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貴港培訓與企業文化經理招聘 logo

貴港培訓與企業文化經理招聘

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2025-07-12
賀潔梅
招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業績提成,大小周。首單獎,銷冠獎勵,團隊獎勵,每
月團建獎
項目:企業常年法務顧問+案件
【工作時間】
08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業務模式:前期電話溝通開發意向客戶,通過電話或者陌拜進行邀約客戶見面,由商務進行談判一完成銷售閉環;
2、屬于電銷部門。公司提供名單,需要電話形式開發意向客戶?!究蛻羧后w】各行各業的中小型企業法人(B端客戶)為主。客單價:5980 到 20000 元不等,成單周期快,業務交付完善.
3.專業知識及電銷技巧專業培訓及提升,新人培訓后,最快的一周可以開單【產品/業務】①一站式法律服務全托管平臺:
【任職要求】
1、學歷不限,有電銷經驗者和客服經驗可以放寬學歷要求
2、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應用的基本知識,能嫻熟應用 office 辦公自動化軟件,
4、細致、嚴謹的辦事作風,責任心強;
5、服從公司企業文化和規章制度管理,完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷一-經理一業務總監
【還有什么其他福利?】
我們堅信福利就是員工的戰斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節假日以外,每年享受帶薪春節假期
3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業務精英獎、優秀員工獎、人才推薦獎等等
4、福利多多:過節禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動:不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會及抽獎、優秀員工表彰等
2025-07-08
陳念明
一、崗位職責
?1、負責到店車輛的維修保養工作,必要時開展上門服務工作;
?2、對車輛維修方案提出合理化建議;
?3、負責工作區域的4S管理和設備維護管理工作。
二、崗位要求
?1、身體健康,相貌端正,工作細致認真;
?2、有一定的維修能力,性格溫和,接受能力強;
?3、善于交流,團隊意識好,責任心強;
?4、有摩托車駕駛證優先。
?三、福利待遇:
?1、優越的工作平臺:提供固定優質的客戶資源(毫無拓展客戶壓力),工作環境優良,工廠專家提供幫扶培訓機會多;
?2、潛力無限的晉升機會:維修技師(初級、中級、高級)—維修主管—維修經理—總經理助理—總經理;???
?3、福利待遇豐厚:年度鼓勵獎、優秀員工獎、月度專項目標獎、新春過節費等、傳統節假日統一發放津貼或禮品;
?4、科學的人性化管理:月休4天,提供工作餐、帶薪婚假、產假、產護假等;
?5、豐富、科學、人性化的企業管理經驗和企業文化。
?有意者可帶上你的個人簡歷、身份證復印件、直接到公司報名????工作地址:貴港市中山路龍珠巷中馳景苑燕興維修服務中心(聯通公司大門右側)
約 2 個崗位
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