
貴港培訓招聘
桂聘提供2025年7月貴港培訓最新招聘,港北區182條平南縣32條,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
采購助理
3000-5000元2025-07-08陳群英崗位職責:1. 負責供應商管理,尋找并評估新的潛在供應商,確保物料的質量與交貨期;
2. 根據銷售訂單需求,制定詳細的采購計劃,并執行采購流程;
3. 協調處理供應商關系,維護良好的商業合作關系;
4. 對比市場報價,談判價格及合同條款,達成最優采購成本。
任職要求:1. 大專及以上學歷,商務或供應鏈管理專業優先;
2. 具有至少1年以上的采購或相關領域工作經驗,熟悉采購流程;
3. 精通Excel和ERP系統操作,具備較強的溝通協調能力;
4. 了解基本的財務知識,能獨立完成預算控制和成本分析。
崗位福利:1. 提供具有競爭力的基本工資加績效獎金;
2. 工資按時發放,五險齊全;
3. 提供免費午餐以及年度旅游機會;
4. 定期內部培訓提升職業技能;一個月四天休周六或周日。 -
鋼材制作件設計與制造工程師
4000-6000元2025-07-08邱女士人資崗位職責:
1. 圖紙繪制與設計創新:
- 根據設計需求和功能目標,負責鋼材制作件的圖紙繪制工作。
- 進行創新設計,提出并實施設計優化方案,以提高產品的性能和降低成本。
- 確保設計圖紙的準確性和完整性,滿足生產要求。
2. 制造與裝配跟蹤:
- 負責跟蹤標準和非標設備、產品的制造及裝配過程。
- 根據技術參數對非標結構進行改善和調試,確保產品能夠正常安裝或制造。
- 及時發現并解決制造和裝配過程中的技術問題,確保產品質量。
3. 項目資料管理與歸檔:
- 負責機械/鋼構工程項目輸出資料的編制、更改、整理和歸檔工作。
- 確保項目資料的完整性和可追溯性,便于后續查閱和使用。
4. 非標設備設計經驗:
- 具備豐富的非標設備獨立設計經驗,能夠獨立完成從設計到制造的全過程。
- 熟悉設備組裝和調試流程,能夠指導現場組裝和調試工作。
5. 現場技術支持與指導:
- 提供現場技術支持,解決設備在安裝、調試和使用過程中出現的問題。
- 對現場操作人員進行培訓和指導,確保他們能夠正確操作和維護設備。
任職要求:
- 機械、自動化或相關專業本科及以上學歷。
- 熟練掌握CAD、SolidWorks等繪圖軟件,具備扎實的機械設計基礎。
- 具有豐富的鋼材制作件設計和非標設備設計經驗。
- 熟悉鋼材加工、焊接、裝配等生產工藝和流程。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠協調各方資源,確保項目順利進行。
- 具備較強的分析問題和解決問題的能力,能夠在復雜環境中迅速做出決策。
職業發展:
- 不斷提升自己的設計能力和技術水平。
- 參與更多的項目,積累更多的經驗,提升自己的項目管理能力。
- 拓展業務領域,了解并掌握更多相關的技術和知識,為公司創造更大的價值。 -
收銀設備銷售經理
5000-10000元2025-07-08盧燕琪工作區域:廣西貴港全區域就近安排。
崗位職責:
1、外出上門幫客戶辦理信用卡,銀聯收款碼、收銀設備,公司提供資源客戶,無需自己找客戶、按時間上門辦理即可,工作壓力較小。
2、維護老客戶的業務,定期與合作客戶進行良好的溝通,建立良好的長期合作關系。
3、公司提供全方位的金融大數據網絡營銷培訓,在網大數據時代,教你如何運用互聯網大數據做營銷如何月收入輕松過萬。
任職要求:
1、男女不限,經驗不限;
2、踏實能干,對錢有欲望;
3、有責任心,吃苦耐勞,有團隊合作意識:
4、有無銷售經驗均可:
薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎勵,綜合薪資1-2萬
5、晉升空間:基礎業務員-團隊經理-區域經理
【注】
1.時間自由,不用打卡!
2.沒有賺錢欲望的,一萬月薪都嫌高的別聯系! -
服裝廠長
9000-14000元2025-07-08劉澤青8、安全生產第一責任人,落實安全生產政策,組織安全生產培訓和演習,杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專以上學歷,10年以上服裝廠生產管理工作經驗。 -
職業經理人(服裝)
13000-25000元2025-07-08劉澤青8、安全生產第一責任人,落實安全生產政策,組織安全生產培訓和演習,杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學歷,企業管理或工商管理優先,10年以上服裝廠生產管理工作經驗。 -
校長
5000-10000元2025-07-08何偉福利:帶薪培訓,帶薪年假績效獎金,晉升機制,團隊內訓,專屬旅游,節日福利,保險。 -
課程顧問
4000-5000元2025-07-08何偉工資待遇:4000起 福利:帶薪培訓,帶薪年假績效獎金,晉升機制,團隊內訓,專屬旅游,節日福利,保險。 -
市場專員
4000-8000元2025-07-08何偉工資待遇:4000起 福利:帶薪培訓,帶薪年假績效獎金,晉升機制,團隊內訓,專屬旅游,節日福利,保險。 -
市場經理
5000-10000元2025-07-08何偉工資待遇:5000起 福利:帶薪培訓,帶薪年假績效獎金,晉升機制,團隊內訓,專屬旅游,節日福利,保險。 -
分校長
4000-8000元2025-07-08何偉根據公司整體規劃,制定分校年度月度任務量及工作計劃,負責管理分銷的所有日常工作,負責分校招生工作的開展保證\'招生的順利進行,協調分校與所管轄學校校方的溝通與合作。 有一定的教育行業工作經驗和管理經驗 -
高中政治教師
8000-12000元2025-07-08陳道谷②積極參與專業發展和持續學習,如參加教育培訓、獲得教育相關證書等。 (4)管理經驗:有教研組長、年級主任等管理經驗者優先考慮。 -
高中生物教師
8000-12000元2025-07-08陳道谷②積極參與專業發展和持續學習,如參加教育培訓、獲得教育相關證書等。 (4)管理經驗:有教研組長、年級主任等管理經驗者優先考慮。 -
高中數學教師
8000-12000元2025-07-08陳道谷②積極參與專業發展和持續學習,如參加教育培訓、獲得教育相關證書等。 (4)管理經驗:有教研組長、年級主任等管理經驗者優先考慮。 -
高中物理教師
8000-12000元2025-07-08陳道谷②積極參與專業發展和持續學習,如參加教育培訓、獲得教育相關證書等。 (4)管理經驗:有教研組長、年級主任等管理經驗者優先考慮。 -
教師高中地理教師
12000-20000元2025-07-08陳道谷②積極參與專業發展和持續學習,如參加教育培訓、獲得教育相關證書等。 (4)競賽指導經驗: ①擔任過競賽教練、優秀教練、金牌教練,有指導學生在全國五大聯賽、國際重大賽事獲獎的經驗者優先。 …… ②培養過學生通過競賽培訓加分、降分、保送等途徑進入清華、北大、復旦、浙大、上海交大等名校的教師優先。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
