
貴港需求管理招聘
桂聘提供2025年7月貴港需求管理最新招聘,港北區(qū)21條港南區(qū)6條,平均工資約為4238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)院長(zhǎng)
5000-10000元11小時(shí)前劉啟社1、與政府部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)建立良好關(guān)系及有效溝通,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;
4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)工作,完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益,
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營(yíng)管理,風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求;
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理,包括合理的財(cái)產(chǎn)使用管理資產(chǎn)保值,應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等;
7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn)。
8、相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮 -
車(chē)間主管
5000-10000元11小時(shí)前崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。
三、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
五、負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。
六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。
七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
任職要求:
1、中/大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、有5年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)
3、有5年以上汽車(chē)維修技術(shù) -
銷(xiāo)售助理
2000-4000元11小時(shí)前1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶(hù)需求等情況,為銷(xiāo)售代表提供銷(xiāo)售信息:
2.幫助銷(xiāo)售代表聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求;
3.幫助銷(xiāo)售代表做好客戶(hù)的接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門(mén)協(xié)助處理;
4.整理銷(xiāo)售資料,管理銷(xiāo)售合同以及其他銷(xiāo)售文件,做好歸檔工作:;
5.協(xié)助銷(xiāo)售代表做銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,并制作銷(xiāo)售報(bào)表:
6.為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),建立與客戶(hù)的良好合作關(guān)系;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元11小時(shí)前1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶(hù)需求等情況,為銷(xiāo)售代表提供銷(xiāo)售信息: 2.幫助銷(xiāo)售代表聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求; 3.幫助銷(xiāo)售代表做好客戶(hù)的接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門(mén)協(xié)助處理 …… ; 4.整理銷(xiāo)售資料,管理銷(xiāo)售合同以及其他銷(xiāo)售文件,做好歸檔工作:; 5.協(xié)助銷(xiāo)售代表做銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,并制作銷(xiāo)售報(bào)表: 6.為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),建立與客戶(hù)的良好合作關(guān)系; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
汽車(chē)售后經(jīng)理
7000-12000元11小時(shí)前崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程,監(jiān)督維修顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成用戶(hù)提出需求至結(jié)束令用戶(hù)滿(mǎn)意的售后服務(wù)完整流程。 …… ⒉.視情況需求,安排維修顧問(wèn)向用戶(hù)提供上門(mén)維修、電話(huà)答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 …… 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過(guò)程,進(jìn)行動(dòng)態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化,結(jié)合團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改,包括但不限于制定計(jì)劃、場(chǎng)景演練、考核測(cè)驗(yàn)、過(guò)程跟蹤等 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作 …… 2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn) 3.擔(dān)可獨(dú)立完成對(duì)維修顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動(dòng)。 4具備用戶(hù)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。 -
店長(zhǎng)
2000-6000元11小時(shí)前黃志東4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿(mǎn)意度。 …… 11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。 -
采購(gòu)助理
3000-5000元11小時(shí)前陳群英根據(jù)銷(xiāo)售訂單需求,制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃,并執(zhí)行采購(gòu)流程; 3. 協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商關(guān)系,維護(hù)良好的商業(yè)合作關(guān)系; 4. 對(duì)比市場(chǎng)報(bào)價(jià),談判價(jià)格及合同條款,達(dá)成最優(yōu)采購(gòu)成本。 任職要求:1. …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商務(wù)或供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 具有至少1年以上的采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程; 3. 精通Excel和ERP系統(tǒng)操作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4. -
課程銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-4000元11小時(shí)前徐鵬1、負(fù)責(zé)招生渠道開(kāi)拓管理 2、通過(guò)微信/電話(huà)等為潛在學(xué)員提供課程咨詢(xún)服務(wù),了解學(xué)員需求,推薦合適課程 3、及時(shí)回應(yīng)學(xué)員咨詢(xún),不拖延,及時(shí)與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通對(duì)接 4、協(xié)助完成課程及活動(dòng)相關(guān)宣傳 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元11小時(shí)前葉常青負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的全面調(diào)研與分析,包括市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)等,制定區(qū)域市場(chǎng)拓展策略和年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2. …… **二、客戶(hù)關(guān)系管理** 1. 建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,與重要客戶(hù)保持密切溝通和互動(dòng),及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求,解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 2. …… **三、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理** 1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和績(jī)效。 2. …… 提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售建議和解決方案,滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求,提高客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度和購(gòu)買(mǎi)意愿。 3. 跟進(jìn)銷(xiāo)售合同的簽訂和執(zhí)行,確保合同條款的履行,防范銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)。 **五、市場(chǎng)信息收集與分析** 1. …… **六、費(fèi)用管理與預(yù)算控制** 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算編制和控制,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高費(fèi)用使用效率。 2. 定期對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行分析和報(bào)告,確保費(fèi)用支出符合公司規(guī)定和預(yù)算目標(biāo)。 3. -
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售
3000-8000元11小時(shí)前鐘杰3、引導(dǎo)來(lái)店顧客建立購(gòu)買(mǎi)意向,并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以促進(jìn)成交; 4、收集潛在客戶(hù)、激發(fā)客戶(hù)需求,配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 5、積極維系保有原客,了解顧客需求,提高原客滿(mǎn)意度,積極推動(dòng)老客戶(hù)增換購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹以增加銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 6、認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),及時(shí)了解最新行業(yè)發(fā)展。 -
hr
3000-8000元11小時(shí)前曾建榮為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; %根據(jù)部門(mén)人員需求情況 …… 包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通; %制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等; %根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求 …… ,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
4000-9000元11小時(shí)前丘東玲4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿(mǎn)意度。 …… 11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求 -
帶貨主播
4000-8000元11小時(shí)前趙生金【職位詳情】 1、根據(jù)公司需求及直播計(jì)劃,負(fù)責(zé)直播間日常上新及活動(dòng)直播工作; 2、配合運(yùn)營(yíng),策劃營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的直播方案、直播企劃; 3、通過(guò)直播間向粉絲介紹產(chǎn)品、進(jìn)行互動(dòng)、引導(dǎo)轉(zhuǎn)化成交,達(dá)到目標(biāo); …… 7、主播崗彈性工作時(shí)間,日直播4-5小時(shí)(彈性工作可兼職) 8、可提供食宿,公司提供抖音運(yùn)營(yíng) 【任職條件】 1、有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,愛(ài)好旅游; 2、五官端正、形象好氣質(zhì)佳; 3、善于情緒管理 -
行政總廚/廚師長(zhǎng)
8000-10000元11小時(shí)前徐趣鳳工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)行政總廚/廚師長(zhǎng)的日常工作,包括但不限于菜品的研發(fā)、制作和質(zhì)量控制 - 指導(dǎo)和管理廚房團(tuán)隊(duì),確保烹飪技術(shù)和菜品的統(tǒng)一性 - 與供應(yīng)商合作,確保食材的供應(yīng)和質(zhì)量 - 負(fù)責(zé)廚房日常管理 …… ,確保食材和菜品質(zhì)量 - 監(jiān)督廚師團(tuán)隊(duì),提升烹飪技術(shù)和服務(wù)水平 - 參與制定菜單,創(chuàng)新菜品以滿(mǎn)足顧客需求 任職要求 - 具備豐富的廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作和管理 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力 -
外貿(mào)跟單專(zhuān)員
4000-5000元11小時(shí)前黃威禎2.有效溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)與客戶(hù)需求,保障交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量。 3.定期更新訂單狀態(tài),進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化訂單流程。 4.維護(hù)并發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 2.熟悉外貿(mào)訂單管理流程,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和時(shí)間管理能力。 3.具有處理內(nèi)外部關(guān)系的能力,能夠在壓力下保持高效工作。 4.熟練掌握辦公軟件,如Excel、Word等。
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貴港需求分析工程師招聘工資
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