
貴港建筑方案設計招聘
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建筑設計管理崗(J10578)
20000-40000元2025-07-08楊士葶工作職責:
1、規(guī)劃方案籌劃與匯報:熟悉項目開發(fā)流程,參與項目的前期規(guī)劃和定位,提出規(guī)劃優(yōu)化思路,并在項目決策過程中提供專業(yè)意見和建議;統(tǒng)籌外部設計單位落實意見修改,并向公司匯報成果:
2、方案設計與實施:參與方案設計,對設計方案進行評審和優(yōu)化,并監(jiān)督設計方案的實施。對工藝要求熟悉,應保證落地性且成本可控;
3、項目管理與進度把控:對建筑設計方案、各專業(yè)設計方案等全過程進行把控,確保項目按照既定的時間節(jié)點順利推進。包括對設計進度的監(jiān)督和調(diào)整,對設計質(zhì)量的把關;
4、成本控制與優(yōu)化:關注設計過程中的成本控制,通過優(yōu)化設計方案來降低成本,同時保證項目質(zhì)量。參與建筑材料的選型,確保材料的經(jīng)濟性和合理性;
5、外部協(xié)調(diào)與合作:與外部設計單位、咨詢機構等進行溝通協(xié)調(diào),參與招投標過程,并組織設計評審,與政府部門進行溝通,協(xié)助完成項目的報建工作;
6、標準化與創(chuàng)新:負責建立和完善公司的設計管理制度和業(yè)務流程,推動公司產(chǎn)品標準的制定和更新。關注行業(yè)發(fā)展趨勢,提出創(chuàng)新的設計思路,以提升公司的核心競爭力;
7、團隊領導與管理:負責設計團隊的整體管理;
任職資格:
1、建筑學/建筑設計專業(yè),具備5年大型地產(chǎn)公司、建筑設計管理工作背景,有多個復雜項目設計規(guī)劃經(jīng)驗,操盤過大型綜合體項目全規(guī)劃設計;
2、能夠服從工作調(diào)配,具備資源協(xié)調(diào)能力和體系化能力;
3、工作細心,思維敏捷,溝通能力強,具有一定組織管理能力;
4、吃苦耐勞,盡職盡責,有原則性,敢于提出問題。 -
建筑方案設計師
2000-4000元2025-07-07廖貴再任職要求:
1.建筑學或相關專業(yè)的大專及以上學歷。
2.需要有3-5年的建筑設計院工作經(jīng)驗。
3.具備較強的方案設計能力,能夠獨立完成中小型的方案設計工作熟練掌握CAD,PS,天正等專業(yè)軟件。
4.具備辦公樓,廠房,學校,商場,私人住宅,地下室等大型公建,能夠獨立完成過中小型項目。
5.具備較好的溝通能力,及專業(yè)性。
約 2 個崗位
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