職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常行政事務(wù),熟悉公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系及各項(xiàng)事務(wù)的催辦落實(shí)工作;
2、負(fù)責(zé)公司的招聘計(jì)劃實(shí)施與落實(shí),建立員工檔案,并對(duì)合同、資料等進(jìn)行分類管理;
3、負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障工作,組織和開展豐富的文體活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度的修訂、實(shí)施、管理做好監(jiān)督管理工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,如集體活動(dòng)、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、實(shí)施、管理做好監(jiān)督工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、人事管理流程,熟知國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)制度;
2、有較強(qiáng)的公文寫作能力、信息收集和分析能力、良好的溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神。
公司簡(jiǎn)介
成立于2011年1月30日。該公司的法定代表人為胡述軍,注冊(cè)資本為13000萬元人民幣。新疆特變電工集團(tuán)物流有限公司的主要業(yè)務(wù)包括其他道路運(yùn)輸輔助活動(dòng)、物業(yè)管理、房屋及場(chǎng)地租賃、運(yùn)輸代理服務(wù)、貨物的裝卸、搬運(yùn)、倉儲(chǔ)及配送等。此外,公司還涉及金屬及金屬礦、建材、機(jī)械設(shè)備、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、汽車配件、摩托車配件、日用百貨批發(fā);貿(mào)易經(jīng)紀(jì)與代理;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;紡織、服裝及家庭用品批發(fā);谷物、豆及薯類批發(fā);皮棉銷售;其他農(nóng)牧產(chǎn)品批發(fā);飼料批發(fā);化肥批發(fā);氧化鋁、焦煤、焦炭批發(fā);電氣設(shè)備批發(fā);煤炭及制品批發(fā);棉、麻批發(fā);農(nóng)業(yè)機(jī)械批發(fā);紡織品、針織品及原料批發(fā);非金屬礦及制品批發(fā);再生物資回收與批發(fā);化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)批發(fā);貨物與技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);普通貨物道路運(yùn)輸;大型貨物道路運(yùn)輸;集裝箱道路運(yùn)輸;國(guó)際道路貨物運(yùn)輸;國(guó)際貨物運(yùn)輸代理等廣泛的業(yè)務(wù)范圍?.
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū) 查看上班路線
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-07-09黃宗鋒
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議,供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。2025-07-09賈瑞敏
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行業(yè)招聘

- 新疆特變電工集團(tuán)物流有限公司
- 所在行業(yè) 物流
- 成立時(shí)間 14年(2011年1月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --