
貴港培訓招聘
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tiktok英語主播
3000-8000元2025-07-08李佳蓉一、崗位職責:
1、通過Tiktok直播平臺,在直播間講解演示產品特點、介紹產品,回復問題,并引導下單;
2、通過直播間與客戶/粉絲互動,活躍氣氛,引導關注賬號/進入網站;
3、根據數據及反饋不斷調整以及優化直播內容與方式;
4、撰寫極具感染力和特色的直播話術,并能夠根據業績結果不斷調整和優化話術。
二、任職要求:
1、了解直播的模式和現狀,具備1年以上海外業務相關工作經驗優先,可接受應屆畢業生;
2、有意向從事英語主播類工作,有Tiktok直播或其他海外社媒平臺直播經驗者優先;
3、不限國籍,有興趣打造自己的海外IP形象的優先;
4、性格開朗,樂于表現自己,對產品有較好學習了解意愿,能很好給客戶講解產品以及與客戶互動;
5、大學英語四六級或英語專四,英語口語優秀;
6、思維敏捷,具有較強的語言表達能力和現場表現能力。
三、薪酬范圍
薪酬結構為:底薪 + 提成
提成點按照直播業績的銷售額提成,綜合薪資可達12K以上,上不封頂。
四、基本待遇
系統化的培訓 讓新手在兩周之內上崗
入職即買五險一金
每月不定期舉行團隊外出活動、下午茶
工作氛圍輕松 -
電商帶貨主播
8000-12000元2025-07-08李佳蓉在指定的跨境電商平臺擔任主播,展示、推廣、銷售商品。策劃直播內容、進行直播銷售、與觀眾互動、回答問題、處理訂單等。彈性工作時間,自由安排!需英語口語流利。
一、崗位職責:
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3、根據數據及反饋不斷調整以及優化直播內容與方式;
4、撰寫極具感染力和特色的直播話術,并能夠根據業績結果不斷調整和優化話術。
二、任職要求:
1、了解直播的模式和現狀,具備1年以上海外業務相關工作經驗優先,可接受應屆畢業生;
2、有意向從事英語主播類工作,有Tiktok直播或其他海外社媒平臺直播經驗者優先;
3、不限國籍,有興趣打造自己的海外IP形象的優先;
4、性格開朗,樂于表現自己,對產品有較好學習了解意愿,能很好給客戶講解產品以及與客戶互動;
5、大學英語四六級或英語專四,英語口語優秀;
6、思維敏捷,具有較強的語言表達能力和現場表現能力。
三、薪酬范圍
薪酬結構為:底薪+提成
提成點按照直播業績的銷售額提成,綜合薪資可達12K以上,上不封頂。
四、基本待遇
系統優化的培訓,讓新手在兩周內上崗
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TK英語帶貨主播
5000-10000元2025-07-08李佳蓉在指定的跨境電商平臺擔任主播,展示、推廣、銷售商品。策劃直播內容、進行直播銷售、與觀眾互動、回答問題、處理訂單等。彈性工作時間,自由安排!需英語口語流利。
一、崗位職責:
1、通過Tiktok直播平臺,在直播間講解演示產品特點、介紹產品,回復問題,并引導下單;
2、通過直播間與客戶/粉絲互動,活躍氣氛,引導關注賬號/進入網站;
3、根據數據及反饋不斷調整以及優化直播內容與方式;
4、撰寫極具感染力和特色的直播話術,并能夠根據業績結果不斷調整和優化話術。
二、任職要求:
1、了解直播的模式和現狀,具備1年以上海外業務相關工作經驗優先,可接受應屆畢業生;
2、有意向從事英語主播類工作,有Tiktok直播或其他海外社媒平臺直播經驗者優先;
3、不限國籍,有興趣打造自己的海外IP形象的優先;
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5、大學英語四六級或英語專四,英語口語優秀;
6、思維敏捷,具有較強的語言表達能力和現場表現能力。
三、薪酬范圍
薪酬結構為:底薪+提成
提成點按照直播業績的銷售額提成,綜合薪資可達12K以上,上不封頂。
四、基本待遇
系統優化的培訓,讓新手在兩周內上崗
每月不定期舉行團隊外出活動,下午茶
工作氛圍輕松 -
跨境電商主播
7000-12000元2025-07-08李佳蓉四、基本待遇 系統優化的培訓,讓新手在兩周內上崗 每月不定期舉行團隊外出活動,下午茶 工作氛圍輕松 -
品管員
3000-6000元2025-07-08王世旺8.參與質量培訓,提高員工的質量意識,確保每個員工都能夠從質量角度考慮問題 9.及時處理質量異常事件,防止質量問題擴大,并提出相應的改善計劃。 -
生產組長/拉長
7000-10000元2025-07-08王世旺培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求,及時發現問題并解決,減少返工。 3、熟悉產品工藝和生產流程、打工價; -
hr
3000-8000元2025-07-08曾建榮并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利; %組織員工崗前培訓 …… 、協助辦理培訓進修手續; %配合人力資源總監做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作; %完成人力資源總監交辦的其他工作。 …… 培訓經歷: ◆受過現代人力資源管理技術、勞動法規、財務會計知識和管理能力開發等方面的培訓。 經 驗: ◆5年以上人力資源管理相關工作經驗。 …… 公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗; ◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; ◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針 -
銷售經理
3000-8000元2025-07-08曾建榮待遇: 1、底薪+績效+提成 2、不定期員工旅游(拓展訓練、郊游、團隊聚餐) 6、定期帶薪培訓,公司提供學習機會 7、通訊補貼+車輛補貼+差旅費 -
針車組長(廣西貴港)
5000-8000元2025-07-08王世旺培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求,及時發現問題并解決,減少返工。 3、熟悉產品工藝和生產流程、打工價; 任職要求: 1. 有手袋箱包產線帶線2年以上經驗。 2. -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-07-08呂澤彬3、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領導,積極參加學習和培訓,不斷提高服務技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人 -
團隊經理
4000-7000元2025-07-08李歡艷負責公司運營業務的溝通協調,團隊的培訓與管理并考核,公司統一購買五險。 -
化水專工
6000-8000元2025-07-08崗位要求: 全面負責公司化水專業技術管理工作和對該專業人員進行技術指導和培訓,制定化水專業運行操作、檢修規程及規章制度,并監督考核,負責編制公司化水設備檢修計劃,制定化水設備運行控制參數等 -
人資專員
3000-5000元2025-07-08崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施 …… ,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 -
教師
3000-5000元2025-07-08學能老師,培訓上崗,責任心強,應變能力強,溝通能力強。學前教育專業優先。 -
主播
4000-5000元2025-07-08馬明奎1.主要負責網招工作內容,前期有培訓,有無經驗亦可,底薪3xxx。 2.團隊氛圍好,工作輕松,無加班。 期待您的加入。
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