
貴港渠道管理主管招聘
桂聘提供2025年7月貴港渠道管理主管最新招聘,港北區4條覃塘區1條,平均工資約為4655元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多渠道管理主管渠道銷售人員渠道銷售精英招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
5000-6000元2025-07-08李李人資主管商務主管
我公司正步入快速發展期,需要培養一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業的職業發展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優秀銷售管理人才!
崗位職責:
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標;
2、根據公司戰略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
3、根據部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業務以及營銷方式的培訓;
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業務評估和績效考核;
任職要求:
1. 大專以上學歷,具有一年以上銷售團隊管理經驗和團隊培訓經驗;
2. 具備優秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業績目標;
1、 對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經驗,熟悉現代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、 具有優秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
3、 具備管理銷售團隊的經驗,能夠進行日常的人才培養和業務培訓;
4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信,擔當,較強的觀察力和應變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。
6、具有企業客戶資源或優秀的商務談判能力者優先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經驗+優秀團隊交流+個人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:主管—經理—總監-合伙人
4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
6、 【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
亞馬遜運營專員/歐洲站(服裝類目)
6000-10000元2025-07-08王海華崗位要求:
1、大學以上學歷,英語4級以上(經驗豐富可放低要求),讀寫熟練。
3、一年以上亞馬遜操作經驗,能獨立管理賬號。
4、熟練亞馬遜產品上傳規則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧。
5、如是應聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運營經驗,1年以上團隊管理經驗;要求有強烈的團隊意識,能激勵和管理整個團隊的士氣,并且擅長為團隊各種困難找出解決方法,提升銷售業績。經驗豐富可放寬學歷要求
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業道路;
2、公開透明的數據、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優秀團隊獎;總經理特別獎;
(2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統節日福利;春節紅包;
(4)有薪假期:法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統的節日,為員工送上節日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。 -
銷售儲備經理-河池
7000-12000元2025-07-07鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業績。
?溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業務經驗。
二、工作內容:
?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售;
?初期學習產品和業務知識,積累業務拓展經驗。
?初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發,擴大產品銷售規模。
三、工作地點:
需服從廣西區內工作地調動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內,工程業務人員,符合以下條件,可提前申請轉正:
工程業務,客戶信息數量收集達標;渠道業務,連續兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業務指導。
為節約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。 -
銷售儲備經理-百色
7000-12000元2025-07-07鄧銘平?初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發,擴大產品銷售規模。 …… ?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內,工程業務人員,符合以下條件,可提前申請轉正: 工程業務,客戶信息數量收集達標;渠道業務,連續兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業務指導。 為節約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。 -
銷售儲備經理-欽州
7000-12000元2025-07-07鄧銘平?初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發,擴大產品銷售規模。 …… ?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內,工程業務人員,符合以下條件,可提前申請轉正: 工程業務,客戶信息數量收集達標;渠道業務,連續兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業務指導。 為節約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-07-07楊麗企業采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業主管進行業務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內成長為經營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。 …… 初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發,擴大產品銷售規模。 二、工作地點:廣西貴港 三、薪酬標準: 1. …… 渠道零售:連續兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 …… 渠道直發:連續兩月月均銷售額≥20萬元或連續兩月月均毛利≥1萬元; 在業績保護期內,績效工資計算的工資金額>業績保護期工資制的工資金額,工資按就高原則發放,且提前進入績效工資制。 4.
約 6 個崗位
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貴港渠道銷售招聘工資
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4655
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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27.8%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。