,執行,溝通等能力。2025-07-08鄭世初
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2025-07-08
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專賣店店長4000-6000元貴港-港北區廣西俊光新能源有限公司能源相關主要負責門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務管理,售前售中售后服務協調,熟悉電腦基本操作,有銷售經驗者優先。 上班時間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎金2025-07-08陸盛可
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2025-07-08肖秀蘋
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網店店長助理2000-7000元貴港-桂平市-金鳳凰商業中心廣西桂平市卉然電子商務有限公司互聯網/電子商務負責網店的選品,上架,電商的行業是簡單的動作重復做,所以要求是對這個行業需要是真的喜歡,有夢想的人才合適,另外在學習的過程中,時間是最重要的,每天需要保持有9個小時以上的時間在崗與學習,實操學習3個月后要達到店長位置,溫馨提示:這崗位不是行政班,不是行政班,沒時間者吃不了苦的就不用聯系,2025-07-08梁凱朝
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- 貴港市惠家商貿有限公司
- 所在行業 電子/電器/家電
- 成立時間 11年(2014年4月28日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人