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2025廣西桂林市興安縣人力資源和社會保障局招聘1人公告

更新: 2025-07-01瀏覽:1250次

本文簡介: 報(bào)名時間:2025年6月30日—7月1日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30;

因工作需要,決定面向社會公開招聘一名勞動保障監(jiān)察協(xié)查員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件及要求

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(四)具有大專以上學(xué)歷。

(五)年齡在23周歲以上、40周歲以下(即1984年6月30日至2002年6月30日出生)。

(六)被興安縣人力資源和社會保障局(含局屬各單位)聘用連續(xù)工作五年以上,熟悉人力資源社會保障領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)。

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(八)年齡、工作經(jīng)歷、處罰期限等時間要求,均以2025年7月1日為截止日期,按足年足月累計(jì)計(jì)算。

(九)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

2. 被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3. 正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4. 正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

二、招聘程序及方式

(一)公告

在“興安人社”微信公眾號上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1. 報(bào)名時間:2025年6月30日—7月1日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30;

2. 報(bào)名地點(diǎn):興安縣人力資源和社會保障局(興安縣興西路16號)事業(yè)單位人事管理股315室(聯(lián)系電話:0773—6218722);

3. 報(bào)名方式:本人攜帶《報(bào)名登記表》(詳見附件,一式兩份,貼本人1寸正面免冠彩色近照)、居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份,到指定地點(diǎn)報(bào)名。

4. 注意事項(xiàng):報(bào)名人員應(yīng)確保個人信息及材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即時取消報(bào)名、面試、考察、聘用資格。

(三)面試

1.面試人員:符合條件的報(bào)考者;

2. 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;

3.面試時間:另行通知;

4.面試地點(diǎn):興安縣人力資源和社會保障局(興西路16號)三樓會客室;

5. 面試成績:滿分為100分,按1:3進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試成績需達(dá)60分以上,方能進(jìn)入考察程序;按1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試成績需達(dá)70分以上,方能進(jìn)入考察程序。出現(xiàn)兩人以上成績并列時,以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。

(四)考察

1.考察人選的確定。按報(bào)考人員面試成績,從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

2.考察工作由興安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,考察組由3人以上組成。

3.考察內(nèi)容:主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況。

4.考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,全面、客觀、公正出具書面考察材料(一式兩份),并提出明確的考察意見(考察合格或不合格),由考察組全體成員簽名。

5. 自愿放棄考察或考察不合格的,不予聘用,按報(bào)考人員面試成績,從高分至低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,經(jīng)興安縣人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究批準(zhǔn)后,根據(jù)工作實(shí)際安排擬聘用人員具體工作崗位,并依法訂立勞動合同。擬聘用人員不服從工作安排的,視為自愿放棄聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

擬聘用人員正式到崗前,需提交其本人近三月內(nèi)縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告,體檢不合格的不予聘用。在體檢中弄虛作假或隱瞞實(shí)情的,取消聘用資格。


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