扶綏人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月扶綏人力/行政/法務(wù)最新招聘，平均工資約為4450元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)會計
4000-8000元
2025-07-07
魏國仙崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，五年以上會計工作經(jīng)驗，助會及以上職稱（會計師職稱者優(yōu)先）；
2、熟悉全盤賬務(wù)，能獨立做賬報稅；
3、能熟練使用office辦公軟件及用友財務(wù)軟件；
4、有職業(yè)道德，嚴格保守公司秘密；工作積極主動好學(xué)，責(zé)任心強、認真踏實；
5、有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)管理能力；
6、熟悉現(xiàn)行稅收法規(guī)、相關(guān)會計準則、會計法、稅法等相關(guān)國家法律、法規(guī)；
工作職責(zé)
1、負責(zé)會計核算和監(jiān)督，做到會計賬務(wù)處理及時、準確、完整；
2、負責(zé)財務(wù)報表的編制、分析及相關(guān)稅務(wù)處理；
3、負責(zé)會計資料的統(tǒng)計歸檔工作；
4、負責(zé)與財務(wù)內(nèi)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)溝通工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，有駕駛證能熟練開車者優(yōu)先。 -
會計
4000-4500元
2025-06-30
陳穎人事專員崗位描述：
1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷；
2、出具客戶對賬單；
3、申請客戶增值稅發(fā)票；
4、對中轉(zhuǎn)庫進行季度、年度盤點，做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表；
5、負責(zé)省區(qū)各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報；
6、核查臨促人員工資情況并上報。
相關(guān)要求：
1、25-45歲，財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、會計工作經(jīng)驗3年以上，熟練計算機操作；
3、有會計工作經(jīng)驗者，持有會計證優(yōu)先。 -
財會科員
4000-5000元
2025-06-30
先生保密崗位職責(zé)：
1、遵守、執(zhí)行公司《勞動人事管理制度》、《行政管理制度》以及各項財務(wù)、會計制度；
2、嚴格按管理體系的要求開展工作；
3、負責(zé)ERP系統(tǒng)的應(yīng)收模塊的核算（產(chǎn)品銷售收入、應(yīng)收賬款）及相關(guān)報表編制；
4、負責(zé)增值稅、營業(yè)稅、防洪安保費、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的計算、申報和稅款繳納；
5、企業(yè)所得稅申報及稅款繳納；
6、稅務(wù)發(fā)票的相關(guān)申購、繳銷、開具等發(fā)票管理；
7、負責(zé)本崗位所涉及的賬本、憑證、往來賬目的整理及管理；
8、負責(zé)相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)核算及相關(guān)報表的編制；
9、負責(zé)付款合同及相關(guān)資料、領(lǐng)導(dǎo)批文、通知等文件的歸檔工作；
10、負責(zé)公司盤點工作；
11、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；會計學(xué)、財會管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具有中大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的計劃、溝通、控制能力；
4、熟練使用財務(wù)操作軟件。
工作地點：崇左市各市縣 -
會計（制造業(yè)）
5000-7000元
2025-06-30
韋桂文人事部經(jīng)理看清楚工作地址再投哈，制造業(yè)工廠會計 工作地址：崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園 崗位職責(zé)： ? 負責(zé)制造業(yè)成本核算、賬務(wù)處理及月度/年度稅務(wù)申報。 ? 確保稅務(wù)申報準確及時，進行稅務(wù)籌劃以降低企業(yè)稅負。 ? 協(xié)助完成財務(wù)報表編制，提供財務(wù)分析支持。 任職資格： ? 會計、財務(wù)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，初級會計師證。 ? 2年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉稅法及財務(wù)軟件。 ? 細心嚴謹，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 -
人力資源專員（寧明-撒陽）(J10042)
4000-5000元
2025-06-30
先生保密工作職責(zé): 1、負責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理； 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作； 3、負責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等； 4、負責(zé)公司特殊工種管理，建立和維護特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓(xùn)工作； 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定，負責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理； 6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力； 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 -
財會科員（崇左馱盧）(J10089)
4000-6000元
2025-06-30
先生保密工作職責(zé): 1、遵守、執(zhí)行公司《勞動人事管理制度》、《行政管理制度》以及各項財務(wù)、會計制度； 2、嚴格按管理體系的要求開展工作； 3、負責(zé)ERP系統(tǒng)的應(yīng)收模塊的核算（產(chǎn)品銷售收入、應(yīng)收賬款）及相關(guān)報表編制； 4、負責(zé)增值稅、營業(yè)稅、防洪安保費、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的計算、申報和稅款繳納； 5、企業(yè)所得稅申報及稅款繳納； 6、稅務(wù)發(fā)票的相關(guān)申購、繳銷、開具等發(fā)票管理； 7、負責(zé)本崗位所涉及的賬本、憑證、往來賬目的整理及管理； 8、負責(zé)相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)核算及相關(guān)報表的編制； 9、負責(zé)付款合同及相關(guān)資料、領(lǐng)導(dǎo)批文、通知等文件的歸檔工作； 10、負責(zé)公司盤點工作； 11、及時... -
財務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元
2025-06-30
盧春家負責(zé)酒店的日常財務(wù)管理工作 熟悉酒店財務(wù)基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對 -
人事專員
4000-5000元
2025-06-30
先生保密工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理； 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作； 3、負責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等； 4、負責(zé)公司特殊工種管理，建立和維護特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓(xùn)工作； 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定，負責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理； 6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格： 1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力； 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 工作地點：崇左江州... -
會計
3000-6000元
2025-06-30
韋桂文人事部經(jīng)理一、公司會計一名，需要有一定的工作經(jīng)驗，懂得基本的做賬流程。熟悉辦公軟件word，excel的操作，會用財務(wù)軟件，有上崗證。要求細心，有擔(dān)當(dāng)。公司包食宿，月休2天。 -
會計
3000-6000元
2025-06-30
吳海倫日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，財務(wù)三表，稅務(wù)對賬，對公業(yè)務(wù)對賬，五險一金的繳納工作等財務(wù)工作 -
財務(wù)
4000-6000元
2025-06-30
黃林興日常統(tǒng)計 對賬 報稅等與稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù) -
統(tǒng)計員
3000-5000元
2025-06-30
盧世芬人力經(jīng)理崗位職責(zé)：負責(zé)牧場牛只管理信息統(tǒng)計錄入、物料進出庫及牛奶質(zhì)量品控 年齡30歲以下 -
行政文員
3000-5000元
2025-06-30
盧世芬人力經(jīng)理能力：會電腦辦公軟件，有接待經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)：負責(zé)牧場接待、辦公后勤服務(wù)及人事管理 年齡：30歲以下 -
財務(wù)會計科員（崇左）
4000-5000元
2025-06-30
先生保密、遵守、執(zhí)行公司《勞動人事管理制度》、《行政管理制度》以及各項財務(wù)、會計制度； 2、嚴格按管理體系的要求開展工作； 3、負責(zé)ERP系統(tǒng)的應(yīng)收模塊的核算（產(chǎn)品銷售收入、應(yīng)收賬款）及相關(guān)報表編制； 4、負責(zé)增值稅、營業(yè)稅、防洪安保費、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的計算、申報和稅款繳納； 5、企業(yè)所得稅申報及稅款繳納； 6、稅務(wù)發(fā)票的相關(guān)申購、繳銷、開具等發(fā)票管理； 7、負責(zé)本崗位所涉及的賬本、憑證、往來賬目的整理及管理； 8、負責(zé)相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)核算及相關(guān)報表的編制； 9、負責(zé)付款合同及相關(guān)資料、領(lǐng)導(dǎo)批文、通知等文件的歸檔工作； 10、負責(zé)公司盤點工作； 11、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦... -
人力資源專員
3000-4000元
2025-06-30
先生保密崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理； 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作； 3、負責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等； 4、負責(zé)公司特殊工種管理，建立和維護特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓(xùn)工作； 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定，負責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理； 6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格： 1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力； 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 工作地點：崇左市扶...
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西久洋禾農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-07-07 -
李先生投遞了 廣西久洋禾農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-07-07 -
滕小姐投遞了 廣西石埠乳業(yè)生態(tài)觀光牧場有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-07-07 -
滕小姐投遞了 廣西石埠乳業(yè)生態(tài)觀光牧場有限公司 的 行政文員 職位2025-07-07
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馬小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-07 -
馬先生投遞了 廣西石埠乳業(yè)生態(tài)觀光牧場有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-07-07
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崇左扶綏縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
￥
4450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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10.6%2K
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30.6%3K
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23.1%4K
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15%5K
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9.4%6K-8K
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8.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.8%
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初中0.6%
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高中3%
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中專3%
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大專17.7%
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本科1.8%
崇左扶綏縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.8%，初中占0.6%，高中占3%，中專占3%，大專占17.7%，本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年15.2%
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3-5年3.7%
崇左扶綏縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占15.2%，3-5年占3.7%。
相關(guān)企業(yè)
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橋梁鋼結(jié)構(gòu)、橋梁施工設(shè)備加工、橋梁施工設(shè)備租賃、鋼結(jié)構(gòu)工程承包、設(shè)計、施工、承包。 -
一般項目：保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電動車驅(qū)動系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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塑料管材、家裝管材及配件生產(chǎn)與銷售;新型管材科技研發(fā)服務(wù)。 -
批發(fā)零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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種豬、豬苗、肉豬養(yǎng)殖及銷售;飼料、獸藥銷售;道路普通貨物運輸。 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；養(yǎng)老服務(wù)；酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；游覽景區(qū)管理；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；組織體育表演活動；體育保障組織；體育競賽組織；物業(yè)管理；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；日用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務(wù)）；居民日常生活服務(wù)；康復(fù)輔具適配服務(wù)；休閑娛樂用品設(shè)備出租；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；健身休閑活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；棋牌室服務(wù)；日用品出租；體育用品設(shè)備出租；停車場服務(wù)；船舶租賃；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；機械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品銷售；母嬰保健技術(shù)服務(wù)；醫(yī)療服務(wù)；藥物臨床試驗服務(wù)；游藝娛樂活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
日用百貨、食品、包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品及配件、首飾、辦公用品、文體用品、玩具、家用電器、鞋帽、床上用品、圖書、音像制品、服裝銷售;場地租賃服務(wù)。
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預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、糧油、酒類、茶葉、家禽蛋品、調(diào)味品零售;生鮮果蔬、水產(chǎn)品、針織用品、服裝、日用雜品、鞋帽、鐘表、眼鏡、日化用品、衛(wèi)生用品、五金交電、文具體育用品及其器材、珠寶首飾、工藝品、家用電器及電子產(chǎn)品、電腦耗材零售;柜臺出租服務(wù)。
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一般項目：日用百貨銷售；家用電器銷售；針紡織品及原料銷售；食品、酒、飲料及茶生產(chǎn)專用設(shè)備制造；食品添加劑銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保健食品銷售；食品經(jīng)營；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；糧食加工食品生產(chǎn)；食品小作坊經(jīng)營；飲料生產(chǎn)；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
