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貴港公司主管招聘

桂聘提供2025年7月貴港公司主管最新招聘,港北區22條桂平市6條,平均工資約為5060元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區 1人 瀏覽:9
15小時前
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業績。
?溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業務經驗。
二、工作內容:
?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售;
?初期學習產品和業務知識,積累業務拓展經驗。
?初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發,擴大產品銷售規模。
三、工作地點:
需服從廣西區內工作地調動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內,工程業務人員,符合以下條件,可提前申請轉正:
工程業務,客戶信息數量收集達標;渠道業務,連續兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業務指導。
為節約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
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15小時前
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業績。
?溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業務經驗。
二、工作內容:
?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售;
?初期學習產品和業務知識,積累業務拓展經驗。
?初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發,擴大產品銷售規模。
三、工作地點:
需服從廣西區內工作地調動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內,工程業務人員,符合以下條件,可提前申請轉正:
工程業務,客戶信息數量收集達標;渠道業務,連續兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業務指導。
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15小時前
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業績。
?溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業務經驗。
二、工作內容:
?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售;
?初期學習產品和業務知識,積累業務拓展經驗。
?初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發,擴大產品銷售規模。
三、工作地點:
需服從廣西區內工作地調動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內,工程業務人員,符合以下條件,可提前申請轉正:
工程業務,客戶信息數量收集達標;渠道業務,連續兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業務指導。
為節約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
2025-07-12
周佩儀
; 5.負責研究推廣新工藝、新技術、新材料及其他技術開發項目;負責配合新模與樣品模的設計與開發,現有模具的改良; 6.負責部門管理,團隊建設,績效評估,并全面提升工程部人員的專業能力; 7.依據公司戰略 …… 圣誕樹及燈飾,裝飾產品行業經驗優先; 3,熟悉工程研發部主干工作流程和工程項目管理經驗,以及工程體系搭建,具備堅實的工程項目管理經驗和相關專業知識,熟練使用相關工程軟件; 4. 5年以上工程研發團隊管理主管以上職位經驗

市場營銷

5000-10000元
2025-07-12
朱芙榮
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務。

公關

2000-3000元
2025-07-12
龍奕
1.收集社會經濟,產業狀況及各種相關法令的變動信息,并及時向最高管理層作通報.   2.就自己公司與其它上市公司的經營利益及相關的重要數據進行比較.   3.與政府部門,行業協會及重要廠商接觸,聯絡 …… ,以擴增公司的業務機會.  4.定期安排政府主管官員,重點廠商與自己公司的相關主管會面.洽商.   5.主動選擇適當題材及相關媒體,以宣傳公司.   6.安排公司領導人接受媒體采訪,滿足媒體報道需求 …… .   7.編撰公司簡介,通訊,年度報吿,組織同年慶,股東大會等活動.  8.與公司福利委員會,工會密切配合,照顧并反映員工需求.   9.不定期發布公司領導人講話.   10.表掦績優員工.  
2025-07-08
李李
人資主管
商務主管公司正步入快速發展期,需要培養一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業的職業發展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優秀銷售管理人才! …… 崗位職責: 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 2、根據公司戰略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 3、根據部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業務以及營銷方式的培訓 …… 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經驗+優秀團隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期 …… ,晉升機制明確:主管—經理—總監-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息 6、 【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品

銷售顧問

3000-7000元
貴港-港北區 8人 法律 廣告 咨詢 投遞:2人 瀏覽:158
  • 五險
  • 周末雙休
2025-07-08
李李
人資主管
商務顧問 崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4 …… 、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊服務。 …… 跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期 …… ,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監—合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品
2025-07-08
羅旋
公司簡介: 廣西天燦會計服務有限公司成立于2016年9月,專業為中小企業提供代理記賬、申報納稅、清理亂賬、財稅咨詢、公司注冊、變更、注銷、墊資驗資、行業資質、商標注冊等商務服務,公司總部位于南寧市興寧區 …… 崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,銷售及推廣工商、稅務代辦業務、開發新客戶和維護老客戶; 2、負責開發、建立和維護管理客戶關系; 3、根據公司市場營銷計劃,帶領團隊完成銷售指標; 4、以身作則 …… 良好的執行力、行動力和團隊合作精神; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有銷售行業經驗、帶領團隊經驗; 6、本公司已有專業的后勤團隊,后勤保障一定給到最大力的支持,現誠心招聘一名優秀的團隊主管

家政保姆

3000-5000元
2025-07-08
邱女士
人資
1、年齡:30-45周歲; 2、負責公司2-4名主管一日三餐,1個月或者幾個月1次的客戶來訪宴請飯菜準備; 3、負責公司高級主管房間打掃; 4、負責公司高級主管衣物清洗、晾曬、熨燙。
2025-07-08
陸國敬
三、職業發展:助教——初級主教——中級主教——高級主教——科目組長——教學主管——教學教務總監 四、公司福利 1.上班時間:早九晚六,設有全勤獎、工齡獎、年終獎 2.假期福利:春節10天假期、暑假
2025-07-08
陸國敬
三、職業發展:助教——初級主教——中級主教——高級主教——科目組長——教學主管——教學教務總監 四、公司福利 1.上班時間:早九晚六,設有全勤獎、工齡獎、年終獎 2.假期福利:春節10天假期、暑假
2025-07-08
張振寶
崗位職責: 1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優質的合作方案; 2、整合客戶服務的賣點及公司優勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關系; 3、了解并根據商戶需求,并結合消費者消費動向 …… ,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 4、完成公司制定的銷售目標,定期進行市場銷售數據分析,及時向公司反饋; 5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發事件,及時處理來自商家及消費者的投訴 …… .熱愛銷售工作; 6.學習能力強,有挑戰精神; 福利待遇: 1.薪資構成:底薪+提成 2.培訓:總公司新入職員工進行統一培訓,有內部培訓體系 3.晉升:業績說話,做得好有機會晉升主管
2025-07-08
張振寶
崗位職責: 1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優質的合作方案; 2、整合客戶服務的賣點及公司優勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關系; 3、了解并根據商戶需求,并結合消費者消費動向 …… ,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 4、完成公司制定的銷售目標,定期進行市場銷售數據分析,及時向公司反饋; 5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發事件,及時處理來自商家及消費者的投訴 …… 熱愛銷售工作; 6.學習能力強,有挑戰精神; 福利待遇: 1.薪資構成:底薪+提成 3.培訓:總公司新入職員工進行統一培訓,有內部培訓體系 4.晉升:業績說話,做得好有機會晉升主管

移動電話客服

3000-4000元
貴港-港北區-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:2
2025-07-08
黃漢賢
【工作職責】: 1、負責業務推廣辦理; 2、純系統打電話問老用戶介紹新優惠政策,包括套餐續費、套餐升級、寬帶續費及其他優惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進行營銷。 …… 【崗位要求】: 1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經驗優先; 5、服從領導、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團建或旅游,節假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現優秀的,可晉升管理崗發展:客服--組長--主管
約 36 個崗位

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貴港行政經理/主管招聘工資

¥ 5060
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
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