招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績(jī)提成，大小周。首單獎(jiǎng)，銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，每
月團(tuán)建獎(jiǎng)
項(xiàng)目:企業(yè)常年法務(wù)顧問(wèn)+案件
【工作時(shí)間】
08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話(huà)溝通開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)或者陌拜進(jìn)行邀約客戶(hù)見(jiàn)面，由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷(xiāo)售閉環(huán);
2、屬于電銷(xiāo)部門(mén)。公司提供名單，需要電話(huà)形式開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)。【客戶(hù)群體】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶(hù))為主。客單價(jià):5980 到 20000 元不等，成單周期快，業(yè)務(wù)交付完善.
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及電銷(xiāo)技巧專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及提升，新人培訓(xùn)后，最快的一周可以開(kāi)單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái):
【任職要求】
1、學(xué)歷不限，有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求
2、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí)，能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件,
4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng)，責(zé)任心強(qiáng);
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理，完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷(xiāo)一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等等
4、福利多多:過(guò)節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動(dòng):不定期有部門(mén)聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等

手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 4、售后客服體系：無(wú)憂(yōu)操作，及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持 …… 性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（前期有老員工帶） 3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念 …… 吃苦耐勞，能承受前期開(kāi)拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望 7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車(chē)新車(chē)交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的 …… ，上手更加容易 工作內(nèi)容： 1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，無(wú)需自己尋找客戶(hù)，客戶(hù)意向高，好成交 2、公司全網(wǎng)推流，通過(guò)微信添加客戶(hù)，洽談及成交 3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行整理歸類(lèi)，長(zhǎng)期維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系 工作時(shí)間 …… 綜合薪資8000起 福利制度： 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等 公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)

崗位職責(zé): 1.協(xié)助整理合同文件檔案 2.初步修改核對(duì)合同再提交給領(lǐng)導(dǎo)審核 3.少量會(huì)計(jì)憑證錄入 4.其他工作量較小的雜務(wù) （因公司目前規(guī)模較小，需要處理的事務(wù)較雜） 日常不需要加班 任職要求 …… : 熟練使用wps excel和word 有基礎(chǔ)的語(yǔ)文功底和語(yǔ)言邏輯 有一定的法律財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 有財(cái)務(wù)、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先~ 崗位福利: 工作輕松，完成安排的工作后較自由 每個(gè)法定節(jié)假日過(guò)節(jié)補(bǔ)助

工作職責(zé)： 1 在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達(dá)成公司指標(biāo)； 2 及時(shí)提供市場(chǎng)信息并做出適當(dāng)建議； 3 申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo) PIM、院內(nèi)會(huì)和MICS區(qū)域內(nèi)的院間會(huì)； 4 與客戶(hù)建立良好關(guān)系 …… ，保持公司形象； 5 能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策，包括但不限于：積極完成合規(guī)培訓(xùn)；嚴(yán)守誠(chéng)信，保持真實(shí)透明，如實(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷(xiāo)真實(shí)發(fā)生且符合公司政策的費(fèi)用 …… ；如對(duì)工作中遇有合規(guī)疑問(wèn)主動(dòng)向經(jīng)理、衛(wèi)星團(tuán)隊(duì)/法務(wù)/內(nèi)控/合規(guī)團(tuán)隊(duì)咨詢(xún)。 …… 任職條件： 1 認(rèn)可公司價(jià)值觀(guān)，為人誠(chéng)實(shí)正直； 2 具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望； 3 工作積極，樂(lè)觀(guān)向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力； 4 本科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先