職位描述
崗位要求:
1.熟練掌握原子吸收、標樣制作、化學分析標樣制作技術;
2.熟悉儀器、化學分析技術作業;
3.能吃苦耐勞;
公司簡介
廣西柯久金屬有限公司坐落在邊陲城市防城港市,是北部灣經濟圈的核心,公司成立于2020年,前身為東興志成有色金屬回收有限公司。隨著企業發展,2020年對原有落后工藝進行升級改造注冊廣西柯久金屬有限公司并遷入臨港工業園新廠區。公司占地面積30191.8平方米,注冊資金1.35億元,項目總投資4.7億元(固定投資1.8億,流動資金2.9億)。廣西柯久金屬目前有在冊職工200多人,其中各類專業技術人員50余人,下設人事行政、財務、安環、設備、質檢、采購、銷售、生產運營中心等部門。公司技術力量雄厚,擁有高級設備工程師、安全工程師、高級會計師、儀表工程師等中高級專業技術人才。
公司以廢舊蓄電池的回收和加工為主導產業,擁有20萬噸年處理廢舊鉛蓄電池和5萬噸含鉛廢料的生產線。主要產品包括再生鉛、精鉛、合金鉛、硫酸、銅頭、ABS塑料、PP塑料。公司年總產值預計達20億元以上。
公司遵循以誠信為本,以顧客和相關方滿意的宗旨,努力超越顧客期望并做得更好,為再生資源和環保事業的發展做出應有貢獻。廣西柯久金屬有限公司,誠摯邀請您的加入!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區防城港市港口區光坡鎮,柯久金屬有限公司 查看上班路線
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合規主管3000-4000元防城港-防城區-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業零售有限公司防城港防邕路分店批發/零售崗位職責: 在公司發展目標及價值觀的指引下,依據公司合規的戰略框架,負責商場自查小組工作,通過日常具體質量保證及維護價格的準確的工作,維護公司食品安全文化及降低標簽方面的運作風險,提出合理化建議并制定有效的改進方案,確保商場在食品安全及標價方面合法合規。 職位要求: 高中或以上學歷,為人誠實正直,具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力,團隊精神及工作責任心強,良好的溝通技巧,善于學習并能不斷進取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規。1年以上工作經驗。2025-07-14
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果蔬主管3000-5000元防城港-防城區-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業零售有限公司防城港防邕路分店批發/零售崗位職責:負責商場果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴格執行公司營運標準,提供良好的顧客服務,以達成部門的銷售及毛利預算。 崗位要求:1.有良好的服務意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結果達成能力、培養與發展人才能力。 2.能適應倒班工作,具有商場管理及銷售經驗優先。2025-07-14
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質保專員7000-10000元防城港-防城區防城港市雙新汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發客戶,客戶來源穩定。 2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業務工作,并辦理后續的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統上傳存檔,并進行數據報數。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業務經驗優先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰高薪、有責任心。喜歡汽車行業,和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節日福利+生日會+團建活動+職業培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業處于發展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩定及高薪穩定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)2025-07-14姚女士行政人事主管
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- 廣西柯久金屬有限公司
- 所在行業 金屬制品
- 成立時間 5年(2020年3月20日)
- 企業性質 民營企業
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