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貴港培訓(xùn)招聘 logo

貴港培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月貴港培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)182條平南縣32條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
丘云雲(yún)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)搜集新客戶資料并進(jìn)行溝通,來(lái)發(fā)新客戶
任職條件:
1)18周歲以上,高中/中專以上學(xué)歷,男女不限;
2)普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,熟練操作電腦;
3)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生求職。
備注:公司提供培訓(xùn),有師傅帶。
福利:
1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3)每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì));
4)享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品;
5)新人獎(jiǎng);
6)開(kāi)單獎(jiǎng)。
職位招聘1-3人
2025-07-07
丘云雲(yún)
【任職要求】
不!限!經(jīng)!驗(yàn)?。ㄒ?yàn)槲覀冇信嘤?xùn)呀)
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35周歲
2、樂(lè)意與人溝通,有較強(qiáng)的表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力
3、具備良好的親和力、強(qiáng)烈的上進(jìn)心和通過(guò)努力挑戰(zhàn)更高收入的渴望
4、具備較強(qiáng)的抗壓與情緒調(diào)節(jié)能力,有團(tuán)隊(duì)合作與分享精神,想做一個(gè)不甘平凡的人
【你的崗位職責(zé)】
1.新員工入店,熟悉了解所在商圈;
2.上門接待客戶;積累客戶與房源資源;
3.詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
4.根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;
5.進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;
6.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng),為客戶提供良好的客戶服務(wù);(服務(wù)客戶為*要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接連而來(lái))
【你的工作時(shí)間】
9:00-12:00 14:00-18:30
【薪酬福利】
薪酬福利:
底薪:2500
提成70%-90%
結(jié)傭速度快,多個(gè)項(xiàng)目次月結(jié)傭金
每月10日發(fā)放工資傭金
2025-07-07
丘云雲(yún)
崗位職責(zé):
1、邀約意向客戶,帶客戶跟總經(jīng)辦看房報(bào)備看房;
2、帶客戶入場(chǎng)到駐場(chǎng)文員處登記;
3、跟開(kāi)發(fā)商置業(yè)顧問(wèn)一同接待客戶,介紹樓盤(pán)信息,解答客戶問(wèn)題;
4、二手房買賣交易,房屋租賃
任職條件:
1)18周歲以上,學(xué)歷不限,男女不限;
2)普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,會(huì)電腦的基本操作;
3)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生求職。
備注:公司提供培訓(xùn),有師傅帶。
公司福利:
1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3)每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì));
4)享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎(jiǎng);
6)開(kāi)單獎(jiǎng)。
貴港工作環(huán)境:辦公場(chǎng)地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時(shí)尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事nice,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂(lè),進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)理-資深經(jīng)理-區(qū)域董事-副總
上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:30
薪資待遇:2500+提成70%-90%
2025-07-07
丘云雲(yún)
(因?yàn)槲覀冇?em>培訓(xùn)呀) 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35周歲 2、樂(lè)意與人溝通,有較強(qiáng)的表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力 3、具備良好的親和力、強(qiáng)烈的上進(jìn)心和通過(guò)努力挑戰(zhàn)更高收入的渴望 4、具備較強(qiáng)的抗壓與情緒調(diào)節(jié)能力
2025-07-07
丘云雲(yún)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門的日常管理,并配合設(shè)計(jì)師完成他們的的任務(wù),協(xié)助設(shè)計(jì)師完成合同; 2.設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)師圖紙審計(jì),配合設(shè)計(jì)師處理工地問(wèn)題等; 3.負(fù)責(zé)本部門的簽單任務(wù); 4.部門培訓(xùn),會(huì)議,
2025-07-07
施偉健
福利待遇: 薪酬:基本工資+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶資源,無(wú)需自己挖掘,無(wú)需外出,環(huán)境舒適!

售前客服專員

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-07
張帥
主要通過(guò)電話或微信進(jìn)行溝通尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī),完成客戶邀約 入職后有培訓(xùn),有人帶,辦公室坐班,本職位接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生
2025-07-07
張帥
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
2025-07-07
張帥
3、一對(duì)一培訓(xùn)上崗,前期扶持力度大,公司條件優(yōu)越,辦公氛圍好。 4、薪資福利好(底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)),團(tuán)建,提升培訓(xùn)等。 可接受沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-07
張玉
1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
2025-07-07
黃能
工作日期:不限 工作時(shí)間:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 音樂(lè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常工作(招生、上課、教案),條件符合者將有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式教師。 有意者請(qǐng)到機(jī)構(gòu)面談。
薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)
建立管理銷售隊(duì)伍,業(yè)務(wù)人員日常培訓(xùn),制定月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核,了解收集業(yè)務(wù)員客戶情況,指導(dǎo)協(xié)助促進(jìn)成交 職位招聘1人
2025-07-07
周佩儀
結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制 …… ,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制
2025-07-07
丘云雲(yún)
工作積極主動(dòng); 2,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3,溝通表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 福利: 1,公司內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2,公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
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