
貴港客房招聘
桂聘提供2025年7月貴港客房最新招聘,港北區(qū)9條桂平市7條,平均工資約為2656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房酒店客房服務(wù)員星級酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店主管
4000-6000元2025-07-12張小姐主要職責(zé):
1.做好酒店日常經(jīng)營管理工作。
2.負責(zé)激勵、督導(dǎo)服務(wù)員,保證酒店各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn)。
3.監(jiān)督檢查前臺賬務(wù),審核各項單據(jù)等。
4.熟悉房間設(shè)備與用品的擺放規(guī)范;熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。熟悉各類客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務(wù),懂得并能使用各類安全消防設(shè)施和各類滅火器材 。
5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-07-08黃彬崗位職責(zé):
1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標準完成各項工作任務(wù);
2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房;
3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作;
4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用;
5.負責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量;
6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊;
7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;
8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。
任職要求:
1、40周歲及以下
2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作;
4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準;
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
6、四星級及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店房務(wù)客房
6000-9000元2025-07-08趙生金1:有酒店客房經(jīng)理管理和前臺經(jīng)理管理經(jīng)驗,有客房清潔經(jīng)驗,有一定管理能力,資源分配,合理安排,
2:有培訓(xùn)經(jīng)驗,查房仔細,管理有序,
3:能處理刁鉆客訴能力,有標準化服務(wù)標準,和衛(wèi)生打掃標準
4:對于房間運營安排做到熟悉,熟練,管理前臺營收,保證入住率,熟悉前臺,ota,運營,保證兩個部門順利運營
要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺的協(xié)作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導(dǎo)致的差評、5.有客房衛(wèi)生打掃的經(jīng)驗?zāi)塥毩⑼瓿煞块g的打掃(基礎(chǔ))。
薪資時間:月休4-5天 包吃住 6-9k -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-07-08趙生金2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部 署。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-07-08趙生金崗位職責(zé): 1、熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗、自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。 2、服從主管工作安排,完成房間清掃。 3、及時記錄住房、查房、退房時間、維修等情況。 4、客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生干凈整潔,擺放整齊有序。 5、隨時做好樓層的公共衛(wèi)生,保持樓層干凈整潔 崗位薪資:月休4-5天 包吃住 薪資2-3 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-07-08趙生金2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部 署。 -
2025-07-08黎明華工作內(nèi)容:1、負責(zé)對酒店內(nèi)的木裝飾進行油漆修補,對客房進行維修保養(yǎng),協(xié)助維保人員及 時對墻面、平頂進行粉刷裝飾; 2、負責(zé)對酒店木器家俱的維修、保養(yǎng)及墻壁、金屬構(gòu)架的油漆翻新; 3、負責(zé)對酒店墻紙、
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酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-07-08黎明華1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù); 2、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目; 3、及時上交客人的遺留物品; 4、按規(guī)定程序進行房間清潔; 5、注意觀察所負責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題。及時上報客房主管; 6、合理使用各類物料用品,準確查點所用品種及數(shù)量; 7、服從上級工作安排。任職條件: 1、年齡45歲以下; 2、勤勞肯干,遵紀守法; 3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強、工作積極主動,有責(zé)任心。 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-07-08沈悅1.負責(zé)配合客房經(jīng)理完成酒店下達的各項任務(wù) 2.每日負責(zé)合理分配員工做房數(shù)量 3.按標準檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況 4.吃苦耐勞,認真負責(zé) -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2025-07-08黃建航崗位職責(zé):做房干凈 任職要求:服從安排 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-07-08馮日坤客房服務(wù)員的主要職責(zé)是清潔客房。 1、他們需要對客房進行打掃、整理床鋪、更換床上用品、清潔衛(wèi)生間以及補充日常用品等。 2、客房服務(wù)員需要根據(jù)客人的要求提供各種客房服務(wù),如加借物品、洗衣等。 …… 3、客房服務(wù)員需要定期巡視客房,確保客房的整潔和設(shè)施的正常運作。 他們需要及時處理客人的投訴和問題,并向上級報告情況。 工作要求:積極主動、熱情 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-08呂澤彬1、按標準要求負責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負責(zé)本區(qū)域的安全工作。 …… 2、按標操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。 -
前廳主管
3000-4000元2025-07-08呂澤彬1.受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂。2.處理銷售部或者其他部分發(fā)來的預(yù)訂單。 3.為客人辦理進住登記手續(xù),安排房間。 4.負責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-08梁乃明誠聘客房服務(wù)員,年齡30-45歲,吃苦耐勞,有酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店接待
2000-3000元2025-07-08梁乃明保持良好的形象; 5、維護各類設(shè)施并進行解決:負責(zé)接受酒店各類設(shè)備設(shè)施的維修報備并及時提供給相關(guān)人員進行解決; 6、統(tǒng)計退房信息并做好交接工作:負責(zé)及時統(tǒng)計客人退訂房間的信息,掌握酒店當(dāng)前可提供的客房數(shù)量
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貴港客房服務(wù)員招聘工資
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2656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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43.4%2K
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49.5%3K
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6.1%4K
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1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。