
貴港客房管理招聘
桂聘提供2025年7月貴港客房管理最新招聘,港南區3條平南縣1條,平均工資約為3225元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店房務客房
6000-9000元2025-07-08趙生金1:有酒店客房經理管理和前臺經理管理經驗,有客房清潔經驗,有一定管理能力,資源分配,合理安排,
2:有培訓經驗,查房仔細,管理有序,
3:能處理刁鉆客訴能力,有標準化服務標準,和衛生打掃標準
4:對于房間運營安排做到熟悉,熟練,管理前臺營收,保證入住率,熟悉前臺,ota,運營,保證兩個部門順利運營
要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺的協作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導致的差評、5.有客房衛生打掃的經驗能獨立完成房間的打掃(基礎)。
薪資時間:月休4-5天 包吃住 6-9k -
前廳經理
4000-5000元2025-07-08趙生金1、負責酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功
能,處于完好狀態。
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質。
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部
署。
5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、能協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
我們希望您:
有一定酒店前廳管理經驗,或洗浴會所度假區等前廳管理經驗。
薪資:4-5k (包吃住) 月休4-5天 -
酒店經理
4000-6000元2025-07-08趙生金1、負責酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功
能,處于完好狀態。
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質。
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部
署。
5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、能協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
我們希望您:
有一定酒店前廳管理經驗,或洗浴會所度假區等前廳管理經驗。
薪資:4-5k (包吃住) 月休4-5天 -
酒店客房經理
4000-5000元2025-07-08黃彬協助并指導區域內客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務; 2. 檢查房態及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協助查房,做房; 3.協助公司的財務部門等做好資產的盤點工作; 4. …… 合理領取、發放客用品、清潔用品,指導和控制服務員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負責對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質量; 6. …… 定期對客房領班、服務員及新員工進行業務培訓及相關安全培訓。 …… 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經驗; 3、熟悉客房部專業知識和設備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務流程和質量標準; 5、有較強的協調能力、應變能力、管理能力;
約 4 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。