職位描述
主要職責(zé)
1. 日常行政管理
- 負(fù)責(zé)商場(chǎng)辦公室的日常行政管理工作,包括文件管理、資料歸檔、辦公設(shè)備維護(hù)等。
- 組織并主持商場(chǎng)辦公室會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,推動(dòng)商場(chǎng)工作的高效運(yùn)行。
2. 人力資源管理
- 負(fù)責(zé)商場(chǎng)人力資源相關(guān)工作,包括招聘、錄用、培訓(xùn)、考核和員工福利等,確保人員的合理配置和管理。
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門制訂并開展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn),協(xié)助組織星級(jí)營(yíng)業(yè)員、優(yōu)秀商鋪等的評(píng)比表彰。
3. 財(cái)務(wù)與預(yù)算管理
- 協(xié)助商場(chǎng)經(jīng)理完成商場(chǎng)預(yù)算的制定和執(zhí)行,控制商場(chǎng)辦公室的支出,確保預(yù)算執(zhí)行的合理性和效益。
- 監(jiān)督管理人員的考勤工作,確保考勤制度的公正執(zhí)行。
4. 安全管理
- 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全管理工作,制定并執(zhí)行辦公室安全規(guī)章制度,確保員工和商場(chǎng)財(cái)產(chǎn)的安全。
- 監(jiān)督并執(zhí)行商場(chǎng)的消防安全,確保商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的安全環(huán)境。
5. 信息管理
- 負(fù)責(zé)商場(chǎng)辦公室的信息管理工作,保護(hù)商場(chǎng)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息,確保信息的安全和保密。
- 及時(shí)了解商場(chǎng)管理的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),提出并落實(shí)相關(guān)改進(jìn)方案,提高辦公室工作的效率和品質(zhì)。
6. 客戶關(guān)系管理
- 負(fù)責(zé)解答顧客的咨詢,滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務(wù)需求。
- 監(jiān)督、執(zhí)行員工對(duì)顧客服務(wù)規(guī)范和各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)工作,以及突發(fā)事件的處理工作。
8. 商場(chǎng)黨工團(tuán)活動(dòng)組織
- 負(fù)責(zé)商場(chǎng)黨工團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和活動(dòng)組織,增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
職位要求
1. 政治素質(zhì)修養(yǎng):有極高的政治素質(zhì)修養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,辦事果斷,講求效率。
2. 專業(yè)知識(shí):熟悉商場(chǎng)管理和接待服務(wù)工作,掌握國家的政策法令,了解商場(chǎng)的一些重要設(shè)備和設(shè)施,能夠準(zhǔn)確地反映情況。
3. 技能與能力:有良好的教育程度,知識(shí)豐富,判斷、領(lǐng)會(huì)及表達(dá)能力較強(qiáng),辦事可靠。有一定的寫作能力和較好的文字處理能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西眾遠(yuǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2018年7月31,注冊(cè)資本為1000萬元整,經(jīng)營(yíng)范圍:物業(yè)管理;房地產(chǎn)中介服務(wù);家政服務(wù);園林綠化;廣告發(fā)布;建筑材料、清潔用品、電子產(chǎn)品、金屬制品(除國家專控)、勞保用品的銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))眾遠(yuǎn)物業(yè)秉承“專業(yè)管理、至誠服務(wù)、品牌經(jīng)營(yíng)、規(guī)模發(fā)展”之理念,發(fā)揚(yáng):“程序、效率、溫暖、主動(dòng)”的服務(wù)宗旨,實(shí)現(xiàn)“安全、舒適、快捷、潔凈、方便”的服務(wù)目標(biāo),堅(jiān)持“管理高目標(biāo)、服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、人員高素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)高效益”的四高要求。公司擁有先進(jìn)的管理服務(wù)理念,由資深的物業(yè)管理專家進(jìn)行管理和培訓(xùn),在其所管理物業(yè)中貫徹“科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)創(chuàng)新、顧客滿意”的質(zhì)量方針。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港市港口區(qū)三生國貿(mào)中心 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。16小時(shí)前黃宗鋒
-
行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議,供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。16小時(shí)前賈瑞敏
-
辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。16小時(shí)前蒿偉
防城港相關(guān)熱門崗位

- 廣西眾遠(yuǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 6年(2018年7月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人