
貴港數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管招聘
桂聘提供2025年7月貴港數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管最新招聘,港北區(qū)2條覃塘區(qū)1條,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程研發(fā)項(xiàng)目主管/經(jīng)理
15000-25000元2025-07-12周佩儀崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部管理工作,建立和完善工程管理系統(tǒng),包括質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商改善、品質(zhì)創(chuàng)新、體系審核等;
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計(jì),以及樣品制作,導(dǎo)入量產(chǎn),以及相關(guān)的工程文件資料制作編寫(xiě),包括產(chǎn)品,物料,以及制造工藝,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)組織工藝評(píng)審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(BOM、工藝路線、材料定額、工時(shí)等);
5.負(fù)責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),現(xiàn)有模具的改良;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),績(jī)效評(píng)估,并全面提升工程部人員的專(zhuān)業(yè)能力;
7.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定工程研發(fā)部門(mén)戰(zhàn)略方向、年度目標(biāo),并貫徹實(shí)施。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì),材料工程相關(guān)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,
2.10年以上玩具或者家居裝飾禮品類(lèi)工程研發(fā)經(jīng)驗(yàn),圣誕樹(shù)及燈飾,裝飾產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉工程研發(fā)部主干工作流程和工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),以及工程體系搭建,具備堅(jiān)實(shí)的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用相關(guān)工程軟件;
4. 5年以上工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理主管以上職位經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)工作方式,責(zé)任感,具備探索性創(chuàng)造性工程思維工作方式;
5,熟悉相關(guān)辦公工作軟件,英語(yǔ)書(shū)面可以溝通者為加分項(xiàng),適應(yīng)出差; -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/歐洲站(服裝類(lèi)目)
6000-10000元2025-07-08王海華崗位要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上(經(jīng)驗(yàn)豐富可放低要求),讀寫(xiě)熟練。
3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理賬號(hào)。
4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴(kuò)大交易量的方法和技巧。
5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);要求有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能激勵(lì)和管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣,并且擅長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)各種困難找出解決方法,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求
吸引力:
1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì);
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
說(shuō)保障 :
(1)保險(xiǎn)保障:年終獎(jiǎng);工齡獎(jiǎng);優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);總經(jīng)理特別獎(jiǎng);
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),一至兩個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng);不定期舉行文體活動(dòng);生日會(huì);
(3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開(kāi)工作暢談生活;
2)國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門(mén)聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會(huì),美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過(guò)演唱會(huì);
談薪酬:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢(mèng)!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-5000元2025-07-08張振寶崗位職責(zé):
1、挖掘、開(kāi)拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案;
2、整合客戶服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)及公司優(yōu)勢(shì)及平臺(tái)資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
4、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),定期進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,及時(shí)向公司反饋;
5、與公司各部門(mén)有效配合,所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等,以提高消費(fèi)者和商家的滿意度。
任職資格:
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有本地餐飲資源、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神;
福利待遇:
1.薪資構(gòu)成:底薪+提成
2.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系
3.晉升:業(yè)績(jī)說(shuō)話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管;
4.氛圍:80、90后的團(tuán)隊(duì),大型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì);
8工作地點(diǎn):可在廣西區(qū)各個(gè)地級(jí)市選擇工作地點(diǎn),具體詳細(xì)溝通
高速發(fā)展中…招募有能力的你 -
地推專(zhuān)員
3000-8000元2025-07-08張振寶整合客戶服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)及公司優(yōu)勢(shì)及平臺(tái)資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與商戶談判并達(dá)成合作; 4、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),定期進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析 …… 任職資格: 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有本地餐飲資源、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績(jī)說(shuō)話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管
約 4 個(gè)崗位
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