貴港客房管理招聘
桂聘提供2025年7月貴港客房管理最新招聘，港南區3條平南縣1條，平均工資約為3225元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多客房管理酒店客房經理客房管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店房務客房
6000-9000元
2025-07-08
趙生金1：有酒店客房經理管理和前臺經理管理經驗，有客房清潔經驗，有一定管理能力，資源分配，合理安排，
2：有培訓經驗，查房仔細，管理有序，
3：能處理刁鉆客訴能力，有標準化服務標準，和衛生打掃標準
4：對于房間運營安排做到熟悉，熟練，管理前臺營收，保證入住率，熟悉前臺，ota，運營，保證兩個部門順利運營
要求：1.客房人員管理，2.客房物料的管理、3.與前臺的協作，有收益管理的能力、4.能處理由客房導致的差評、5.有客房衛生打掃的經驗能獨立完成房間的打掃（基礎）。
薪資時間：月休4-5天 包吃住 6-9k -
前廳經理
4000-5000元
2025-07-08
趙生金1、負責酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功
能，處于完好狀態。
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質。
4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部
署。
5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。
6、能協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
我們希望您：
有一定酒店前廳管理經驗，或洗浴會所度假區等前廳管理經驗。
薪資：4-5k （包吃住） 月休4-5天 -
酒店經理
4000-6000元
2025-07-08
趙生金1、負責酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功
能，處于完好狀態。
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質。
4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部
署。
5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。
6、能協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
我們希望您：
有一定酒店前廳管理經驗，或洗浴會所度假區等前廳管理經驗。
薪資：4-5k （包吃住） 月休4-5天 -
酒店客房經理
4000-5000元
2025-07-08
黃彬協助并指導區域內客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務； 2. 檢查房態及預測開房率，制定工作計劃，分派任務，協助查房，做房； 3.協助公司的財務部門等做好資產的盤點工作； 4. …… 合理領取、發放客用品、清潔用品，指導和控制服務員合理控制客用品和清潔用品的用； 5.負責對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理，檢查并保證客用品的質量； 6. …… 定期對客房領班、服務員及新員工進行業務培訓及相關安全培訓。 …… 任職要求： 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經驗； 3、熟悉客房部專業知識和設備操作； 4、熟練掌握客房管理、服務流程和質量標準； 5、有較強的協調能力、應變能力、管理能力；
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
學歷要求分析
-
不限學歷100%
貴港客房經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
貴港客房經理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
